第3頁共3頁平面設計師個人工作計劃格式版____年到了，為了更好的開展工作，特梳理了自已的工作任務，制定新的工作計劃。一、設計師工作職責完成日常任務安排，包括水杯圖案設計、T恤衫圖案設計、水晶照片設計、同學錄設計、紀念冊設計等工作。努力達到符合平面設計師任職要求。1、有獨立完成整個設計的工作能力。2、熟悉各類平面設計用軟件，了解使用辦公軟件。3、邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強，具備良好的工作習慣。4、具備團隊合作精神，有很強的上進心態，能承受工作帶來的較大壓力。5、對色彩把握敏銳，具有把握不同風格頁面的能力。6、有良好的處事心態，對企業有一定的忠誠度。二、設計師工作職責管理制度1、設計師負責完成公司對外設計任務;2、設計資料為公司商業秘密，未經允許，不得對外泄露;3、設計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業務;4、設計師在業余時間應注重自身業務的學習和提高;5、設計師應在公司和客戶要求指定的時間內完成設計任務;6、設計師負責任保管業客戶技術資料;7、設計師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲，下載與公司業務無關的文件。三、設計師接待客戶流程與話術表達指導1、說：您好，我是設計師某某，很高興為你服務，請坐吧2、設計師拿出自己(或店里)的作品給客戶看3、索要客戶照片材料，請求客戶大體描述自己的設計本意，說：您能描述一下您的設計用途嗎？我們一起研究一下。4、與客戶談設計方案，問：請問您比較喜歡那種風格的設計？這樣我們好確定圖案風格。5、結束前，設計師索要一些客戶資料記錄(如姓名、職業、聯系方式、興趣愛好等)四、設計工作流程1、客戶提供照片、圖片等資料。2、雙方簽訂《設計合同書》，客戶支付預付款;3、市場調研：安排具體負責人及工作小組;分配工作;市場調查;搜集設計資料。4、總結分析市場調結果，分配設計人員，討論設計方向。以求為客戶達到度身定做的效果。5、與客戶方達成合作協議，確定服務項目的相關費用，簽定合同，設計工作開始。6、根據前期與客戶溝通的信息，分析得出設計稿的定位，五個工作日以內為客戶提供3套方案供客戶選擇。7、客戶根據設計方案，提出修改意見，以便設計稿更加適合公司。8、在客戶反饋的意見下再次修改，最終定稿。9、交稿，客戶簽字確認，合同完成。平面設計師個人工作計劃格式版（二）新年要有新發展，正如公司所提出的口號一樣，我覺得這句話非常好，這也是我們今后所要立起的一面旗幟。身處在這個世界我們必須遵循一個法則，那就是適者生存的法則，對于這個法則我覺得有句話表達的很貼切就是“不能反抗那就享受吧”，怎么說呢，反抗的意思就是我們改變不這種法則，享受呢就是我們提升自己的競爭力去享受淘汰別人的一種成就感了，我覺得我們每個人都應該會去選擇做一個淘汰別人的人，而不是做被別人淘汰的一種人。所以特制定____年工作計劃如下：1、每個人對自己的過去進行深度的總結，總結背后的優點和不足。保留優點，對不足的進行改進。在這里我總結一下我在過去一年工作當中的一些不足吧，工作方面：在我手頭上的項目也比較多，雖然自己這里負責的稿子還能把控的住，但是分配給下面人做的稿子中，在品質上還是會出現些問題，所以在____年中我在指導工作上要再做做到位，不僅把握自己出品稿子的品質還要把握分配出去做的稿子的品質。我覺得自己優點就是還夠細心做為一位設計師細心和責任是對自己的基本要求。另為還有在溝通方面我覺得還可以，在年終大會上也很榮幸獲得公司溝通力這個獎，所以我會繼續保留自己的優點，繼續努力做的更好。2、在原有基礎上進行改進提升。我覺得每個人都要往前看，有所提高，有所進步，對于個人來說是提高個人的品牌效應，也就是提高自己的競爭力，對于公司來所是提高公司的品牌效應，提升公司在市場上的綜合競爭力。對于我們房產服務性公司來說今年的行情，眾所周知是不容樂觀的，所以我們更有必要去不斷提高我們的競爭力。對于我個人來說，我覺得在設計上還可以有很大提升的，我覺得好設計師要創造出視覺興奮點來升華你的作品，另外平面設計的過程也是一個有計劃有步驟的漸進式不斷完善的過程，設計的成功與否很大程度上取決于理念是否準確，考慮是否完善。設計之美永無止境，完善取決于你自己態度。所以我會堅持這種態度來更好的提升自己。在今年的工作計劃中，我會繼續服務好自己所負責的項目。我覺得今年在服務項目的過程中一定要把品質放在第一位，時時刻刻____公司理念，把公司制造成為在地產行業高品質的一個品牌，最后希望和同仁們一起努力把公司的口碑做的更好!平面設計師個人工作計劃格式版（三）新的一年到來了，下面是我個人____年工作計劃：一、加強日常工作職責完成日常任務安排、設計等工作，努力達到符合平面設計師任職要求。1、獨立完成整個設計的工作能力。2、熟悉各類平面設計用軟件，了解使用辦公軟件。3、邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強，具備良好的工作習慣。4、具備團隊合作精神，有很強的上進心態，能承受工作帶來的較大壓力。5、對色彩把握敏銳，具有把握不同風格頁面的能力。6、有良好的處事心態，對企業有一定的忠誠度。二、設計師工作職責管理制度1、設計師負責完成公司對外設計任務;2、設計資料為公司商業秘密，未經允許，不得對外泄露;3、設計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業務;4、設計師在業余時間應注重自身業務的學習和提高;5、設計師應在公司和客戶要求指定的時間內完成設計任務;6、設計師負責任保管業客戶技術資料;7、設計師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲，下載與公司業務無關的文件。三、設計師接待客戶流程與話術表達指導話術規范，有禮貌，能準確的表達出想法，能夠有效的溝通。四、設計工作流程1、客戶提供照片、圖片等資料。2、雙方簽訂《設計合同書》，客戶支付預付款。3、市場調研。安排具體負責人及工作小組;分配工作;市場調查;搜集設計資料?？偨Y分析市場調結果，分配設計人員，討論設計方向。以求為客戶達到度身定做的效果。與客戶方達成合作協議，確定服務項目的相關費用，簽定合同，設計工作開始。根據前期與客戶溝通的信息，分析得出設計稿的定位，五個工作日以內為客戶提供3套方案供客戶選擇。客戶根據設計方案，提出修改意見，以便設計稿更加適合公司。在客戶反饋的意見下再次修改，最終定稿。交稿，客戶簽字確認，合同完成。以上是我個人____年的工作計劃，希望在新的一年里能夠設計出客戶滿意的作品!平面設計師個人工作計劃格式版（四）新的一年到來了，為了更好的開展工作，下面是是我個人____年的工作計劃：一、今年的工作思路1、根據公司規定大綱制定本部門管理工作制度，召開部門會議，部署工作，明確各自工作職責;2、制定每月、每季度的工作計劃;3、建立設計團隊，完善加強設計團隊能力;4、了解各設計師的設計能力及各自的特長風格，以便工作派單的合理性和成功率;5、定期安排設計師培訓，了解最新裝修材料及施工工藝，進行專業知識的經驗交流;6、完善并培訓設計部工作手冊中的內容;7、完成公司下達的其它任務。二、針對公司制度、部門職責等方面的合理化建議員工為企業服務，除了合理的薪酬福利體系外，更強調個人自我價值的實現，我們深知這一點。因此，建議公司制定完善的員工職業發展規劃，提出因人設崗、因能設職的積極策略，要實現員工職業生涯規劃的有利保障。有夢想、有激情、有企圖心，任何人都會在這里擁有寬廣的成長空間。鼓勵設計師通過競聘的方式提高自已，展示自己的工作能力。定期對員工進行崗位考核，不適合原崗位或希望競聘其他崗位者，則提供輪崗換位的機會。對于設計行業而言，創意體現了公司的品牌。為了在技術上不斷出新、創新，我將采取以下措施：1、每次設計后都進行經驗總結，并錄入設計檔案庫;2、考察其他設計師的成果，吸取精華;3、借鑒其他優秀的設計理念;4、鼓勵設計師在設計手法上創新，注重新材料的應用。