合作社員工合同范本合同編號：__________合同雙方：甲方：（合作社名稱）地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________乙方：（員工姓名）身份證號碼：________________聯系電話：________________住址：____________________鑒于甲方為合法成立的合作社，乙方愿意加入甲方合作社成為員工，甲乙雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續約____年。第二條工作內容1.乙方同意按照甲方的要求，擔任____職位，負責____工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方應按照甲方規定的時間到崗上班，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，按月發放。2.乙方的工作崗位、工作性質和工資待遇如需調整，應由甲方提前通知乙方，并經乙方同意。第五條社會保險1.甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費。2.乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。第六條勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環境和必要的勞動保護設施。2.乙方應遵守安全生產規定，正確使用勞動保護設施。第七條培訓和學習1.甲方應提供乙方必要的培訓和學習機會，以提高乙方的工作技能和業務水平。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動。第八條保密條款1.乙方同意在合同期內和解除合同后，保守甲方的商業秘密和技術秘密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業秘密和技術秘密。第九條解除和終止合同1.在合同期內，如乙方未經甲方同意，提前解除合同，應支付甲方違約金人民幣____元。2.如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。第十條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.甲方規章制度4.甲方提供的培訓和學習資料5.社會保險繳費證明6.勞動合同解除證明7.違約金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未經甲方同意，提前解除合同，視為違約。2.乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除合同。3.乙方泄露甲方商業秘密和技術秘密，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.違約金：違反合同約定的一方按照約定向對方支付的金錢。3.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益的信息。4.社會保險：國家為保障公民基本生活，實行的一種社會保障制度。5.培訓和學習：甲方提供給乙方的技能提升和知識更新的活動。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方請假未提前申請：乙方應提前向甲方提出申請，否則甲方有權按曠工處理。2.乙方工作表現不佳：甲方應與乙方溝通，提出改進意見，如乙方仍無改善，甲方有權調整乙方工作崗位。3.甲方未按時支付工資：甲方應按時支付乙方工資，如逾期支付，應支付違約金，并承擔相應的法律責任。4.甲方未繳納社會保險費：甲方應及時足額為乙方繳納社會保險費，以免產生法律風險。五、所有應用場景：1.合作社與員工建立勞動關系。2.合作社與員工調整工作崗位。3.合作社為員工繳納社