設(shè)計行業(yè)就業(yè)安置協(xié)議合同編號：__________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________鑒于甲方為設(shè)計行業(yè)的合法經(jīng)營實體，乙方具備相關(guān)設(shè)計行業(yè)的工作經(jīng)驗和技能，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方就業(yè)安置事項達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及職責(zé)（具體崗位名稱）（具體工作內(nèi)容和要求）二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（具體期限），自（生效日期）至（終止日期）。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議期滿前（提前通知期限）書面簽訂續(xù)約協(xié)議。三、勞動報酬（詳細列出工資組成及標準）3.2乙方享有法定的節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，休假期間甲方按國家規(guī)定和本協(xié)議約定支付乙方工資。四、社會保險和福利待遇（列出應(yīng)繳納的社會保險名稱）（列出福利待遇內(nèi)容）五、保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.2本保密條款在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章或簽字）：____________________乙方（蓋章或簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方設(shè)計項目案例5.社會保險繳納證明6.乙方保密協(xié)議7.乙方簽字確認的培訓(xùn)記錄8.乙方簽字確認的項目任務(wù)書二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前離職2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密3.甲方未按照約定時間支付工資或福利待遇4.甲方未按照約定提供社會保險5.甲方未按照約定提供合適的工作條件或項目6.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或質(zhì)量不符合要求三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：雇傭雙方簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.就業(yè)崗位：甲方為乙方提供的具體工作崗位和工作職責(zé)。3.勞動報酬：乙方因提供勞動力而應(yīng)得的工資、獎金等報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者權(quán)益，由雇主為雇員繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。6.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職：與乙方進行溝通，了解原因，協(xié)商解決或根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：立即啟動保密協(xié)議中的違約條款，要求乙方停止侵權(quán)行為并承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照約定時間支付工資或福利待遇：及時支付，并向乙方道歉，若因特殊情況導(dǎo)致延遲，應(yīng)提前與乙方溝通說明。4.甲方未按照約定提供社會保險：補繳社會保險，并向乙方道歉，同時加強內(nèi)部管理，確保合同履行。5.甲方未按照約定提供合適的工作條件或項目：與乙方溝通，了解需求，調(diào)整工作條件或項目，確保乙方能夠正常工作。6.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或質(zhì)量不符合要求：與乙方溝通，提出改進意見，給予一定期限進行改進，如仍不符合要求，根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用