非正式聘用合同合同目錄第一章：定義與解釋第二章：聘用關系第三章：工作職責第四章：工作時間和地點第五章：薪酬與福利第六章：保密與知識產權第七章：合同期限第八章：終止與解除合同第一章：定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指聘請乙方為本合同項下非正式聘用人員的單位。1.1.2“乙方”指被甲方聘用的非正式聘用人員。1.1.3“合同”指甲方與乙方簽訂的本非正式聘用合同。1.1.4“工作地點”指甲方指定的乙方履行工作職責的場所。1.2解釋1.2.1本合同條款中的僅為方便閱讀，不影響合同條款的解釋。1.2.2本合同條款中的“包括”和“包含”等詞語應理解為不限于列舉的具體事項。1.2.3本合同條款中的“日”、“月”、“年”等時間單位，均指公歷日期。第二章：聘用關系2.1聘用關系2.1.1甲方根據乙方的專業技能和實際需求，決定聘用乙方為非正式員工。2.1.2乙方同意接受甲方的聘用，并在合同約定的范圍內履行工作職責。第三章：工作職責3.1工作職責3.1.1甲方應根據乙方的專業技能和工作經驗，為乙方安排具體的工作任務。3.1.2乙方應按照甲方的要求，認真完成工作任務，確保工作質量。第四章：工作時間和地點4.1工作時間4.1.1乙方的工作時間由甲方根據實際情況合理安排。4.1.2乙方應遵守甲方的工作時間規定，如有變動，甲方應提前通知乙方。4.2工作地點4.2.1乙方的工作地點為甲方指定的地點。4.2.2甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點，并提前通知乙方。第五章：薪酬與福利5.1薪酬5.1.1甲方應根據乙方的實際工作時間和完成的工作任務，支付乙方相應的薪酬。5.1.2薪酬的具體標準及支付方式由雙方在附件中約定。5.2福利5.2.1甲方根據國家相關規定為乙方提供社會保險等福利。5.2.2乙方享受的福利待遇由雙方在附件中約定。第六章：保密與知識產權6.1保密6.1.1乙方在聘用期間，應保守甲方的商業秘密和與工作相關的其他信息。6.1.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。6.2知識產權6.2.1乙方在聘用期間所創作的與工作相關的知識產權歸甲方所有。6.2.2乙方在使用甲方知識產權時，應遵守相關法律法規。第七章：合同期限7.1合同期限7.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____個月。7.1.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應簽訂書面續簽協議。第八章：終止與解除合同8.1終止與解除8.1.1在合同期限內，雙方應遵守合同約定，不得擅自終止或解除合同。8.1.2雙方因特殊情況需終止或解除合同時，應提前____日書面通知對方。8.1.3合同終止或解除后，雙方應按照國家相關規定辦理相關手續。第九章：違約責任9.1違約責任9.1.1雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違約，應承擔違約責任。9.1.2甲方違約給乙方造成損失的，應賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。9.1.3乙方違約給甲方造成損失的，應賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。10.1.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章：法律適用11.1法律適用11.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.1.2如法律發生變化，本合同相關條款應根據新的法律規定進行調整。第十二章：通知與送達12.1通知12.1.1雙方因履行本合同所發出的通知，應以書面形式送達對方。12.1.2通知應以掛號郵件、特快專遞、電子郵件或其他雙方認可的方式進行。12.2送達12.2.1雙方確認的聯系地址和聯系方式為有效送達地址和方式。12.2.2任何一方變更聯系地址或聯系方式，應提前書面通知對方。第十三章：不可抗力13.1不可抗力13.1.1雙方在履行合同過程中，如遇到不可抗力事件，應立即通知對方。13.1.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第十四章：合同變更與補充14.1合同變更與補充14.1.1雙方同意，對本合同的變更或補充應采用書面形式。14.1.2變更或補充的協議與本合同具有同等法律效力。第十五章：其他約定15.1其他約定15.1.1雙方確認，本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議。15.1.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。附件：1.薪酬及福利明細表2.工作職責說明書3.保密協議甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：乙方（簽字）：身份證號碼：簽訂日期：多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方權利與義務的特別約定1.1.1甲方有權根據業務需要調整乙方的工作內容，并提前通知乙方。1.1.2甲方應提供乙方履行職責所需的必要條件，包括但不限于工作場所、設備等。1.2甲方對乙方的評估與考核1.2.1甲方有權對乙方的工作績效進行定期評估與考核。1.2.2評估結果作為乙方薪酬調整、職位晉升或合同續簽的依據。1.3甲方對乙方培訓與發展1.3.1甲方有權安排乙方參加與工作相關的培訓活動。1.3.2甲方為乙方提供職業發展機會，乙方應積極參與。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方權利與義務的特別約定2.1.1乙方有權要求甲方提供明確的工作職責和目標。2.1.2乙方應按照甲方的要求，提供必要的工作報告和反饋。2.2乙方工作時間的彈性安排2.2.1乙方在滿足工作要求的前提下，可向甲方申請彈性工作時間。2.2.2甲方應根據實際情況，合理考慮并決定是否同意乙方的彈性工作時間申請。2.3乙方對甲方信息的訪問權限2.3.1乙方因工作需要，有權訪問甲方提供的相關信息資源。2.3.2乙方應遵守甲方關于信息資源使用的規定，不得泄露或用于非工作目的。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的定義3.1.1“第三方中介”指甲方或乙方之外的，為本合同提供招聘、培訓、咨詢服務等的企業或個人。3.1.2第三方中介應具備合法的經營資質。3.2第三方中介的職責3.2.1第三方中介應按照甲乙雙方的約定，提供專業服務。3.2.2第三方中介應保守甲乙雙方的商業秘密和與合同相關的信息。3.3第三方中介的費用3.3.1第三方中介的服務費用由甲方支付，除非甲