教師招聘協議：2024年度擬任教師崗位名單本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（應聘方）1.3崗位名稱1.4崗位職責2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內容3.1教學任務3.2科研任務3.3育人任務3.4其他相關工作4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金4.4福利待遇5.工作條件和環境5.1教學條件5.2科研條件5.3辦公環境6.培訓與發展6.1入職培訓6.2在職培訓6.3職業發展7.保密協議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.合同終止和解除8.1合同終止條件8.2合同解除條件8.3違約責任9.爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件10.2合同修改條件10.3合同解除條件11.法律規定和適用11.1合同遵守的法律11.2合同適用的人民法院12.其他約定12.1甲方權益保障12.2乙方權益保障12.3雙方共同遵守的原則13.附件13.1擬任教師崗位名單13.2甲方規章制度13.3乙方個人簡歷14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（招聘方）是指2024年度擬任教師崗位的提供方，具體名稱和地址詳見附件1。1.2乙方（應聘方）是指參與2024年度教師崗位招聘的候選人，具體姓名和聯系方式詳見附件2。1.3崗位名稱是指甲方提供的教師崗位名稱，具體名稱詳見附件1。1.4崗位職責是指乙方在擔任教師崗位期間應履行的工作職責，具體內容詳見附件3。第二條合同期限2.1合同起始日期為2024年9月1日。2.2合同終止日期為2027年8月31日。第三條工作內容3.1教學任務是指乙方按照甲方教學計劃和要求，承擔相應的教學課程，完成教學目標。3.2科研任務是指乙方按照甲方科研計劃和要求，開展相應的科研工作，實現科研目標。3.3育人任務是指乙方負責指導學生的學術發展和個人成長，提供學術咨詢和職業規劃指導。3.4其他相關工作是指乙方在教學、科研、育人等方面之外，甲方合理分配的其他工作任務。第四條勞動報酬4.1基本工資是指乙方的基本薪酬，具體金額詳見附件4。4.2績效工資是指乙方根據教學、科研等工作的績效表現，按甲方規定計算的績效薪酬。4.3獎金是指乙方在完成特定工作任務或者取得特定成果時，甲方給予的獎勵。4.4福利待遇是指乙方依法享受的帶薪年假、醫療保險、養老保險等福利待遇。第五條工作條件和環境5.1教學條件是指甲方提供給乙方的教學設施、教學資源和支持，以保證教學工作的順利進行。5.2科研條件是指甲方提供給乙方的科研設施、科研資源和支持，以保證科研工作的順利進行。5.3辦公環境是指甲方提供給乙方的辦公場所和辦公設施，以保證辦公工作的順利進行。第六條培訓與發展6.1入職培訓是指甲方為乙方提供的新員工入職培訓，包括教學理念、教學方法、學校文化等內容。6.2在職培訓是指甲方為乙方提供的在崗培訓，包括教學能力提升、科研方法提升、專業發展等內容。6.3職業發展是指甲方為乙方提供的職業規劃和發展機會，包括職稱評定、項目申請、學術會議等內容。第八條保密協議8.1保密內容是指乙方在甲方工作期間接觸到的任何甲方認為需要保密的信息，包括但不限于教學資料、科研數據、商業計劃等。8.2保密期限自乙方簽署本合同之日起算，至合同終止或解除之日起兩年內有效。8.3違約責任是指乙方違反保密協議的規定，泄露保密信息給第三方，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。第九條合同終止和解除9.1合同終止條件是指在合同有效期內，因特定原因導致合同無法繼續履行，包括但不限于乙方離職、甲方裁員等。9.2合同解除條件是指在合同有效期內，因特定原因導致合同雙方同意解除合同，包括但不限于雙方協商一致、甲方單方面解除等。9.3違約責任是指合同終止或解除后，乙方未履行保密協議或給甲方造成其他損失的，乙方應承擔相應的違約責任。第十條爭議解決10.1協商解決是指合同雙方在發生爭議時，通過友好協商的方式解決。10.2調解解決是指在協商無果的情況下，雙方可以尋求第三方調解機構進行調解。10.3仲裁解決是指在調解無果的情況下，雙方可以選擇仲裁機構進行仲裁。10.4法律途徑是指在仲裁無果的情況下，雙方可以通過法律途徑解決爭議。第十一條合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件是指合同雙方簽字蓋章后，合同立即生效。11.2合同修改條件是指合同雙方在合同有效期內，通過書面形式達成一致修改意見。11.3合同解除條件是指合同雙方在合同有效期內，通過書面形式達成一致解除意見。第十二條法律規定和適用12.1合同遵守的法律是指本合同的簽訂、履行、終止、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2合同適用的人民法院是指如發生訴訟，應提交甲方所在地人民法院管轄。第十三條其他約定13.1甲方權益保障是指甲方按照合同約定，享有乙方的勞動成果和知識產權。13.2乙方權益保障是指乙方按照合同約定，享有勞動報酬、福利待遇等合法權益。13.3雙方共同遵守的原則是指雙方在合同履行過程中，應遵守誠實信用、公平公正的原則。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章是指甲方授權代表在本合同上簽字并加蓋公章。14.2乙方簽字蓋章是指乙方在本合同上簽字并加蓋個人印章。14.3見證人簽字蓋章是指見證人在本合同上簽字并加蓋公章，以證明合同的真實有效性。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方（招聘方）名稱和地址詳情附件2：乙方（應聘方）姓名和聯系方式詳情附件3：教師崗位名稱及崗位職責詳情附件4：乙方基本工資、績效工資、獎金及福利待遇詳情附件5：教學條件、科研條件、辦公環境詳情附件6：入職培訓、在職培訓、職業發展詳情附件7：保密協議詳情附件8：合同終止和解除條件及違約責任詳情附件9：爭議解決方式詳情附件10：合同的生效、修改和解除條件詳情附件11：法律規定和適用詳情附件12：其他約定詳情說明二：違約行為及責任認定：1.乙方泄露保密信息給第三方，未經甲方同意使用或披露甲方的商業秘密、技術秘密或其他保密信息。違約責任：乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的直接經濟損失和精神損失。示例說明：乙方在合同有效期內，未經甲方同意，向競爭對手泄露了甲方的商業計劃，導致甲方經濟損失50萬元。2.乙方未按照合同約定履行教學、科研、育人等職責。違約責任：乙方應承擔違約責任，甲方有權要求乙方支付違約金或解除合同。3.甲方未按照合同約定支付乙方的工資、獎金及福利待遇。違約責任：甲方應承擔違約責任，支付乙方應得的工資、獎金及福利待遇，并支付違約金。示例說明：甲方在合同有效期內，未按照約定支付乙方的工資，乙方有權要求甲方支付工資及違約金。4.甲方未提供合同約定的工作條件和環境。違約責任：甲方應承擔違約責任，及時提供相應的工作條件和環境，支付乙方因此造成的損失。示例說明：甲方未能提供乙方所需的教學設施，導致乙方教學任務，甲方應承擔相應的責任。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方，即甲方（招聘方）和乙方（應聘方）。2.保密信息：指合同雙方在履行合同過程中接觸到的需要保密的信息，包括商業秘密、技術秘密等。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.合同終止：指合同雙方在合同有效期內因特定原因導致合同無