人才選拔合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（候選人）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方參加甲方人才選拔的相關事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同有效期內未被甲方錄用，本合同自行失效。二、乙方義務1.乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的人才選拔活動，包括筆試、面試等環節。2.乙方應保證向甲方提供的個人信息、業績證明等材料的真實性、準確性。3.乙方在合同有效期內不得同時與其他用人單位簽訂勞動合同或者提供全職服務。三、甲方義務1.甲方應按照本合同約定，組織公平、公正的人才選拔活動，確保選拔過程的透明度。2.甲方應對乙方提供的個人信息予以保密，不得泄露給第三方。3.甲方在合同有效期內，應積極考慮乙方的選拔結果，并在合適時機給予乙方答復。四、違約責任1.如甲方違反本合同的約定，導致乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.如乙方違反本合同的約定，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同的任何修改、補充均須以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。甲方（用人單位）：__________乙方（候選人）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方提供的個人簡歷及業績證明2.甲方的人才選拔活動方案及時間表3.甲方保密協議4.法律法規規定的其他文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（候選人）：__________丙方（第三方專業評審機構）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方參加甲方人才選拔的相關事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、丙方義務1.丙方應根據甲方要求，負責組織、實施人才選拔活動的評審環節，確保評審過程的公平、公正、透明。2.丙方應對乙方提供的個人信息予以保密，不得泄露給第三方。3.丙方在合同有效期內，應積極配合甲方、乙方完成人才選拔活動。三、甲方權益主導1.甲方有權根據丙方的評審結果，決定是否錄用乙方。2.甲方有權對乙方進行面試、考察，以了解乙方的綜合素質和能力。3.甲方有權要求丙方提供乙方在人才選拔活動中的評審報告和相關資料。4.甲方在合同有效期內，有權隨時解除本合同，并要求丙方提供相關評審結果和資料。四、乙方義務及違約限制1.乙方應按照甲方的要求，參加丙方組織的人才選拔活動的評審環節。2.乙方應保證向甲方、丙方提供的個人信息、業績證明等材料的真實性、準確性。3.乙方在合同有效期內不得同時與其他用人單位簽訂勞動合同或者提供全職服務。4.如乙方在合同有效期內違反本合同的約定，甲方有權解除本合同，并要求丙方提供相關評審結果和資料。五、甲方權利及利益條款1.甲方有權根據丙方的評審結果，決定是否與乙方簽訂勞動合同。2.甲方有權根據實際情況，調整人才選拔活動的內容、方式、時間等。3.甲方有權要求丙方提供乙方在人才選拔活動中的評審報告和相關資料。4.甲方在合同有效期內，有權隨時解除本合同，并要求丙方提供相關評審結果和資料。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方專業評審機構，介入本合同，有助于提高人才選拔活動的公平性、公正性和透明度。2.丙方的介入，可以為甲方提供更加客觀、專業的評審結果，有助于甲方更好地選拔人才。3.丙方作為獨立第三方，可以起到監督作用，確保選拔過程的公正、公平，避免甲方、乙方出現利益沖突。八、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權根據自己的需求和標準，選拔合適的人才。2.甲方為主導本合同，可以確保自己的權益得到充分保障，提高選拔人才的效率和質量。3.通過本合同，甲方可以規范選拔人才的過程，確保選拔活動的合法性、合規性。甲方（用人單位）：__________乙方（候選人）：__________丙方（第三方專業評審機構）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方提供的個人簡歷及業績證明2.甲方的人才選拔活動方案及時間表3.丙方保密協議4.法律法規規定的其他文件第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（被委托方）：__________丙方（第三方專業服務機構）：__________鑒于甲方具有某項服務需求，乙方具備提供該服務的能力，為保證雙方權益，丙方作為獨立、專業的第三方機構，負責監督、協調甲方與乙方的合作事宜，現甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方服務需求的相關事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、丙方義務1.丙方應根據甲方的服務需求，監督、協調乙方提供服務，確保服務過程的公平、公正、透明。2.丙方應對甲乙雙方提供的相關信息予以保密，不得泄露給第三方。3.丙方在合同有效期內，應積極配合甲乙雙方完成服務事項。三、乙方權益主導1.乙方有權根據丙方的協調，按照甲方的需求提供服務。2.乙方應保證向甲方、丙方提供的服務內容、質量等符合甲方的需求。3.乙方在合同有效期內不得同時與其他委托方簽訂類似服務的合同或者提供類似服務。四、甲方違約及限制條款1.甲方應按照約定向乙方支付服務費用。如甲方遲延支付，甲方應支付遲延付款的違約金。2.甲方不得無故解除合同。如甲方解除合同，應支付乙方因此產生的損失。3.甲方不得要求乙方提供約定以外的服務，不得對乙方進行不當的限制。五、乙方權利及利益條款1.乙方有權根據丙方的協調，按照甲方的需求提供服務。2.乙方有權要求甲方按照約定支付服務費用。3.乙方有權根據實際情況，調整服務的內容、方式、時間等。4.乙方在合同有效期內，有權隨時解除本合同。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方專業服務機構，介入本合同，有助于提高服務過程的公平性、公正性和透明度。2.丙方的介入，可以為乙方提供更加客觀、專業的協調意見，有助于乙方更好地履行合同義務。3.丙方作為獨立第三方，可以起到監督作用，確保服務過程的公正、公平，避免甲乙雙方出現利益沖突。八、乙方為主導的目的和意義1.乙方作為服務提供方，有權根據丙方的協調，按照甲方的需求提供服務。2.乙方為主導本合同，可以確保自己的權益得到充分保障，提高履行合同的效率和質量。3.通過本合同，乙方可以規范服務過程，確保服務活動的合法性、合規性。九、弱化甲方為主導的意義和目的1.甲方作為委托方，雖然有權提出服務需求，但在本合同中，甲方的權利和義務相對乙方更為受限。2.甲方為主導本