勞動合同續訂協商方案模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方勞動合同續訂事宜，達成如下協議：一、勞動合同續訂1.甲乙雙方同意續簽勞動合同，續簽合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方的工作崗位、工作內容、工作地點、工作時間等事項按照雙方協商一致的原則進行調整，具體內容詳見附件一《勞動合同續訂條款》。二、勞動報酬1.乙方同意在續簽合同期間，按照甲方制定的薪酬體系及其調整規定，接受相應的工資待遇。2.甲方應按照法律法規及甲方制定的規章制度，按時足額支付乙方工資。三、福利待遇1.甲方應繼續為乙方提供國家規定的社會保險、福利待遇。2.甲方應根據國家及地方政策，為乙方提供休息休假、勞動保護、職業培訓等福利待遇。四、勞動紀律1.乙方應遵守國家法律法規、甲方制定的規章制度，認真履行崗位職責，服從甲方管理。2.乙方如違反甲方規章制度，甲方有權依據法律法規及公司規定予以處理。五、合同解除和終止1.甲乙雙方同意，如合同期內雙方發生解除或終止勞動合同的情形，應嚴格按照國家法律法規及甲方規章制度辦理。2.甲方支付乙方經濟補償金、賠償金等費用，具體標準及計算方式詳見附件二《勞動合同解除和終止條款》。六、其他約定1.甲乙雙方在合同期內如有其他約定，可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同及附件一、附件二未盡事宜，按國家法律法規及甲方規章制度執行。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、合同的生效、修改和解除1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同的修改和解除，應經甲乙雙方協商一致，并書面確認。3.本合同生效后，甲乙雙方應當嚴格遵守合同約定，履行各自的權利和義務。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日附件一：《勞動合同續訂條款》附件二：《勞動合同解除和終止條款》注：本合同及附件一、附件二均為重要文件，請甲乙雙方妥善保管。如遇未盡事宜，可另行協商補充。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方勞動合同續訂事宜，以及丙方作為第三方主體在合同期內參與乙方工作過程的相關事項，達成如下協議：一、勞動合同續訂1.甲乙雙方同意續簽勞動合同，續簽合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方的工作崗位、工作內容、工作地點、工作時間等事項按照雙方協商一致的原則進行調整，具體內容詳見附件一《勞動合同續訂條款》。二、第三方主體丙方的責權利1.丙方作為第三方主體，負責向乙方提供專業技術支持、培訓及咨詢服務。2.丙方應按照甲方的要求，確保乙方的職業技能和工作效率得到提升。3.丙方在合同期內應遵守國家法律法規、甲方制定的規章制度，并服從甲方的管理。4.丙方應承擔因提供服務不當導致的乙方損失的責任。三、甲方權益主導1.甲方有權根據合同履行情況，要求丙方提供相應的服務報告和進展情況。2.甲方有權對丙方的服務質量進行評估，并提出改進意見。3.甲方在合同期內應按時支付丙方服務費用，具體金額及支付方式詳見附件二《服務費用及支付條款》。四、乙方的違約及限制條款1.乙方如違反甲方制定的規章制度，甲方有權依據法律法規及公司規定予以處理。2.乙方如未經甲方同意，不得以任何方式泄露甲方商業秘密、技術秘密等敏感信息。3.乙方在合同期內如出現嚴重違約行為，甲方有權解除勞動合同。五、爭議解決1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、合同的生效、修改和解除1.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同的修改和解除，應經甲乙丙三方協商一致，并書面確認。3.本合同生效后，甲乙丙三方應當嚴格遵守合同約定，履行各自的權利和義務。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日附件一：《勞動合同續訂條款》附件二：《服務費用及支付條款》注：本合同及附件一、附件二均為重要文件，請甲乙丙三方妥善保管。如遇未盡事宜，可另行協商補充。第三方主體丙方介入的意義和目的：1.丙方的介入可以為乙方提供專業化的技術支持和服務，提升乙方的工作能力和效率。2.丙方作為獨立的第三方主體，可以起到協調甲乙雙方關系的作用，有助于解決合同履行過程中的爭議和問題。3.丙方的參與可以增加甲方對乙方工作過程的掌控力度，確保乙方的勞動行為符合甲方的要求。甲方為主導的目的和意義：1.甲方作為用人單位，有權對乙方的勞動行為進行管理和監督，確保乙方的勞動成果符合甲方的要求。2.甲方作為合同的主體，有權決定合同的履行方式和內容，以及選擇合適的第三方主體提供服務。3.甲方的主導地位可以保障甲方的合法權益得到充分保障，同時也有利于維護合同的穩定性和持續性。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于乙方在與甲方簽訂的勞動合同即將到期，丙方作為專業的職業發展咨詢機構，愿意為乙方提供職業規劃與培訓服務，以幫助乙方實現職業發展目標。甲乙雙方同意續簽勞動合同，并引入丙方作為第三方主體提供相關服務。現甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致的原則，就勞動合同續訂及相關服務事項達成如下協議：一、勞動合同續訂1.甲乙雙方同意續簽勞動合同，續簽合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方的工作崗位、工作內容、工作地點、工作時間等事項按照雙方協商一致的原則進行調整，具體內容詳見附件一《勞動合同續訂條款》。二、第三方主體丙方的責權利1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業發展咨詢服務，包括但不限于職業規劃、技能培訓、市場調研等。2.丙方應根據乙方的個人需求和職業目標，制定個性化的職業發展計劃，并協助乙方實施。3.丙方應定期向乙方提供職業發展報告，評估乙方的職業發展進度，并提供改進建議。4.丙方在提供服務過程中應遵守國家法律法規、甲方制定的規章制度，并服從甲方的管理。三、乙方權益主導1.乙方有權根據個人發展和職業目標，選擇丙方提供的服務內容和方式。2.乙方有權要求丙方定期提供職業發展報告，并對其提出改進建議。3.乙方在合同期內應按時支付丙方服務費用，具體金額及支付方式詳見附件二《服務費用及支付條款》。四、甲方的違約及限制條款1.甲方如違反甲方制定的規章制度，甲方有權依據法律法規及公司規定予以處理。2.甲方如未經乙方同意，不得以任何方式泄露乙方個人隱私和敏感信息。3.甲方在合同期內如出現嚴重違約行為，乙方有權解除勞動合同。五、爭議解決1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、合同的生效、修改和解除1.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同的修改和解除，應經甲乙丙三方協商一致，并書面確認。3.本合同生效后，甲乙丙三方應當嚴格遵守合同約定，履行各自的權利和義務。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日附件一：《勞動合同續訂條款》附件二：《服務費用及支付條款》注：本合同及附件一、附件二均為重要文件，請甲乙丙三方妥善保管。如遇未盡事宜，可另行協商補充。乙方為主導的目的和意義：1.乙方作為勞動合同的當事人，有權主導自己的職業發展路徑，選擇適合自己的職業發展服務。2.乙方為主導可以確保丙方提供的服務更加符合乙方的個人需求和職業