1/177歲老人曬國慶賬單77歲老人曬國慶賬單：

豬肉價格54年翻20倍已有88次閱讀2012-10-107:55|個人分類:社會熱點|系統分類:熱評雜談|豬肉價格,國慶77歲的賀星允老人正開心地向人介紹自己珍藏的賬本。

這是賀星允的部分賬本。

賀星允老人1958年的賬本。

莊凡攝從1958年始每天不落的記賬，20多本家庭賬冊以平民角度記錄下國家的巨變一年前的國慶，你都買了些啥？這個問題估計讓大多數人都覺得突兀；十年前的國慶呢，你那天花了多少錢？八成很少人能夠想起來；那么50多年前的國慶開銷呢？估計這個世界上沒什么人能夠答出來。

但是，無錫市北塘區北大街街道77歲的賀星允卻記得一清二楚。

這位老人手頭有20多本賬冊，從1958年開始，她每天不落地記下每筆開銷。

這其中有小到兩分錢為兒子買一顆糖果、8分錢租小人書，大到4.5萬元贊助兒子購新房等總共6萬多筆開銷。

這些賬本見證了一斤豬肉從50多年前不到6毛錢，漲到了現在12元多的全過程；同時它也記錄下，50多年前的一對小夫妻，一路協力打拼，奮斗至現在幸福晚年的美好經歷。

揚子晚報記者谷岳飛54年來的國慶節賬單1958年國慶節她存了4元錢1958年的國慶，我當天共花了12.48元。

賀星允老人翻開最老的那本賬本，向揚子晚報記者介紹。

當天，因為有朋友老郭(微博)過來，賀星允買了毛豆、餅子、青菜等不少菜，花了不少錢。

其余還有兩筆開銷，洗衣費花了5毛、儲蓄4元往銀行存錢也被她記在當天的開銷里。

1978年，有肉有菜只花三元七分1968年10月1日，賀星允開銷3.6元，主要還是買菜。

十年之后的1978年10月1日，賀星允的賬本記錄，當天她買了一塊五花肉、一角二分錢的豆腐、一角八分錢的青菜等等，總共花了三元七分。

這顯示當時跟大多數普通家庭一樣，賀星允一家也過得較為緊巴。

八十年代大出血買了一回蝦進入到八十年代之后，賀星允的國慶開銷終于再破10元。

1988年國慶，當天她一共花掉了15.22元。

其中，此前在她家餐桌上不多見的蝦子終于走進了她的賬本，當天她大出血買了11.85元的蝦子。

另外，她還買了雞蛋、雞、蔬菜等，單看這些菜品，這個國慶這家人吃得不錯。

1998年國慶開銷突破百元進入九十年代，1998年也即那英、王菲那首《相約一九九八》紅得發紫的那一年，賀星允的國慶開銷突破百元。

除了上交兩元的黨費、買藥7.1元外，其余開銷均是買菜，值得一提的是，當天賀星允買回了20元的肉松，這七七八八加在一起剛好花掉100元。

去年國慶，把家宴搬到外面餐館2008年，北京奧運會召開。

這一年的國慶，賀星允花掉了史無前例的768.95元。

這其中，外孫結婚，她包紅包送去500元，買米、油93元，魚丸10元、海鮮14元，值得一提的是，她還買了85元的螃蟹，國慶菜品一年比一年豐富。

而去年國慶，賀星允花掉了364.5元，這一天的開銷上，記者沒看到有買菜的記錄，原來當天他們一家人是在外面餐館吃的飯。

看得出來，賀星允這50多年來的國慶日，尤其是改革開放以后，這家人的生活過得的是越來越滋潤。

老賬單細數歷史變遷價格漲了32倍的大餅油條翻看賀星允老人的賬本，你會發現很多非常有意思的開銷。

比如最小的一筆是，1975年4月25日，賀星允買蔥花了一分錢。

1972年2月，她給兒子買水果糖一粒支出了兩分錢。

其余，還有上世紀六七十年代，她洗澡花1毛2分錢、寄放自行車3分錢、租小人書用了8分錢等現在年輕人看起來，完全不可思議的一些開銷。

在老人家的賬本里，最大的一筆開銷是4.5萬，那是2000年她為贊助兒子買房一次性的支付。

給別人介紹她珍愛的賬本時，賀星允老人也有自己的解讀指標：

大餅油條。

她告訴揚子晚報記者，1958年，她買一副大餅油條（無錫人通常吃的早餐，用大餅包上油條，所以當地人常常稱作一副）只要4分錢；60年代，一副大餅油條漲到了一角二分；70年代漲到了兩角五分而現在，在無錫的街頭，最便宜的大餅油條也需要1.3元，較貴的有3元、6元不等，即使是現在最便宜的價格，與1958年時相比，也上漲了驚人的32倍。

肉以前是5毛4、5毛6一斤，現在要12塊一斤了；大米以前只要1毛多一斤，現在超市最便宜的米也要1.99元。

賀星允表示，這50多年來，物價確實上漲的比較厲害。

年度收支由三位數變成五位數而與之相對應，賀星允一家的收入也是芝麻開花節節高。

她給記者展示了賬本里記錄的年度收支：

1958年，她家全年收入為971．2元，支出為798．26元；1979年，她家的收入為1568．3元，支出為1003．97元；1989年收入為4560．44元，支出為1927．98元；2000年收入為30595．12元，支出為13705．18元；2004年收入為42549．36，支出為26533．78元在賀星允的賬本里，好生活一個最明顯的指標是電器，上世紀八十年代，賀星允便花1181元買了一臺空調，她是無錫市民家中最早裝空調的那一批。

幾十年來，她家的電視機也換了好多臺，最早的時候是一臺9英寸的黑白電視機，其后經歷了紅梅、黃河牌等，直到現在的大液晶。

賀星允老人的賬本堪稱一座富礦，各項數字的對比解讀，都指向這家人越來越好的生活。

這20多本賬冊，經一個細心的家庭女主人填寫之后，以其平民化的客觀視角，完整記錄了中國這50多年來的巨變。

賀星允表示：

從我的家庭賬本中可以清楚看到，每一個中國家庭的命運跟國家的發展緊密相連。

為了更好的說明這一點，賀星允舉例表示，2002年17月，她大概統計，這7個月她們家的收入是10210.29元；而今年1-7月，這家人的收入是48249元，是10年前的4倍多。

老人介紹，他們家的收入，基本上就是老兩口的工資收入加銀行利息，而總收入之所以上漲了這么多，主要就是工資上漲。

賀星允翻看賬本一筆筆核實，過去的10年間，僅她個人，就一共加了8次工資，為此，她由衷感謝自己生活在了一個好時代。

三嚴三實開展以來，我認真學習了習近平總書記系列講話，研讀了中央、區、市、縣關于黨的群眾路線教育實踐活動有關文件和資料。

我對個人四風方面存在的問題及原因進行了認真的反思、查擺和剖析，找出了自身存在的諸多差距和不足，理出了問題存在的原因，明確了今后努力的方向和整改措施。

現將對照檢查情況報告如下，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

一、存在的突出問題一是學習深度廣度不夠。

學習上存在形式主義，學習的全面性和系統性不強，在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都有些欠缺。

學習制度堅持的不好，客觀上強調工作忙、壓力大和事務多，有時不耐心、不耐煩、不耐久，實則是缺乏學習的鉆勁和恒心。

學用結合的關系處理的不夠好，寫文章、搞材料有時上網拼湊，求全求美求好看，結合本單位和實際工作的實質內容少，實用性不強。

比如，每天對各級各類報紙很少及時去閱讀。

因而，使自己的知識水平跟不上新形勢的需要，工作標準不高，唱功好，做功差，忽視了理論對實際工作的指導作用。

二是服務不深入不主動。

工作上有時習慣于按部就班，習慣于常規思維，習慣于憑老觀念想新問題，在統籌全局、分工協作、圍繞中心、協調方方面面上還不夠好。

存在著為領導服務、為基層服務不夠到位的問題，參謀和助手作用發揮得不夠充分。

比如，到鄉鎮、部門、企業了解情況，有時浮皮潦草，不夠全面系統。

與基層群眾談心交流少，沒有真正深入到群眾當中了解一線情況，掌握的第一手資料不全不深，書到用時方恨少，不能為領導決策提供更好的服務。

三是工作執行力不強。

日常工作中與辦公室同志談心談話少，對干部思想狀態了解不深，疏于管理。

辦公室雖然制定出臺了公文辦理、工作守則等規章制度，但執行的意識不強，有時流于形式。

比如，辦公場所禁止吸煙，這一點我沒有嚴格執行，有時還在辦公室吸煙。

四是工作創新力不高。

有時工作上習慣于照貓畫虎，工作只求過得去、不求過得硬，存在著求穩怕亂的思想和患得患失心理，導致工作上不能完全放開手腳、甩開膀子去干，缺少一種敢于負責的擔當和氣魄。

比如，做協調工作，有時真成了傳話筒和二傳手，只傳達領導交辦的事項，缺乏與有關領導和同志共同商討如何把事情做得更好，創造性地開展工作。

五是深入基層調查研究不夠。

工作中，有時忙于具體事務，到基層一線調研不多，針對性不強，有時為了完成任務而調研，多了一些官氣、少了一些士氣。

往往是聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；了解面上情況多，發現深層次問題少。

比如，對縣委提出的用三分之一時間下基層搞調研活動，在實際工作中卻沒有做到。

即使下基層，有時也是走馬觀花，蜻蜓點水，讓看什么看什么，讓聽什么聽什么。

在基層幫扶工作上，有時只注重出謀劃策，抓落實、抓具體的少，對群眾身邊的一些小事情、小問題關心少、關注不夠。

六是主觀能動性發揮不夠。

自認為在辦公室工作多年，已經能夠勝任工作，有自滿情緒，缺乏俯下身子、虛心請教、不恥下問的態度。

對待新問題、新情況，習慣于根據簡單經驗提出解決辦法，創新不足，主觀上存在滿足現狀，不思進取思想，主觀能動性發揮不夠。

七是對工作細節重視不夠。

作為辦公室負責人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有時在一些小的問題上、細節上沒有做好，導致工作落實不到位，出現偏差。

八是工作效率不是很高。

面對比較繁重的工作任務，工作有時拈輕怕重、拖拉應付、不夠認真。

存在不推不動、不夠主動，推一推動一動、有些被動。

比如，文稿材料的撰寫，有時東拼西湊、生搬硬套、缺乏深入思考。

有時也存在著推諉扯皮現象，不能及時完成，質量也難以保證。

對于領導交辦的事項，有時跟蹤、督導的不夠，不能及時協調辦理，缺乏應有的緊迫感，缺乏開拓創新精神，致使工作效率不高。

二、產生問題的原因分析認真反思和深刻剖析自身存在的問題與不足，主要是自己沒有加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，不注重提高自身修養，同時受社會不良風氣的影響，在具體應對上沒有很好地把握自己，礙于情面隨波逐流。

產生問題的原因主要有以下幾方面。

（一）自身放松了政治理論學習。

對政治理論學習的重要性認識不足，重視程度不夠。

尤其是在處理工作與學習關系方面，把工作當成硬任務，把學習當作軟指標，對政治理論學習投入的心思和精力不足，缺乏自覺學習的主動性和積極性。

（二）宗旨意識有所淡化。

由于鄉鎮工作比較辛苦，從基層回到機關工作后，產生了松口氣的念頭，有時不自覺產生了優越感和驕傲自滿的情緒。

聽慣了來自各方面的贊譽之聲，深入基層少，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，沒有樹立較強的大局意識和責任意識，使得自己有時會片面地認為只要做好本職工作，完成領導交辦的任務就行了，而未能完全發揮自身的主觀能動性，缺乏做好工作應有的責任心和緊迫感。

（三）憂患意識不強。

只是片面看到了自身工作生活環境的變化，吃苦耐勞的精神有些缺乏，開拓進取、奮發有為、敢于沖鋒、勇于擔當的銳氣有所弱化。

有做太平官的意識，身處領導崗位，求新、求發展意識薄弱，表率作用發揮得不夠好，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。

（四）勤政廉潔意識有所弱化。

隨著自身經濟條件的改善，降低了約束標準，勤儉節約的傳統美德有些淡化，對奢靡之風的極端危害性認識不足，沒有引起高度重視。

誠然，造成自身存在問題的原因遠不止這些，還有很多，如自身的固化思維方式，缺乏居安思危的深層次思考等。

三、今后的努力方向和改進措施查擺問題，剖析根源，關鍵在于洗澡治病、解決問題。

本人決心從黨性原則出發，端正態度、認真對待，在今后的工作中采取強有力措施，立行立改，取得實效。

（一）求真務實辦公室主任作為承上啟下、協調全局、溝通內外的重要角色，要立足發展、改革的新形勢、新情況，以務實的作風和良好的品質做出表率。

一是增強大局意識。

要站在全局高度想問題，立足本職崗位做工作。

要注重換位思考，真正做到想領導之所想、謀領導之所謀，及早提出比較成熟的意見和建議，供領導決策參考。

要善于從紛繁復雜的事務性工作中解脫出來，理清思路，明確目標，發揮自己應有的作用。

二是增強超前意識。

要認真研究領會組織意圖和領導思路，圍繞領導關心的重大問題進行廣泛深入的調查研究，為領導決策提供真實情況和可靠依據。

要廣泛搜集資料，研究各鄉鎮、機關單位的新情況、新經驗、新做法，借他山之石來攻玉，為領導提出決策預案。

因此，在想問題、辦事情時，要趕前不趕后，盡可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增強主動性。

唯其如此，才能變被動為主動，參謀才能參在點子上，助手才能助到關鍵處。

三是增強創新意識。

要強化服務理念，做深、做透、做好服務工作；要以協調、配合作為服務的主要手段和方法，做到服務不越位；要圍繞解決難點和熱點問題開展服務，切實通過服務和協調把大家普遍關心、關注的熱點焦點問題解決好，以實際行動取信于民。

（二）勤政為民辦公室既是貫徹落實縣委、政府決議的執行部門，也是督促落實縣委、政府決議的監督部門。

破除官僚主義，勤政為民應當做好四件事。

一是善于走進群眾。

從群眾中來，到群眾中去，是黨的各項工作能夠取得成功的一大法