私人業主員工合同范本第一篇范文：合同編號：_______合同簽訂日期：_______甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方為甲方提供勞動力，甲方向乙方支付報酬事宜，經充分協商，達成以下協議：第一條工作內容1.1乙方同意在甲方指定的地點和時間，按照甲方的要求提供勞動服務。1.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時，按照國家規定實行標準工時制度。2.2乙方享有國家法定節假日休息權利，甲方應依法支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準和支付方式詳見附件。3.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時參加社會保險，并繳納個人應負擔的部分。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家安全生產法律法規的勞動保護設施和條件，保障乙方的人身安全。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和設備，自覺遵守安全生產規章制度。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后，對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前通知對方。7.2合同期滿，如雙方未續簽，則自動終止。7.3乙方違反合同規定，甲方有權解除合同。7.4甲方違反國家法律法規，乙方有權解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：_______日期：_______附件：工資表、社會保險繳納明細、勞動保護設施情況等。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：_______合同簽訂日期：_______甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方為甲方提供勞動力，甲方向乙方支付報酬事宜，經充分協商，達成以下協議：第一條工作內容1.1乙方同意在甲方指定的地點和時間，按照甲方的要求提供勞動服務。1.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時，按照國家規定實行標準工時制度。2.2乙方享有國家法定節假日休息權利，甲方應依法支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準和支付方式詳見附件。3.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時參加社會保險，并繳納個人應負擔的部分。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家安全生產法律法規的勞動保護設施和條件，保障乙方的人身安全。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和設備，自覺遵守安全生產規章制度。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后，對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前通知對方。7.2合同期滿，如雙方未續簽，則自動終止。7.3乙方違反合同規定，甲方有權解除合同。7.4甲方違反國家法律法規，乙方有權解除合同。第八條甲方權益保障條款8.1乙方同意如在與第三方發生合同履行糾紛時，應優先保障甲方的合法權益。8.2乙方同意在合同期內，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反保密義務、泄露甲方商業秘密等。8.3乙方同意在合同期內，不得在任何場合對甲方進行負面評價或傳播不實信息。第九條違約責任及限制條款9.1乙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。9.2乙方在合同期內如發生嚴重違約行為，甲方有權解除合同，并追究乙方的法律責任。9.3乙方在合同期內如發生損害甲方利益的行為，甲方有權要求乙方立即停止侵害，并承擔相應的法律責任。第十條第三方主體責任10.1第三方應確保其提供的服務符合甲方的要求，并保證服務質量。10.2第三方應承擔因其提供的服務不符合約定而導致的甲方損失。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。11.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：_______日期：_______附件：工資表、社會保險繳納明細、勞動保護設施情況等。第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________日期：_______日期：_______第二篇范文總結：第三方主體+甲方權益主導的意義和目的通過引入第三方主體，甲方在合同中增加了更多的權益保障條款，以確保其利益得到優先保障。同時，通過對乙方違約及限制條款的補充，甲方在合同中明確了乙方的責任和限制，降低了乙方可能帶來的風險。第三方主體的介入，不僅為甲方提供了更多的選擇和便利，同時也為乙方提供了更多的機會和發展空間。第三方主體在提供服務第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：_______合同簽訂日期：_______甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方為甲方提供勞動力，甲方向乙方支付報酬事宜，經充分協商，達成以下協議：第一條工作內容1.1乙方同意在甲方指定的地點和時間，按照甲方的要求提供勞動服務。1.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時，按照國家規定實行標準工時制度。2.2乙方享有國家法定節假日休息權利，甲方應依法支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準和支付方式詳見附件。3.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時參加社會保險，并繳納個人應負擔的部分。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家安全生產法律法規的勞動保護設施和條件，保障乙方的人身安全。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和設備，自覺遵守安全生產規章制度。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后，對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前通知對方。7.2合同期滿，如雙方未續簽，則自動終止。7.3乙方違反合同規定，甲方有權解除合同。7.4甲方違反國家法律法規，乙方有權解除合同。第八條乙方權益保障條款8.1甲方同意如在與第三方發生合同履行糾紛時，應優先保障乙方的合法權益。8.2甲方同意在合同期內，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于違反保密義務、泄露乙方商業秘密等。8.3甲方同意在合同期內，不得在任何場合對乙方進行負面評價或傳播不實信息。第九條違約責任及限制條款9.1甲方違反本合同的，應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。9.2甲方在合同期內如發生嚴重違約行為，乙方有權解除合同，并追究甲方的法律責任。9.3甲方在合同期內如發生損害乙方利益的行為，乙方有權要求甲方立即停止侵害，并承擔相應的法律責任。第十條第三方主體責任10.1第三方應確保其提供的服務符合甲方的要求，并保證服務質量。10.2第三方應承擔因其提供的服務不符合約定而導致的乙方損失。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。11.2如協商不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：_______日期：_______附件：工資表、社會保險繳納明細、勞動保護設施情況等。第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________日