獵頭合作協議書范本(2024版)合同編號：__________獵頭合作協議書甲方（委托方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（獵頭方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家具有合法經營資格的企業，乙方為一家專業的獵頭機構，雙方為了共同發展，實現互利共贏，經友好協商，就甲方委托乙方提供獵頭服務事宜達成如下協議：一、服務內容1.1乙方根據甲方的需求，為其尋找并推薦合適的人才，人才范圍包括但不限于高級管理人員、專業技術人員及其他甲方需求的人才。1.2乙方在接到甲方的委托后，應立即開展尋訪工作，并在約定時間內向甲方提供候選人名單。1.3乙方應確保推薦人才的品質，對其進行充分的了解和評估，確保候選人具備甲方所需的能力和素質。1.4乙方在推薦候選人時，應向甲方提供候選人的詳細資料，包括但不限于個人簡歷、工作經歷、業績證明等。二、合作期限2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方如需延長合作期限，應提前____天書面通知對方，并經雙方協商一致后簽訂書面續約協議。三、費用及支付3.1甲方應支付乙方的服務費用，服務費用為成功推薦候選人年薪的____%。3.2甲方在收到乙方推薦的候選人名單后，應在____天內支付服務費用的一半。3.3若候選人通過甲方面試并最終被錄用，甲方應在候選人正式入職后的____天內支付剩余的服務費用。3.4乙方應提供正規發票，甲方按約定時間支付服務費用。四、保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至合作期限終止之日起____年。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方推薦的候選人存在虛假情況，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.候選人簡歷

2.候選人工作證明

3.候選人業績證明

4.乙方服務報告

5.候選人面試評估表

6.候選人錄用通知書

7.服務費用支付憑證

8.保密協議

9.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未在約定時間內向甲方提供候選人名單，視為違約。

2.乙方推薦的候選人存在虛假情況，導致甲方損失，視為違約。

3.甲方未按約定時間支付服務費用，視為違約。

4.甲方泄露乙方商業秘密、技術秘密等，視為違約。

5.雙方未履行協商解決爭議的義務，一方提起訴訟，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.獵頭服務：指乙方根據甲方需求，為其尋找并推薦合適的人才的服務。

2.候選人：指乙方推薦給甲方，甲方進行面試評估的對象。

3.服務費用：指乙方為甲方提供獵頭服務所需的費用。

4.保密協議：指雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密的協議。

5.違約金：指一方違反協議約定，需向對方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提供候選人名單：乙方應立即進行尋訪工作，并提前與甲方溝通原因及解決辦法。

2.候選人質量不符合甲方要求：乙方應重新尋找并推薦符合甲方需求的人才，直至甲方滿意。

3.甲方未按約定時間支付服務費用：甲方應及時支付服務費用，并向乙方說明原因；若乙方同意延期支付，雙方可簽訂書面續約協議。

4.泄露商業秘密、技術秘密：違約方應承擔相應的賠償責任，賠償對方因此造成的損失。

5.爭議解決：雙方進行友好協商，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為招聘高級管理人員、專業技術人員等人才時，委托乙方提供獵頭服務。

2.乙方為甲方尋找并推薦合適的人才，協助甲方完成招聘工作。

3.雙方