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文檔簡介

酒店員工誠信承諾書合同編號：__________甲方（酒店）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________第一條承諾事項（1）利用職務之便，索取、收受賄賂或者違反甲方規定，為他人謀取不正當利益；（2）泄露甲方商業秘密、客戶信息等機密資料；（3）故意損害甲方聲譽、利益；（4）違反法律法規、甲方規章制度；（5）其他損害甲方利益的行為。1.2乙方承諾，在合同期間，按照甲方的要求，認真履行崗位職責，努力提高業務水平，保證服務質量。第二條承諾效力2.1本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同期滿終止。2.2若乙方違反本承諾書，甲方有權依據合同約定和法律規定，追究乙方的違約責任，并要求乙方承擔相應的賠償責任。2.3本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（酒店）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同2.員工個人信息表3.企業商業秘密保密協議4.法律法規相關文件5.甲方規章制度二、違約行為及認定：1.利用職務之便，索取、收受賄賂或者違反甲方規定，為他人謀取不正當利益；2.泄露甲方商業秘密、客戶信息等機密資料；3.故意損害甲方聲譽、利益；4.違反法律法規、甲方規章制度；5.其他損害甲方利益的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約責任：違反合同約定，依法應當承擔的民事責任。4.賠償責任：因違約行為給對方造成損失，依法應當承擔的賠償責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.員工泄露商業秘密：立即采取措施保護權益，啟動法律程序，要求員工承擔違約責任。2.員工違反規章制度：依據規章制度進行內部調查，根據情節嚴重程度給予相應處罰。3.員工收受賄賂：嚴肅處理，解除勞動合同，并向有關部門報告。4.員工損害聲譽：加強內部培訓，提高員工職業道德，對損害聲譽的行為進行嚴厲打擊。5.法律法規變更：及時更新合同條款，確保合同符合法律法規要求。五、所有應用場景：1.酒店與員工簽訂勞動合同；2.酒店對員工進行商業秘密保護；3.酒店規范員工行為，維護企業

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