副總工程師聘用合同書(2024版)合同編號：__________副總工程師聘用合同書（2024版）甲方（聘用單位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（受聘人）：__________性別：__________身份證號：__________地址：__________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方擔任甲方副總工程師一職的事宜，達成如下協議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方副總工程師，負責甲方技術管理、產品研發、項目協調等工作。1.2乙方應全面理解和掌握甲方的技術發展戰略和業務目標，積極參與甲方的技術決策和項目管理工作。1.3乙方應協助甲方建立健全技術管理體系，提高技術創新能力和產品質量水平。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方年薪為人民幣____元（稅前），按月平均支付。3.2乙方享受國家規定的社會保險和福利待遇。3.3乙方享受甲方規定的帶薪年假、病假等休假待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方的規定上班時間工作，每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方享有國家法定節假日休息待遇。第五條保密協議5.1乙方在甲方工作期間及合同期滿后____年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息。5.2乙方不得利用甲方的機密信息從事與甲方業務相競爭的活動。5.3如乙方違反保密協議，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2如乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，如有爭議，應友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證書4.甲方公司章程5.甲方公司組織架構圖6.甲方公司技術發展戰略文件7.甲方公司保密協議范本8.乙方所在部門職責說明書9.乙方的工作計劃和目標10.甲方薪酬福利制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等機密信息。3.乙方利用甲方機密信息從事與甲方業務相競爭的活動。4.甲方未按約定支付乙方薪酬。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發展機會。6.甲方違反法律法規和合同約定，損害乙方合法權益。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調整勞動者與用人單位之間勞動關系的一系列法律法規。2.合同法：調整平等主體之間民事權利義務關系的法律法規。3.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，提高勞動者待遇，實行的一種社會保障制度。6.年薪：按年度約定的勞動者報酬，通常包括基本工資和各種補貼、獎金等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，根據合同約定追究違約責任。2.乙方泄露機密信息：立即啟動應急預案，采取補救措施，必要時向司法機關報案。3.乙方利用機密信息從事競爭活動：收集證據，啟動法律程序，追究乙方法律責任。4.甲方未按約定支付薪酬：督促甲方履行合同義務，必要時向勞動監察部門投訴。5.甲方未按約定提供工作條件和發展機會：與甲方溝通，協商解決，必要時尋求法律途徑。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和薪酬待遇。2.乙方在甲方擔任副總工程師，負責技術管理和項目協調等工作