環(huán)境科學實習生工作合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事環(huán)境科學研究的機構，乙方愿意加入甲方實習，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、實習崗位及工作內容1.乙方實習崗位為：環(huán)境科學實習生。2.乙方實習期間主要工作內容包括：（1）參與環(huán)境科學項目的研究與實驗；（2）協(xié)助項目組成員完成日常實驗操作；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。二、實習期限1.乙方實習期限為：__________個月。2.實習期滿后，如雙方達成續(xù)約意向，可簽訂新的實習協(xié)議。三、實習待遇1.乙方實習期間，甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。2.乙方實習期間，甲方不支付工資，但按國家規(guī)定為乙方購買意外傷害保險。3.乙方實習期間，如有加班，甲方按照相關規(guī)定支付加班費。四、保密協(xié)議1.乙方在實習期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定。2.乙方在實習期間及實習結束后，不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，否則應承擔相應的法律責任。五、知識產權1.乙方在實習期間所完成的各項工作成果，包括但不限于實驗數據、實驗報告等，均屬于甲方所有。2.乙方在實習期間，如需使用甲方名義發(fā)表學術論文、申請專利等，應事先征得甲方同意。六、違約責任1.乙方在實習期間，如有違反甲方規(guī)章制度、違反職業(yè)道德等行為，甲方有權終止實習協(xié)議。2.甲方未按約定提供工作條件，導致乙方無法正常實習，甲方應承擔相應的違約責任。七、爭議解決1.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應嚴格遵守各項約定，如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習生學歷證明3.甲方環(huán)境科學項目介紹4.甲方保密規(guī)定5.甲方規(guī)章制度6.實習工作計劃7.實驗操作規(guī)程8.實驗報告模板9.加班記錄表10.知識產權協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方違反甲方規(guī)章制度、違反職業(yè)道德行為，如遲到、早退、無故離職等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。3.乙方在實習期間未按約定完成工作任務。4.甲方未按約定提供乙方工作條件，如實驗設備、辦公用品等。5.甲方未按約定支付乙方加班費。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。3.知識產權：指依法享有的權利，包括專利權、著作權、商標權等。4.實習期間：指雙方簽訂的實習協(xié)議有效期內，乙方在甲方實習的時間段。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在實習期間遇到實驗操作困難。解決辦法：乙方應向項目組成員請教，積極參加培訓，提高實驗操作技能。2.問題：乙方在實習期間需要加班。解決辦法：乙方應提前向甲方提出加班申請，甲方按相關規(guī)定支付加班費。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露，并追究其法律責任。4.問題：甲方未按約定提供工作條件。解決辦法：甲方應盡快解決相關問題，確保乙方能夠正常實習。5.問題：實習期間發(fā)生爭議。解決辦法：甲乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為環(huán)境科學研