2024版高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書第一條合同目的本協(xié)議旨在明確甲方（高等院校）與乙方（畢業(yè)生）及丙方（用人單位）在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行。第二條畢業(yè)生基本信息畢業(yè)生姓名：_______。性別：_______。學(xué)歷：_______。專業(yè)：_______。畢業(yè)院校：_______。第三條用人單位基本信息用人單位名稱：_______。單位性質(zhì)：_______。法定代表人：_______。注冊(cè)地址：_______。第四條就業(yè)崗位乙方同意到丙方單位工作，擔(dān)任_______崗位。崗位工作內(nèi)容詳見附件一。第五條就業(yè)期限乙方在丙方單位的就業(yè)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。就業(yè)期限屆滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第六條工資待遇丙方應(yīng)支付乙方的工資為人民幣_(tái)______元/月（大寫：_______）。工資支付方式和時(shí)間安排詳見附件二。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方享有丙方單位規(guī)定的其他福利待遇。第八條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的就業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。甲方應(yīng)協(xié)助乙方與丙方簽訂就業(yè)協(xié)議，并提供必要的就業(yè)服務(wù)。第九條乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)獲得丙方提供的合法工資和福利待遇。乙方應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第十條丙方的權(quán)利和義務(wù)丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和考核。丙方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第十一條違約責(zé)任乙方未按約定到丙方單位工作，應(yīng)支付違約金，違約金的數(shù)額為_______。丙方未按約定支付工資或提供工作條件，應(yīng)支付違約金，違約金的數(shù)額為_______。第十二條爭(zhēng)議解決雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交至_______仲裁委員會(huì)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第十三條合同的變更和解除本協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。如遇不可抗力或情勢(shì)變更，雙方可協(xié)商變更或解除協(xié)議。第十四條通知與送達(dá)雙方因履行本協(xié)議而相互發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。通知應(yīng)送達(dá)至對(duì)方在本協(xié)議中指定的地址或電子郵箱。第十五條合同的解釋本協(xié)議的解釋應(yīng)依據(jù)協(xié)議的字面意義和協(xié)議目的進(jìn)行。第十六條附加條款雙方可就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商，達(dá)成的附加條款與本協(xié)議具有同等法律效力。第十七條法律適用本協(xié)議的訂立、解釋、履行、變更和解決爭(zhēng)議均適用中華人民共和國法律。第十八條合同生效本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。第十九條合同份數(shù)本協(xié)議一式叁份，甲乙丙三方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。附件列表：附件一：就業(yè)崗位工作內(nèi)容說明。附件二：工資支付方式和時(shí)間表。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇說明。附件四：乙方就業(yè)承諾書。（合同正文至此結(jié)束，后續(xù)內(nèi)容將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。）第二十條試用期規(guī)定丙方可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定試用期，試用期限為_______。試用期間，乙方享有與正式員工同等的權(quán)益，但工資待遇按丙方規(guī)定的比例支付。第二十一條培訓(xùn)與發(fā)展丙方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極參與丙方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身職業(yè)技能。第二十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密乙方在丙方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸丙方所有。乙方應(yīng)對(duì)工作中知悉的商業(yè)秘密保密，不得泄露給第三方。第二十三條健康與安全丙方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，維護(hù)自身及同事的健康安全。第二十四條合同續(xù)簽合同期滿前，丙方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)決定是否續(xù)簽合同。乙方希望續(xù)簽合同的，應(yīng)提前_______天向丙方提出書面申請(qǐng)。第二十五條合同終止合同期滿自然終止。雙方可協(xié)商一致提前終止合同。第二十六條其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。附件列表：附件五：試用期工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。附件六：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。附件七：商業(yè)秘密保密協(xié)議。附件八：健康安全操作規(guī)程。違約行為及認(rèn)定：乙方未經(jīng)丙方同意擅自離職，視為違約。丙方未按約定支付工資或提供勞動(dòng)條件，視為違約。乙方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，視為違約。法律名詞及解釋：就業(yè)協(xié)議：指高等院校、畢業(yè)生與用人單位之間就畢業(yè)生就業(yè)事宜達(dá)成的書面協(xié)議。試用期：指用人單位對(duì)新員工進(jìn)行考察的期限，在此期間內(nèi)，雙方可較為靈活地解除勞動(dòng)合同。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。情勢(shì)變更：指合同成立后，由于不可預(yù)見的外部情況變化，導(dǎo)致合同的基礎(chǔ)動(dòng)搖或喪失公平性。執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：工資支付爭(zhēng)議：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，通過協(xié)商或仲裁解決。崗位調(diào)整：丙方需調(diào)整乙方崗位的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并明確新的崗位職責(zé)和待遇。勞動(dòng)合同續(xù)簽：丙方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位需求，及時(shí)與乙方溝通續(xù)簽事宜。勞動(dòng)爭(zhēng)議：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，或依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。所有應(yīng)用場(chǎng)