2024版人力資源培訓實習協議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系方式：__________法定代表人：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯系方式：__________住址：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運營的企業，乙方愿意到甲方實習，甲方愿意接受乙方實習，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本協議書。一、實習崗位及內容1.1甲方根據乙方的專業背景和甲方需求，安排乙方在__________部門實習，實習崗位為__________。1.2乙方應按照甲方的要求，完成實習期間的工作任務，并積極參與甲方的培訓和活動。二、實習期限2.1本協議書的實習期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2經雙方協商一致，可以提前解除或延長本協議書的實習期限。三、實習待遇3.1甲方應按照雙方約定，向乙方支付實習期間的生活補貼，標準為每月__________元。3.2甲方應為乙方提供實習所需的辦公條件和工作指導，但不承諾為乙方提供勞動合同規定的福利。3.3乙方在實習期間，應遵守甲方的規章制度，按照甲方的要求參加培訓和工作。四、保密條款4.1乙方在實習期間，可能接觸到甲方的商業秘密和技術秘密，乙方應嚴格保密。4.2乙方同意，在實習期間及解除實習關系后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密和技術秘密。五、解除和終止5.1甲方有權根據乙方的實習表現和甲方業務需要，提前解除或終止本協議。5.2乙方有權提前解除本協議，但應提前__________天通知甲方。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。七、爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發生爭議，雙方應友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.實習崗位說明4.甲方公司規章制度5.乙方保密協議6.乙方身份證明文件7.其他與實習相關的資料二、違約行為及認定：1.乙方提前解除協議未提前通知甲方2.乙方違反保密協議泄露甲方商業秘密或技術秘密3.甲方未按約定支付乙方實習補貼4.甲方提前解除或終止協議無正當理由5.甲方未提供約定的工作指導或辦公條件6.其他雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.人力資源：指甲方公司的人力資源部門或負責人。2.實習期限：指雙方約定的乙方在甲方實習的時間段。3.實習補貼：指甲方支付給乙方的實習期間生活費用。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產品的生產工藝、配方等技術信息。6.違約行為：指違反本協議約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習期間遇到問題，應及時與甲方溝通，尋求解決方案。2.若乙方提前解除協議，應提前通知甲方，并按照約定辦理手續。3.甲方應按時支付乙方實習補貼，并提供約定的工作指導或辦公條件。4.雙方應共同遵守保密協議，避免泄露對方的商業秘密或技術秘密。5.如發生爭議，應友好協商解決，協商不成可向甲方所在地法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為公司，乙方為在校大學生或研究生，尋求實習機會。2.甲方為乙方提供實習崗位，乙方同意遵守甲