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文檔簡介

餐飲短期工合同范本

甲方（雇主）：_____________________

地址：_______________

法定代表人（或負責人）：____________

聯系電話：_______________

乙方（雇員）：_____________________

身份證號碼：_____________________

聯系地址：_____________________

聯系電話：_____________________

鑒于甲方需要臨時性餐飲服務人員，乙方愿意提供相應的服務，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，訂立本合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同為短期工合同，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內容

2.1乙方同意根據甲方的工作需要，擔任___________崗位，從事___________工作。

第三條工作時間和地點

3.1乙方的工作時間為甲方規定的工作時間，具體為___________。

3.2乙方的工作地點為甲方指定的工作場所，具體為___________。

第四條勞動報酬

4.1甲方按照以下標準向乙方支付勞動報酬：

a)基本工資：每月人民幣___________元。

b)加班工資：按照國家規定支付加班工資。

4.2甲方應于每月的第___________日前支付乙方上月的勞動報酬。

第五條社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關規定執行。

第六條勞動紀律

6.1乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。

6.2乙方應保證工作質量，完成甲方交給的任務。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1經雙方協商一致，可以變更本合同的內容。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

b)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

c)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的；

d)法律法規規定的其他情形。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

b)甲方的規章制度違反法律法規，損害乙方權益的；

c)法律法規規定的其他情形。

7.4本合同到期自然終止。合同期滿前，雙方可協商續簽。

第八條違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應當承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。

第九條爭議解決

9.1雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商確定。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________

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