2024服裝店店長聘用協議模板甲方（雇主）：_______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________聯系電話：____________________________乙方（雇員）：_______________________地址：________________________________身份證號碼：_________________________聯系電話：____________________________鑒于甲方因業務發展需要，決定聘用乙方擔任服裝店店長一職，乙方同意接受甲方聘用。為明確雙方權利義務，經協商一致，特訂立本聘用協議：第一條職位與職責1.1乙方同意根據甲方工作安排，擔任服裝店店長職位。1.2乙方職責包括但不限于：店鋪日常管理、員工培訓、銷售目標達成等。第二條聘用期限2.1本協議聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第三條工作地點3.1乙方工作地點為甲方指定的服裝店地址：_______________________。第四條工作時間與休息休假4.1乙方應遵守甲方規定的工作時間，具體為：_______________________。4.2乙方享有國家規定的休息休假權利，具體安排根據甲方規定執行。第五條薪酬福利5.1乙方薪酬構成為：基本工資+業績提成，具體為：_______________________。5.2甲方為乙方提供_______________________等福利待遇。第六條工作條件與勞動保護6.1甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動條件和安全衛生的工作環境。6.2甲方應根據工作需要為乙方提供必要的勞動保護和工作用具。第七條保密義務7.1乙方應對甲方的商業秘密負有保密責任，不得泄露給任何第三方。第八條違約責任8.1如一方違反本協議規定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第九條協議的變更、解除和終止9.1本協議的變更或解除，應經雙方協商一致，并以書面形式確定。9.2協議期滿或雙方約定的解除條件成就，本協議自然終止。第十條爭議解決10.1雙方因履行本協議發生爭議，應先友好協商解決；協商不成，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十一條其他約定11.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。11.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________授權代表簽字：_______________________日期：________________________________乙方（簽字）：_______________________日期：________________________________（正文結束，無需其他回答。）第十二條培訓與發展12.1甲方將為乙方提供必要的崗位培訓，以提升乙方的工作能力。12.2乙方應積極參與甲方安排的各項培訓活動。第十三條考核與晉升13.1乙方將接受甲方的定期工作考核，考核結果作為薪酬調整和晉升的依據。13.2甲方根據乙方的工作表現和考核結果，為乙方提供晉升機會。第十四條社會保險與公積金14.1甲方將按照國家規定為乙方繳納社會保險和公積金。14.2乙方應配合甲方辦理相關社會保險和公積金的繳納手續。第十五條知識產權15.1乙方在聘用期間創造的與工作相關的知識產權歸甲方所有。15.2乙方應協助甲方完成知識產權的申請、登記等手續。第十六條離職手續16.1乙方離職時應按照甲方規定辦理離職手續，包括但不限于工作交接、財務結算等。第十七條協議生效條件17.1本協議自雙方簽字蓋章且乙方完成入職體檢合格之日起生效。第十八條附件18.1本協議的附件包括但不限于：-乙方的入職體檢報告-崗位職責說明書-薪酬福利詳細說明附件一：乙方的入職體檢報告詳細記錄了乙方的健康狀況，確保其符合崗位要求。附件二：崗位職責說明書詳細描述了乙方作為店長的職責和工作要求。附件三：薪酬福利詳細說明詳細說明了乙方的薪酬結構、福利待遇及發放方式。違約行為及認定乙方未經甲方同意，擅自離職或違反崗位職責，視為違約。甲方未按時支付乙方薪酬或未提供約定的工作條件，視為違約。違約行為的認定需有確鑿證據支持，并按協議規定承擔相應責任。法律名詞及解釋“聘用協議”指本服裝店店長聘用協議及所有附件?！凹追健敝腹椭骷捌浞ǘù砣恕⑹跈啻怼！耙曳健敝腹蛦T及其法定代理人或授權代表。執行中遇到的問題及解決辦法雙方在協議執行過