育嬰師服務合同新版與舊版的區別合同編號：__________甲方（雇傭方）：地址：聯系電話：乙方（服務方）：地址：聯系電話：鑒于甲方需要聘請專業育嬰師對新生兒進行護理和教育，乙方具備專業的育嬰師資質和經驗，自愿提供相關服務，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，達成如下協議：一、服務內容1.1乙方負責為甲方提供新生兒的日常護理、喂養、衛生保健、早期教育等服務。1.2乙方應按照甲方的要求，制定合理的育嬰計劃，并在服務過程中不斷調整和完善。1.3乙方應保證服務質量和安全性，確保新生兒的健康成長。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______個月。2.2合同到期后，如雙方愿意繼續合作，可續簽。三、服務費用3.1乙方向甲方提供育嬰服務，每月服務費用為人民幣______元。3.2乙方應在每月初五個工作日內向甲方開具正規發票。四、乙方的權利和義務4.1乙方有權按照專業標準和服務合同約定，要求甲方提供必要的條件和協助。4.2乙方應遵守甲方的規章制度，尊重甲方家庭成員的意愿和隱私。4.3乙方不得擅自離崗，如有特殊情況需提前向甲方說明并征得甲方同意。4.4乙方應妥善保管甲方的財物，如有損壞或遺失，應按市價賠償。五、甲方的權利和義務5.1甲方應按照合同約定支付乙方服務費用。5.2甲方應提供乙方必要的工作條件，包括新生兒的生活用品、衛生保健用品等。5.3甲方有權對乙方的服務質量進行監督和評價，并提出合理建議。5.4甲方應尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得對乙方進行侮辱、誹謗、虐待等行為。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2乙方未按約定提供服務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為服務費用的______%。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：乙方（服務方）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方資質證明文件2.乙方工作簡歷及經驗證明文件3.甲方新生兒出生證明文件4.甲方家庭成員身份證明文件5.服務費用支付憑證6.乙方服務計劃及時間表7.乙方工作交接記錄8.乙方工作日志9.乙方服務質量評價表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方服務質量不符合約定，如護理不當、教育方法不當等。3.乙方損壞或遺失甲方財物，未按市價賠償。4.甲方未按約定支付乙方服務費用。5.甲方未提供乙方必要的工作條件，影響乙方服務效果。6.甲方對乙方進行侮辱、誹謗、虐待等行為。三、法律名詞及解釋：1.育嬰師：指具備專業育嬰知識和技能，為新生兒提供護理、喂養、衛生保健、早期教育等服務的人員。2.服務費用：乙方提供育嬰服務所收取的報酬。3.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。4.爭議解決：解決合同履行過程中發生的爭議的方式，包括友好協商和向法院提起訴訟。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務質量問題：及時與乙方溝通，提出改進意見，必要時可要求乙方支付違約金。2.乙方擅自離崗：提前約定明確的離崗規定，如有違反，可按約定要求乙方支付違約金。3.甲方未支付服務費用：催促甲方支付，必要時可通過法律途徑維權。4.甲方提供的工作條件不足：與甲方溝通，說明必要的工作條件，爭取甲方配合。5.乙方與甲方家庭成員發生矛盾：及時調解，維護雙方合法權益，確保服務順利進行。五、所有應用場景：1.新生兒家庭需要專業育嬰師進行新生兒護理、喂養、衛生保健、早期教育等服務。2.家庭無法提供足夠的育嬰知識和技能，需要聘