2024版臨時(shí)聘用合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時(shí)聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)聘用人員，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任臨時(shí)聘用人員，崗位為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同自簽字之日起生效，聘用期限為：__________個(gè)月。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方聘用期間的工資為：__________元/月。3.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前支付上月工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作安全規(guī)定，注意勞動(dòng)安全，保護(hù)自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方的崗位，甲方有權(quán)終止本合同。7.3本合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.崗位說明書或工作職責(zé)8.工資發(fā)放證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，未經(jīng)授權(quán)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方單方面解除或終止合同，未按照合同約定辦理。5.雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，但甲方未按照合同約定時(shí)間終止合同。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)聘用人員：指在用人單位不具備正式錄用條件時(shí)，按照合同約定提供勞動(dòng)，并按約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出具體工作要求和改正措施，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，可與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方有權(quán)向法院提起訴訟。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)支付工資和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方不履行，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方單方面解除或終止合同：甲方應(yīng)確保合同解除或終止的合法性和合理性，如有爭(zhēng)議，可按合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。5.雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，如未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)按照合同約定時(shí)間終止合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位短期缺員，需招聘臨時(shí)聘用人員填補(bǔ)崗位空缺。2.用人單位需要臨時(shí)增加勞動(dòng)力，完成特定工作