商貿員工合同范本合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方商貿公司員工（以下簡稱“職務”）的相關事項，達成如下合同：一、合同期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續簽，應于合同到期前____個月協商達成一致，并簽署新的合同。二、職務及工作內容1.乙方擔任甲方商貿公司的____職位，負責____等工作。2.乙方應遵守甲方的公司規章制度，認真履行職務，維護甲方的合法權益。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作時間和工資待遇按照甲方的薪酬制度執行。3.乙方如因工作原因需要加班，按照甲方加班工資制度執行。四、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家法定節假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執行。3.乙方因病或非因工負傷需要停工治療的，按照甲方醫療制度執行。五、保密協議1.乙方同意在合同期內及合同期滿后繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息。2.乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同解除和終止1.在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前____天通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除合同。3.合同期滿，如雙方未達成續簽協議，本合同自行終止。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同附件包括：乙方個人簡歷、甲方公司規章制度等。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________甲方蓋章：____________乙方蓋章：____________簽訂日期：____年__月__日注：以上合同僅供參考，具體內容請根據實際情況和法律法規進行調整。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：丙方（以下簡稱“第三方”）：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方商貿公司員工（以下簡稱“職務”）的相關事項，達成如下合同：一、第三方主體職責1.丙方作為獨立第三方，負責對乙方在甲方職務期間的績效進行評估，以確保乙方能夠滿足甲方的業務需求。2.丙方應監督乙方的職務行為，確保乙方的行為符合甲方的業務目標和利益。3.丙方在乙方職務期間，有權對乙方的工作進行指導和監督，以確保乙方的業務能力符合甲方的要求。二、甲方權益優先1.甲方有權根據業務需要，隨時要求丙方對乙方的工作進行評估和調整。2.甲方有權根據業務需要，隨時要求丙方對乙方的工作進行指導和監督。3.甲方在合同期內享有優先權，包括但不限于對乙方的工作安排、業務培訓、薪酬調整等。三、乙方違約及限制條款1.乙方如嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內不得違反甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息。如有違反，乙方應承擔相應的違約責任。3.乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反甲方業務規定、損害甲方聲譽等。如有違反，乙方應承擔相應的違約責任。四、第三方介入的意義和目的1.丙方作為獨立第三方，能夠為甲方提供專業的評估和監督，以確保乙方能夠滿足甲方的業務需求。2.丙方的介入能夠增強甲方的權益保障，確保甲方的利益得到充分維護。3.丙方的評估和監督能夠提高乙方的業務能力，從而提高甲方的業務水平。五、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為雇主，有權對乙方的工作進行安排和指導，以確保甲方的業務目標得到實現。2.甲方作為雇主，有權要求丙方對乙方的工作進行評估和監督，以確保乙方的業務能力符合甲方的要求。3.甲方作為雇主，通過優先權的行使，能夠確保甲方的利益得到充分保障。六、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。2.本合同附件包括：乙方個人簡歷、甲方公司規章制度、丙方評估監督制度等。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________丙方（簽字）：____________甲方蓋章：____________乙方蓋章：____________丙方蓋章：____________簽訂日期：____年__月__日注：以上合同僅供參考，具體內容請根據實際情況和法律法規進行調整。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：丙方（以下簡稱“第三方”）：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方商貿公司員工（以下簡稱“職務”）的相關事項，達成如下合同：一、第三方主體職責1.丙方作為獨立第三方，負責對乙方在甲方職務期間的績效進行評估，以確保乙方能夠滿足甲方的業務需求。2.丙方應監督乙方的職務行為，確保乙方的行為符合甲方的業務目標和利益。二、乙方權益優先1.乙方有權根據業務需要，隨時要求丙方對乙方的工作進行評估和調整。2.乙方有權根據業務需要，隨時要求丙方對乙方的工作進行指導和監督。3.乙方在合同期內享有優先權，包括但不限于對甲方的工作安排、業務培訓、薪酬調整等。三、甲方違約及限制條款1.甲方如嚴重違反乙方合法權益、不當辭退、拖欠工資等，乙方有權立即解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.甲方在合同期內不得違反乙方的商業秘密、技術秘密、個人隱私等非公開信息。如有違反，甲方應承擔相應的違約責任。3.甲方在合同期內不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于違反甲方業務規定、損害乙方聲譽等。如有違反，甲方應承擔相應的違約責任。四、第三方介入的意義和目的1.丙方作為獨立第三方，能夠為乙方提供專業的評估和監督，以確保乙方能夠滿足甲方的業務需求。2.丙方的介入能夠增強乙方的權益保障，確保乙方的利益得到充分維護。五、乙方為主導的目的和意義1.乙方作為員工，有權對甲方的工作進行安排和指導，以確保乙方的業務目標得到實現。2.乙方作為員工，有權要求丙方對甲方的工作進行評估和監督，以確保甲方的業務能力符合乙方的要求。3.乙方作為員工，通過優先權的行使，能夠確保乙方的利益得到充分保障。六、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。2.本合同附件包括：乙方個人簡歷、甲方公司規章制度、丙方評估監督制度等。甲方（簽字）：___________