疫情防控措施3篇_第1頁
疫情防控措施3篇_第2頁
疫情防控措施3篇_第3頁
疫情防控措施3篇_第4頁
疫情防控措施3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

疫情防控措施3篇指導工業企業和建筑施工企業落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求,做到穩步有序復工復產。本站細心為大家整理了,盼望對你有關心。疫情防控措施1

看似簡潔的防護,只要我們每天堅持做到,其實就有效的防控疫情。如需外出,建議外出回家的伴侶也留意幾點,以保自己及家人的健康平安。

現在外出回家,我們要做的有5件事情。

(1)雙手拿掛繩將口罩取下,不要用手觸摸口罩外部,用酒精噴灑消毒后放進垃圾袋;

(2)將我們的外衣噴灑酒精消毒后,反過來,掛在通風處;

(3)手機鑰匙是我們接觸最多的物品,肯定要用酒精消毒;

(4)家里有從外面回來的人員,最好開窗保持5到10分鐘的通風;

(5)外出回家后,飯前飯后肯定要洗手,手心手背搓20秒;

此外,外出戴口罩時肯定要正確佩戴,詳細如下

(1)鼻夾側朝上,深色面朝外;

(2)上下拉開褶皺,使口罩掩蓋口、鼻、下頜;

(3)將雙手指尖沿著鼻梁金屬條,由中間至兩邊,漸漸向內按壓,直至緊貼鼻梁;

(4)適當調整口罩,使口罩周邊充分貼合面部;

建議2-4小時更換一次,如口罩變濕或沾到分泌物也要準時更換。

疫情防控,人人有責,讓我們一起防控疫情,共渡難關。

疫情防控措施2

為指導落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求,推動企事業單位穩步有序復工復產,特制定本指南。

一、加強員工健康監測

(一)做好員工健康管理。各單位要切實把握員工流淌狀況,根據當地要求分區分類進行健康管理,對來自疫情嚴峻地區的人員實行居家或集中隔離醫學觀看。對處在隔離期間和入住集體宿舍的員工,應每日進行2次體溫檢測。準時把握缺勤人員健康狀況。

(二)實行健康狀況報告。各單位要設立可疑癥狀報告電話,員工消失發熱、呼吸道癥狀時,要準時向本單位照實報告。要每天匯總員工健康狀況,向當地疾控部門報告,發覺特別狀況準時報告并實行相應的防控措施。

二、做好工作場所防控

(三)加強進出人員登記管理。各單位要指派專人對進出單位和宿舍的全部通道進行嚴格管理。使用指紋考勤機的單位應臨時停用,改用其他方式對進出人員進行登記。員工每次進入單位或廠區時,應在入口處檢測體溫,體溫正常方可進入。要盡量削減非本單位人員進入,確因工作需要的,應檢測體溫,并詢問來源地、工作單位、接觸疫情發生地區人員等狀況,符合要求方可進入。

(四)保持工作場所通風換氣。各單位在條件允許狀況下首選自然通風,如室溫因通風有所降低,應提示工作人員適當加衣保暖。如使用空調,應當確保供風平安充分,全部排風直接排到室外,不使用空調時應當關閉回風通道。

(五)保障洗手等設施正常運行。工作場所應設置洗手設備,洗手、噴淋設施應保持正常運行。如無洗手設備,應配備免洗消毒用品。

(六)做好工作和生活場所清潔消毒。工作場所、食堂、電梯、衛生間、洗手池、通勤工具等公共區域及相關物品,應由專人負責定期消毒。電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。

(七)削減員工聚集和集體活動。引導員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區時有序排隊,保持適當間距,吸煙時不與他人交談。削減召開會議,需要開的會議要縮短時間、掌握規模,保持會議室空氣流通,提倡召開視頻或電話會議。員工集體宿舍原則上每間不超過6人,人均不少于2.5平方米。依據實際狀況可實行錯時上下班、彈性工作制或居家辦公方式。

(八)加強員工集體用餐管理。適當延長食堂供餐時間,實行錯峰就餐,有條件時使用餐盒、分散用餐。要加強循環使用餐具清潔消毒,不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時應避開面對面就坐,不與他人交談。

(九)做好醫務服務。設立醫務室的單位要調配必要的藥物和防護物資,協作疾控部門規范開展隔離觀看與追蹤管理。未設立醫務室的單位應當就近與醫療機構建立聯系,確保員工準時得到救治或醫療服務。關懷關愛員工心理健康,準時疏解心理壓力。

(十)規范垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專用回收箱,加強垃圾箱清潔,定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理,準時收集并清運。

三、指導員工個人防護

(十一)強化防控宣揚教育。采納多種形式加強復工復產后疫情防治學問科普宣揚,使員工充分了解防治學問、把握防護要點、增加防護意識、支持協作防控工作。

(十二)落實個人防護要求。員工要削減不必要外出,避開去人群聚集尤其是空氣流淌性差的場所。在人員密集場所應根據《不同人群預防新型冠狀病毒感染口罩選擇和使用技術指引》要求,正確佩戴口罩等防護用品。養成勤洗手習慣,打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋,提倡合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。

四、做好特別狀況處置

(十三)明確單位防控責任。各單位主要負責人是疫情防控第一責任人,要建立單位內部疫情防控組織體系,明確疫情防控應急措施和處置流程,把防控責任落實到部門和個人。

(十四)設立隔離觀看區域。當員工消失可疑癥狀時,準時到該區域進行臨時隔離,并報告當地疾控部門,根據相關規范要求支配員工就近就醫。

(十五)封閉相關區域并進行消毒。發覺可疑癥狀員工后,馬上隔離其工作崗位和宿舍,并依據醫學觀看狀況進一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單元以及員工宿舍樓等生活場所,嚴禁無關人員進入,同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。協作有關方面做好親密接觸者防控措施。

(十六)做好發覺病例后的應對處置。已發覺病例的單位,要實施內防集中、外防輸出的防控策略,加強病例流行病學調查、親密接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。疫情播散的單位,要實施內防擴散、外防輸出的防控策略,依據疫情嚴峻程度,臨時關閉工作場所,待疫情得到掌握后再恢復生產。

疫情防控措施3

為指導工業企業和建筑施工企業落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求,做到穩步有序復工復產,依據《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》,制定本方案。

一、加強疫情防控組織領導

1.成立疫情防控機構。企業主要負責人是疫情防控第一責任人,要成立疫情防控組織機構,建立內部疫情防控體系,制定疫情防控工作方案,明確疫情防控應急措施和處置流程。

2.落實疫情防控責任。企業要將防控責任落實到部門、班組、崗位和個人,做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發放、宣揚教育等工作,指定專人負責本單位疫情防控狀況的收集和報送工作。

二、加強員工管理和健康監測

3.有序組織員工返崗。提前調度把握返崗員工健康狀況,對符合疫情防控要求的員工,合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的,鼓舞實行專車或包車等方式運送并做好防護。

4.嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬,根據當地要求進行報備和分區分類進行健康管理。設立可疑癥狀報告電話,員工消失可疑癥狀時,要準時向本單位照實報告。

5.做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測,并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況,向當地疾控部門報告,發覺特別狀況要馬上報告并實行相應防控措施。

三、工作場所疫情防控和管理

(一)礦山企業。

6.廠區出入口登記與管理。對進出廠區的員工進行體溫檢測,發覺體溫特別人員馬上將其轉移至臨時隔離區域,并按相關規定進行處置。加強外來人員登記與管理,盡可能削減不必要的外來人員進入;確需進入廠區的,需詢問單位、健康狀況、接觸疫情發生地區人員等狀況,體溫檢測符合要求并佩戴口罩,方可入廠。

7.井工礦防控管理。根據采礦、掘進等不同工序作業特點,實行錯時上下班制,合理分流,有效避開人員集中出入井。

分時段、分批次乘坐罐籠、人車、架空乘人裝置(猴車)和無軌膠輪車等運輸工具,罐籠、人車和無軌膠輪車設定乘坐人數上限并分散乘坐,架空乘人裝置(猴車)加大間距。

縮短班前會時間,會議室保證通風良好,參會人員必需佩戴口罩,增大座位間隔。

采礦過程中如打眼、支護、瓦斯抽采等作業應當避開人員聚集,工作面回風側應當盡量削減作業人員數量和工作時間。

合理組織支配班中餐,確保分時段、分區域、分批次就餐。

在平安允許的條件下,使用有效的消毒劑(禁止使用酒精)每天定時對主要通風機、局部通風機、巷道路面、硐室和運輸工具進行消毒處理。

井下作業前應當對頻繁接觸的設備設施和勞動工具等進行消毒。出井口設置洗手池,配備必要的洗消用品。人員出井交還的礦燈、自救器、人員定位卡等應當消毒后再歸還。

更衣洗澡分時段、分批次進行,應當使用淋浴,洗澡時增加與其他人距離,洗澡更衣后盡快離開。

8.露天礦防控管理。穿孔、裝載、運輸作業優先使用機械化、自動化程度高、帶空調駕駛室的設備,司機換崗時應當對駕駛室進行消毒處理。車輛進出時,門衛室值班員和司機應當避開不必要的接觸。

9.其他礦山開采防控管理。針對有多人操作的設備,應當定時對操作按鈕、把手等人員接觸頻次高的物體或部件表面進行消毒,允許佩戴手套操作的崗位,員工盡量佩戴手套進行操作。

(二)制造業以及電力、熱力、燃氣及水生產和供應企業。

10.廠區出入口登記與管理。對進出廠區的員工進行體溫檢測,發覺體溫特別人員馬上將其轉移至臨時隔離區域,并按相關規定進行處置。加強外來人員登記與管理,盡可能削減不必要的外來人員進入;確需進入廠區的,需詢問單位、健康狀況、接觸疫情發生地區人員等狀況,體溫檢測符合要求并佩戴口罩,方可入廠。

11.工作場所清潔和消毒。保持工作環境干凈衛生,定期消毒。做好工作場所物體表面的清潔消毒,應當對操作按鈕、把手等人員接觸頻次高的物體或部件表面定時消毒。操作崗位允許佩戴手套的,員工盡量佩戴手套進行操作。

12.工作場所通風換氣。工作場所應當加強通風換氣,保持室內空氣流通,在工藝允許的狀況下首選自然通風,在自然通風不能滿意要求的狀況下,輔以機械通風。采納機械通風的廠房,應當保證充分的新風輸入,人均新風量應當30m3/h。使用中心空調通風時,要根據《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調通風系統運行管理指南》對空調系統進行管理,定期對空調系統進行清洗,對空調回風口過濾網進行消毒。采納全新風模式時關閉回風系統。

(三)建筑施工企業。

13.實施封閉式管理。對建筑施工項目嚴格實施全封閉式管理,實行進出場登記和體溫檢測,24小時設崗。生活區遠離工地的工程項目,鼓舞專車接送員工。

14.削減人員聚集。掌握活動單元人數,分散開展班前教育、技術交底等活動。優化工序連接,掌握施工現場不同作業隊伍人員流淌,削減人員聚集。

15.優化施工工藝。應當采納先進工藝技術,實現"機械化換人、自動化減人'。施工設備、試驗器具等應當由專人使用,原則上"一人一機',輪番使用的,要做好消毒處理。

四、公共區域疫情防控和管理

16.會議管理。掌握會議頻次和規模,盡量縮短會議時間。提倡采納視頻、電話等線上會議。必需集中召開的會議,參會人員需做好個人防護。

17.就餐管理。員工食堂應當設置洗手設施和配備消毒用品,供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作,不具備消毒條件的要使用一次性餐具,實行分餐、錯峰用餐等措施,削減人員聚集,用餐時避開面對面就坐,不與他人交談。

18.宿舍管理。員工宿舍應當嚴控入住人數,設置可開啟窗戶,定時通風,對通風不暢的宿舍應當安裝排風扇等機械通風設備。盥洗室配設洗手池和消毒用品,定時清潔。

19.清潔消毒。支配專人對辦公區域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒,電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數。

20.做好醫務服務。設立醫務室的企業要調配必要的藥物和防護物資,協作疾控部門規范開展隔離觀看和追蹤管理。未設立醫務室的企業要與就近醫療機構建立聯系,確保員工準時得到救治或醫療服務。關懷關愛員工心理健康,準時疏解員工心理壓力。

21.垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專用回收箱,加強垃圾箱清潔,定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理,準時收集并清運。

五、指導員工做好個人防護

22.強化宣揚教育。企業應當對員工進行疫情防控教育,讓員工把握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護學問,增加自我防護意識。在廠區和生活區顯著位置張貼衛生防疫宣揚海報掛圖等宣揚品。

23.加強個人防護。員工在進入廠區或施工現場后應當全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場所應當優先選用KN95/N95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩,定期消毒,更換濾芯,使用過程中應當有效防止因噴霧、水幕、濕式作業淋濕濾芯而降低防護性能。接觸化學毒物的勞動者,除配備與職業病危害因素相適應的防毒面具(含濾毒盒)外,還應當依據工作場所人員狀

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論