學校青年教師培養經驗分享發言稿學校青年教師培養經驗分享發言稿篇一尊敬的各位領導、老師：大家晚上好！首先，感謝學校重視我們青年教師的發展、關注青年教師的成長，煞費苦心的組織這樣的交流活動，同時我也深感榮幸被抽簽代表青年教師進行交流發言。值此光輝的“五四”青年節來臨之際，我向關心我們青年教師的領導、師長們致以崇高的敬意和深深的感謝！向在座的青年教師朋友們致以節日的問候！從大學畢業踏入教師這個行業已經七年了，這七年來，在學校領導無微不至地關懷下，在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下，在繁華中學這個搖籃里我收獲到了成長的快樂，我感覺自身的綜合素質正在逐漸提升。繁華中學，她是一個融洽的大集體，上至領導，下至同事，處處體現了一種人與人之間相互關懷的溫情。學校在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，不但僅是重視學生，更是善待每一位老師。每一個年輕教師，在成長過程中都會遭遇到困境，包含因為課上得糟糕而沮喪、受到家長誤解而委屈、學生的淘氣而氣餒，特別是學生不肯學、學不好時，我們常常會手足無措，失去信心。每當回顧自身成長的經歷，我都會深深地感到，繁華中學是我們青年教師成長的搖籃，她使我們由懵懂走向成熟，使我們脫胎換骨;我也深深地感到，繁華中學是能充分展示我們聰明才智的舞臺。是她，使每一個教師找到了屬于自身的角色;是她，為每一位教師、尤其是我們青年教師提供了一次又一次實現自身價值的不錯機會。我感受最深的就是學校青年教師培養工程，我也是學校青年教師培養工程的一個較大受益者。學校領導重視并關注著青年教師尤其是新教師的成長，為了全面提升青年教師素質，推動青年教師專業成長，堅持“青年教師導師制”，發揮老教師的“傳、幫、帶”作用;學校還積極創造條件，鼓勵并支持我們參加校內外各種教學觀摩和青年教師講課比賽，積極吸收青年教師參加教育科研工作，為提升我們青年教師的業務能力和科研水平，搭設了一個又一個的平臺，幫助我們青年教師迅速成長。這種成長是快樂的，因為在這里，我們可以感受到領導的溫情關懷;因為在這里，我們認識了一群志同道合、真誠相待的同事。和他們一起工作，讓我們提升的不但僅是業務水平，更有為人的氣度和胸襟。為此，有三點感想和體會想和青年教師一起分享：一、熱愛學生、對學生負責，是一個教師最重要的品德。臺灣教育家高震東有一句名言：“愛自身的孩子是人，愛別人的孩子是神”。作為一個教師，就是把學生當作自身的孩子或弟弟、妹妹一樣，真心實意地為學生的進步和成才著想。這是職業所要求的，也是教師這個光榮稱號所要求的。二、每個人都有自身的價值追求。作為一個教師，三尺講臺就是自身的崗位，人生價值首先體現在課堂價值，因此應努力使這種價值最大化，認真地講好每一次課，在課堂上得到最好發揮。事實上，任何一個教師都希望自身能講一手精彩的課，得到領導、同事和學生的認可。有位哲人說：“人性深處最大的欲望，莫過于受到外界的認可與贊揚”。把自身的工作做好，得到他人的尊重，是每一個人與生俱來的天性。我們每一位青年教師都應該在自身的教學工作中體現和張揚這種天性，追求自身的課堂價值。要想講好課，首先要有這種欲望和激情，有這種價值追求。三、干哪一行都需要基本功。作為一個青年教師，對一批又一批的青年學生傳道、授業、解惑，在三尺講臺上體現自身的人生價值，我們更要講究教學基本功。學生的大腦不只是一只裝知識的容器，更是一只需要點燃的火把。過去說要給學生一碗水，教師得有一桶水，現在要求教師得有一條河，是活水，是時時更新的知識。因此，做一個稱職的教師是不容易的，我們必須堅持學習，堅持研究。作為青年教師，我們要在繁華中學這個舞臺上展示自身的激情和才華，致力于自身的發展，用勤學和善思書寫成長，用求實和崇真建立我們的教育事業，推動學校的發展;作為青年教師，我們要虛心向學校的名師學習，把前人的寶貴經驗作為我們自身成長的養料;我們要加強同事之間的交流與合作，在成長的路上攜手并肩、共創未來！作為青年教師，我們要保持一份健康、樂觀、向上的心態，珍惜熱愛自身的工作，在工作中奉獻我們的激情、品嘗教書育人的快樂，在實踐中增長為師的才干、放飛我們的夢想。對于我們青年教師來說，我們要學習的太多了，而且就我自身而言還有很多方面沒有做到。今天，站在這兒，我感覺肩上的擔子沉甸甸的。我們各位青年教師是繁華中學的希望，我們自身的發展與繁華中學將來的發展共贏。唐朝詩人劉禹錫有句詩：”芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波”。繁華中學為我們的成長敞開了懷抱，我們要抓住機遇，努力工作，用我們的激情和實干為繁華中學的發展做出自身的貢獻，用我們的辛勤和智慧迎接繁華中學希望的明天。只有這樣，繁華中學的明天在社會上才能永遠保持目前的聲譽，甚至更高的聲譽，繁華中學的明天才會更加輝煌！學校青年教師培養經驗分享發言稿篇二尊敬的各位領導、親愛的同事們：大家好！今天，我非常榮幸能夠站在這里，與大家分享我的成長經驗。作為一名青年教師，我深知在這個充滿挑戰和機遇的時代，我們需要不斷學習、不斷進步，才能為學生的成長貢獻自己的力量。首先，我想談談教學方面的成長。作為一名教師，教學是我們的核心工作。在教學過程中，我始終堅持以學生為中心，注重激發學生的學習興趣和思維能力。我嘗試采用多種教學方法，如案例教學、討論式教學等，讓學生在輕松愉快的氛圍中學習知識，提高他們的學習效果。同時，我也注重反思和總結，不斷調整和完善自己的教學方式，以適應不同學生的需求。其次，我想分享的是我在團隊合作方面的成長。在教育教學工作中，團隊合作是非常重要的。我積極與同事們交流、學習，共同探討教育教學中的問題，分享彼此的經驗和心得。通過與同事們的合作，我不僅拓寬了自己的視野，也提高了自己的教育教學水平。此外，我還注重自我提升和學習。我深知作為一名教師，我們需要不斷更新自己的知識儲備，跟上時代的步伐。因此，我積極參加各種培訓和學習活動，不斷提升自己的專業素養和教育教學能力。同時，我也關注教育教學的最新動態和研究成果，將這些新知識、新理念應用到自己的教學實踐中。最后，我想說的是，作為一名青年教師，我們需要保持一顆謙虛、進取的心態。我們要勇于面對挑戰和困難，敢于嘗試新的教學方法和理念。同時，我們也要珍惜身邊的每一個機會和資源，不斷學習、不斷進步，為自己的成長和學生的發展貢獻自己的力量。在未來的教育教學中，我將繼續努力，不斷提升自己的教育教學水平，為學生的成長貢獻更多的智慧和力量。同時，我也希望與在座的各位領導和同事們一起攜手前行，共同推動學校的教育教學工作不斷向前發展。謝謝大家！學校青年教師培養經驗分享發言稿篇三尊敬的各位領導、親愛的同事們：大家好！我很榮幸能站在這里，與大家一起分享我在青年教師成長道路上的一些經驗和感悟。首先，我要感謝學校為我們提供了這樣一個交流學習的平臺，也要感謝每一位在我成長過程中給予指導和幫助的領導與同事。作為一名青年教師，我深知成長的不易。從初入職場的迷茫與不安，到逐漸適應并融入這個大家庭，再到如今在教學和科研方面取得一些成績，每一步都充滿了挑戰與收獲。在這個過程中，我深刻體會到，青年教師的成長離不開三個關鍵因素：學習、實踐和反思。學習是成長的基石。作為一名教師，我們需要不斷地更新知識庫，拓寬視野，提升專業素養。我始終堅信，只有不斷學習，才能跟上時代的步伐，才能更好地傳授知識、引導學生。因此，我積極參加各類培訓和學習活動，利用課余時間閱讀相關書籍和論文，不斷豐富自己的知識儲備。實踐是成長的舞臺。在教學過程中，我注重將理論知識與實踐相結合，不斷探索適合學生的教學方法和手段。我嘗試采用多元化的教學方式，如案例分析、小組討論、角色扮演等，激發學生的學習興趣和積極性。同時，我也積極參與學校的各項活動，如公開課、教學比賽等，通過實踐鍛煉自己的教學能力和組織能力。反思是成長的催化劑。在教學過程中，我時刻關注自己的教學效果和學生的學習情況，及時總結經驗教訓，調整教學策略。我堅持寫教學反思日記，記錄自己的教學心得和體會，以便更好地指導今后的教學工作。同時，我也積極向同事請教，聽取他們的意見和建議，不斷改進自己的教學方法和思路?；仡櫸业某砷L歷程，我深感自己還有許多不足和需要改進的地方。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的專業素養和教學能力，為學生的成長和發展貢獻自己的力量。最后，我想對在座的每一位青年教師說：成長是一個漫長而艱辛的過程，但只要我們保持學習的熱情、勇于實踐的精神和善于反思的態度，就一定能夠在這個舞臺上綻放出屬于自己的光彩。讓我們一起攜手并進，共同成長為優秀的教育工作者吧！謝謝大家！學校青年教師培養經驗分享發言稿篇四各位領導、老師：大家好！今天在座的都是青年教師，是學校的骨干，你們的身上充滿了青春的活力。我喜歡與青年人交往，給自己補充新鮮的血液，使自己不斷地跟上時代，不斷地進取，這有利于讓自己保持身心健康，時時充滿青春的活力。今天，我很榮幸作為老教師代表來參加此次會議，更加樂意與青年教師們分享我在備課和教學中的心得體會。下面我就簡單地談談自己的看法：一、備課1、備課前的準備：了解整本教材的內容，教材編排的特點，章節之間的聯系（了解人家為什么這么編排）。多看有關教材的資料，弄清楚每個知識點，怎樣圍繞知識點出習題。這樣在備課時就有材料了。同時要了解學生的基礎，為講課時的講解深度，出例題時的難度做準備。還要多看一些小故事、幽默、笑話，為講課時課堂能充滿活躍氣氛做準備。2、備課：列出所講內容的提綱，選擇準備好的材料，不能多多益善，一堂課時間容量是有限的，學生的接受能力也是有限的。突出重點，突破難點，這句話好說，但不好做，采用什么措施，用什么樣的教學方法才能突出重點，設置什么樣的平臺使難點分化，就像上樓一樣，讓學生一級一級地上，不能跳躍。把握基礎，照顧到大多數同學，怎樣看得出來照顧到大多數同學呢？期中期末等大型考試的成績就可以看出來。兩頭小，中間大是原則，比如此次期中考試二（5）班的化學成績70—80分的有46人。中間大的好處是在高考備考中中間檔次的學生經過系統復習，強化訓練都會如雨后春筍一樣噴涌而出的。并且這樣做還會在學生的評調中自然會獲得好評。3、備課完成后：用藍或黑筆備課，用紅筆修改，仔細斟酌，慢慢修改，或增補內容，或調整順序，直到自己滿意為止。上課前還要溫習一下備課內容。課講完后，如果教案還需要改進，課后及時修改，否則時間長了就忘了（好記性不如爛筆頭）備課本要妥善保存，以備后用。二、講課1、首先心情要好。心無旁騖，不能有雜念，不把課外的情緒帶到課堂，不能隨便發怒，性格開朗。語言要風趣幽默，1—2分鐘的短故事要結合課堂環境隨時拿得出來。2、語言要充滿吸引力。語言的磁性，語氣的抑揚頓挫，節奏感明顯。注意語言的驚奇性設置以刺激學生的求知欲。3、肢體語言、面部表情均可有助于學生對問題的理解，教師就是要善于課堂表演。注意觀察學生的表情和眼神來確定學生對知識的掌握程度。4、板書要規范。板書規范有助于學生做筆記和減輕學生的上課疲勞感。我們青年教師中如李鵬舉、伍堅、程時景等一批老師的板書就很規范。5、培養學生的學科語言幫助學生記憶學科內容，尤其重點內容要經常幫助學生回憶，讓學生學出學科的特點。6、培養學生的思維能力，開發學生的智力，不僅受益一科，對學習任何知識都有幫助。7、講出學科的解題方法。選擇題要典型，講解分析一定要仔細，注意知識點的覆蓋面，多角度剖析，但學生能夠做到的一定讓他們自己做，不要代勞。以上是我的幾點體會，僅供參考。希望老師們把每一堂課都上成公開課和示范課，這樣，你的業務能力就會很快提高。學校青年教師培養經驗分享發言稿篇五尊敬的各位領導、老師們：大家好！這一學期，我擔任五年級語文、英語課教學，這個班共有10名學生，學習基礎比較好，加上我個人的努力，在學區組織的期末質量檢測中這兩門課均榮獲第一。學校領導給我這次機會，和大家一起交流。教學經驗是談不上的，有的只是自己在日常教學中的一點點體會，這些體會很膚淺，還希望老師們能對不當之處批評指正。我個人認為搞好教學至少要做到以下幾個方面：一、建立良好的師生關系。之所以將師生關系排在前面，是因為我覺得，良好的師生關系在教學中起著決定性的作用。我們都知道，做人的工作最難，尤其是我們接觸的對象是處在性格塑造期的孩子們，如果想使自己的教學工作得心應手，必須要在教學之外去了解他們的喜好，揣摩他們的心理。做一個受學生歡迎的老師、如果能做到學生非常樂意上你的課，那么你就成功了一半了、俗話說：“親其師，則信其道”。做一個受學生歡迎的老師，就要多找學生談心，并且真心對待、關心每一位學生。學生喜歡你，就自然會愛上你的課、才會在這一科里打下堅實的基礎。所以帶著“愛”的眼光去看待學生，你會發現，學生的眼睛里也滿是愛的情意。這種愛，是不歧視任何一個差生，是了解學生學習的狀態，是及時體察他們的情緒，是懂得維護學生的尊嚴。它不一定需要你窮心盡力，有時，這愛可能只是你的一個微笑，一個肯定的眼神，一次真誠的鼓掌，一句關切的話語。所以，我覺得我們都有必要用愛來建立我們的師生關系。二、抓好教學常規管理。老師們不難發現，有些老師其實課上的不錯，為什么學生的成績確很一般，我個人認為這就是管理的問題。一盤散沙的班級絕對考不出好成績，所以我秉承“嚴師出高徒”、“沒有規矩不成方圓”這兩句格言，相信嚴明的紀律是戰勝一切的法寶。三、向課堂四十分鐘要質量。1、想成為一名合格的教師，就要較好地駕馭課堂，而管好課堂紀律是駕馭課堂的首要一步，沒有這個前提，不管你有多么淵博的知識，都難以傳授給學生、因為教師這個職業的特殊性在于面對的是學生，只有讓學生聽你的課才能有成效。因此抓好課堂常規是提高課堂效率的前提。2、精心設計課堂教學、精彩的教學設計是一堂好課的精髓。在課堂教學中，采用少講、精講，而讓學生多讀，多寫，多思考的教學方法。并通過小組交流合作的方式培養學生的探究能力、組織能力，語言表達能力等等。魏書生老師有一段話講得非常好，他說：“如果講課的時候，生怕講的不全，而被考試鉆了空子，就面面俱到，結果大講特講，那就太累了，學生不僅沒記住這么多內容，結果連重點內容也被沖淡了?！币虼宋覀冊诮虒W中對于每一課就是引導學生抓住重點內容去學習，那些可講可不講的內容，我們就大膽舍棄，讓學生獨立地去思考完成，這樣課堂氣氛就活躍，教師講得輕松，學生學得快樂。3、不斷總結和反思、在教學中，總會出現這樣那樣的錯誤，把這些做得不好的地方都記錄下來，再反思。如果重新上這堂課的話該如何處理才更加妥當，無形中就可以為自己積累很多有用的課堂實踐、不管向多少名師學習，都要融入自己的思考，自己的想法，才能把別人的東西轉化成自己的東西，存在自己的大腦里，終身為自己所用。四、關注后進生的成長。魯迅先生有句話：“教育是植根于愛的?！睈凼墙逃脑慈?，教師有了愛，才會用伯樂的眼光去發現學生的閃光點，對自己的教育對象充滿信心和愛心，才會有追求卓越的精神和創新的精神。了解這些情況后我主動采取適當的形式去靠近他們、栽培他們，如：我班的朱順林同學，人很聰明、體育非常好，就是愛玩愛鬧不愛學習，常有不交作業的習慣，尤其不交作文和周記，我就問他是什么原因，他總是支支吾吾，反正就是不交，問其家長，家長說自己念的書少，加上外出打工忙也沒法輔導孩子。怎么辦？我就想，是不是這個孩子基礎差不會寫字或者怕寫了錯別字老師批評，所以干脆就不寫。經過仔細詢問，他點頭默認了。我就對他說，你那么聰明，體育又那么好，只要把你的聰明用在學習上，一定能學好。以后你就大膽地寫，在作文中只要表達出真情實感，出現的錯別字老師暫不怪你，你慢慢改。在我的鼓勵下，他開始交作文和周記了，而且一次比一次有進步。上學期他寫的一篇周記《在阿姨家吃飯》無論從結構到內容都安排的很好，文章用樸實的語言表達出了鄰居阿姨的熱情和自己對阿姨的感激之情。當看到這篇文章后我很激動也很高興，我的付出終于得到了回報。五、努力學習，不斷提高業務能力。畢業后二十年，我沒有帶過英語課，由于種種原因，今年我擔任五年級英語課教學，深感自己肩上的擔子重、責任大。但我相信“一分耕耘一分收獲”。因此，在英語課教學中我投入了更多的時間和精力，常常仔細分析教材、研究教法，不懂的問題向白曉燕、蔡金秀二位老師請教。和學生一起學習，常利用早自習、午休時間和課外活動輔導學生。這次成績的取得，是我和同學們共同努力的結果，當然也離不開我校領導和老師的大力支持。在這里我向他們表示衷心的感謝！以上是我個人在教學過程中的一些做法，相信在座的每位老師都比我做得更好，而且在我的教學過程中還存在很多不足，有不當之處敬請各位老師批評指正、謝謝大家！學校青年教師培養經驗分享發言稿篇六尊敬的各位、各位同仁：大家好！今天在座的都是青年教師，是學校的骨干，你們的身上充滿了青春的活力。我喜歡與青年人交往，給自己補充新鮮的血液，使自己不斷地跟上時代，不斷地進取，這有利于讓自己保持身心健康，時時充滿青春的活力。今天，我很榮幸作為老教師代表來參加此次會議，更加樂意與青年教師們分享我在備課和教學中的。下面我就簡單地談談自己的看法：一、備課1.備課前的準備：了解整本教材的內容，教材編排的特點，章節之間的聯系（了解人家為什么這么編排）。多看有關教材的資料，弄清楚每個知識點，怎樣圍繞知識點出習題。這樣在備課時就有材料了。同時要了解學生的基礎，為講課時的講解深度，出例題時的難度做準備。還要多看一些小故事、幽默、笑話，為講課時課堂能充滿活躍氣氛做準備。2.備課：列出所講內容的提綱，選擇準備好的材料，不能多多益善，一堂課時間容量是有限的，學生的接受能力也是有限的。突出重點，突破難點，這句話好說，但不好做，采用什么措施，用什么樣的教學方法才能突出重點，設置什么樣的平臺使難點分化，就像上樓一樣，讓學生一級一級地上，不能跳躍。把握基礎，照顧到大多數同學，怎樣看得出來照顧到大多數同學呢？期中期末等大型考試的成績就可以看出來。兩頭小，中間大是原則，比如此次期中考試二（5）班的化學成績70-80分的有46人。中間大的好處是在高考備考中中間檔次的學生經過系統復習，強化訓練都會如雨后春筍一樣噴涌而出的。并且這樣做還會在學生的評調中自然會獲得好評。3.備課完成后：用藍或黑筆備課，用紅筆修改，仔細斟酌，慢慢修改，或增補內容，或調整順序，直到自己滿意為止。上課前還要溫習一下備課內容。課講完后，如果還需要改進，課后及時修改，否則時間長了就忘了（好記性不如爛筆頭）備課本要妥善保存，以備后用。二、講課1.首先心情要好。心無旁騖，不能有雜念，不把課外的情緒帶到課堂，不能隨便發怒，性格開朗。語言要風趣幽默，1-2分鐘的短故事要結合課堂環境隨時拿得出來。2.語言要充滿吸引力。語言的磁性，語氣的抑揚頓挫，節奏感明顯。注意語言的驚奇性設置以刺激學生的求知欲。3.肢體語言、面部表情均可有助于學生對問題的理解，教師就是要善于課堂表演。注意觀察學生的表情和眼神來確定學生對知識的掌握程度。4.板書要規范。板書規范有助于學生做筆記和減輕學生的上課疲勞感。我們青年教師中如李鵬舉、伍堅、程時景等一批老師的板書就很規范。5.培養學生的學科語言幫助學生記憶學科內容，尤其重點內容要經常幫助學生回憶，讓學生學出學科的特點。6.培養學生的思維能力，開發學生的智力，不僅受益一科，對學習任何知識都。7.講出學科的解題方法。選擇題要典型，講解分析一定要仔細，注意知識點的覆蓋面，多角度剖析，但學生能夠做到的一定讓他們自己做，不要代勞。以上是我的幾點，僅供。希望老師們把每一堂課都上成公開課和示范課，這樣，你的業務能力就會很快提高。學校青年教師培養經驗分享發言稿篇七尊敬的