安保人員聘用合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________

地址：_______________________

聯(lián)系電話：____________________

聯(lián)系人：_____________________乙方（安保人員）：________________

身份證號(hào)：____________________

聯(lián)系電話：____________________

聯(lián)系地址：____________________鑒于甲方為維護(hù)自身合法權(quán)益，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，需要聘請(qǐng)安保人員提供安保服務(wù)；乙方愿意提供安保服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方聘用為甲方的安保人員，主要負(fù)責(zé)甲方的安全防范、保衛(wèi)工作，確保甲方資產(chǎn)和人員的安全。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行安保職責(zé)。第二條聘用期限

2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方按照甲方的作息時(shí)間和工作需要執(zhí)行安保工作。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)視具體情況安排乙方休息。第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，以及甲方的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資。

4.2乙方工資包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，具體金額雙方協(xié)商確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。

5.3甲方視乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況，給予乙方適當(dāng)?shù)母＠觥５诹鶙l勞動(dòng)紀(jì)律和考核

6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

6.2甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第七條保密條款

7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以保密。

7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同

8.1在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，雙方可協(xié)商解除或終止合同。

8.2合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________

乙方（安保人員）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方無(wú)犯罪記錄證明

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方薪酬制度

6.甲方保密制度

7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

8.乙方工作服及安保器材二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定提供安保服務(wù)，或未妥善保管甲方資產(chǎn)，造成損失的。

2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從管理的。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的。

4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的。

5.甲方未為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品的。

6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的單位。

2.安保人員：指為用人單位提供安保服務(wù)的人員。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.安保人員不足：提前安排招聘，加強(qiáng)培訓(xùn)，確保安保人員充足。

2.安保人員素質(zhì)不高：加強(qiáng)安保人員的培訓(xùn)和教育，提高其專業(yè)素質(zhì)。

3.安保器材不足：及時(shí)采購(gòu)和維護(hù)安保器材，確保其正常使用。

4.工資糾紛：按時(shí)足額支付工資，明確工資構(gòu)成和支付時(shí)間。

5.社會(huì)保險(xiǎn)糾紛：依法為安保人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，提供相關(guān)證明。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：