房地產經紀人雇傭協議范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方為一家合法成立的房地產經紀公司，乙方愿意加入甲方從事房地產經紀業務，現經雙方友好協商，就乙方擔任甲方房地產經紀人一事達成如下協議：一、乙方的職責和任務1.1乙方作為甲方的房地產經紀人，應全面了解和熟悉甲方的業務范圍、經營理念和服務宗旨。1.2乙方應根據甲方的業務需求，積極拓展房地產經紀業務，為客戶提供專業的房地產咨詢服務。1.3乙方應嚴格遵守國家相關法律法規，合法合規地開展業務，確保甲方的合法權益不受侵害。1.4乙方應積極參與甲方的培訓和學習，提高自身的業務水平和綜合素質。二、甲方的權利和義務2.1甲方應向乙方提供必要的業務培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。2.2甲方應按照約定向乙方支付傭金和其他待遇，具體支付標準和方式詳見附件。2.3甲方應保障乙方的合法權益，為乙方提供合法的工作環境和條件。2.4甲方應對乙方提供的客戶信息予以保密，不得泄露給第三方。三、傭金和待遇3.1乙方向甲方成功介紹房地產交易業務后，甲方應按照約定的傭金比例向乙方支付傭金。3.2乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方的工資、獎金、福利等待遇按照甲方的相關規定執行。四、合同的解除和終止4.1雙方同意，合同期限屆滿后，本合同自動終止。4.2在合同期限內，如乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方。4.3在合同期限內，如甲方提前解除合同，應向乙方支付一個月工資的經濟補償。五、違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.甲方業務培訓資料5.傭金支付標準和計算方式說明6.甲方公司規章制度7.國家相關法律法規二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前一個月書面通知甲方，視為違約。3.甲方未按照約定向乙方支付傭金或其他待遇，視為違約。4.甲方泄露乙方提供的客戶信息，視為違約。5.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.房地產經紀人：指在房地產交易中，為買賣雙方提供專業咨詢、促成交易、協助辦理相關手續等服務的人員。2.傭金：指乙方成功介紹房地產交易業務后，甲方支付給乙方的報酬。3.法定節假日：指國家法律規定的放假日期。4.年假：指員工根據工作年限享有的帶薪休假。5.病假：指員工因病需要休息期間。6.經濟補償：指甲方提前解除合同時，向乙方支付的一個月工資。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應提供更多培訓和指導，幫助乙方提高業務水平。2.傭金支付糾紛：雙方應明確傭金支付標準和計算方式，避免糾紛。3.客戶信息泄露：甲方應加強信息安全管理，確保客戶信息保密。4.合同條款不明確：雙方可尋求法律人士咨詢，完善合同條款。5.合同糾紛：雙方應通過友好協商解決，協商不成的，可提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方招聘房地產經紀人。2.乙方加入甲方，從事房地產經紀業務。3.雙方約定傭金支付標準