2024版醫療人力資源服務合同模板合同編號：__________鑒于甲方為合法注冊的醫療機構，需根據業務發展需要，引進和配置優質醫療人力資源；乙方為專業從事醫療人力資源服務的企業，具備為甲方提供醫療人力資源服務的資質和能力。為了保證甲方的醫療業務正常運行，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務內容1.1乙方根據甲方的需求，向甲方提供醫療人力資源服務，包括但不僅限于醫療人員的招聘、選拔、培訓、考核、薪酬管理等服務。1.2乙方應確保提供的醫療人力資源符合甲方提出的資質、能力和經驗等要求。1.3乙方應按照甲方的要求，協助甲方完成醫療人力資源的引進和配置工作。第二條服務期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務期限為____年，自甲方收到乙方提供的醫療人力資源之日起計算。第三條服務質量3.1乙方應保證提供的醫療人力資源的服務質量，確保甲方醫療業務的正常運行。3.2乙方應按照甲方的要求，對提供的醫療人力資源進行培訓和考核，確保其具備相應的業務能力和素質。3.3乙方應定期對提供的醫療人力資源進行評估，根據甲方的反饋，及時調整和優化服務內容。第四條費用及支付4.1甲方應按照本合同約定的服務內容和期限，向乙方支付服務費用。服務費用總額為____元（大寫：____________________元整）。4.2甲方支付服務費用的方式為：____期支付。具體支付時間為：____年__月__日。4.3乙方提供服務期間，如發生額外費用，包括但不限于交通、住宿、通訊等費用，由甲方承擔。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2本合同約定的違約金為：____元（大寫：____________________元整）。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.醫療人力資源服務合同2.乙方提供的醫療人力資源資質證明3.乙方提供的醫療人力資源培訓和考核記錄4.甲方支付服務費用的銀行轉賬憑證5.雙方簽訂的保密協議6.雙方簽訂的違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求提供符合資質、能力和經驗等要求的醫療人力資源，視為違約。2.乙方未按照甲方要求對提供的醫療人力資源進行培訓和考核，視為違約。3.乙方未按照約定時間向甲方支付服務費用，視為違約。4.任何一方泄露對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.醫療機構：指依法取得醫療機構執業許可證，從事醫療活動的單位。2.醫療人力資源：指醫療機構中從事醫療工作的專業技術人員。3.服務費用：指乙方為甲方提供醫療人力資源服務所收取的費用。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的醫療人力資源不符合甲方要求。解決辦法：乙方應根據甲方要求，重新提供符合資質、能力和經驗等要求的醫療人力資源。2.問題：乙方未按照約定時間提供醫療人力資源。解決辦法：乙方應按時提供醫療人力資源，否則應支付違約金。3.問題：甲方未按照約定時間支付服務費用。解決辦法：甲方應按時支付服務費用，否則應支付違約金。4.問題：雙方在履行合同過程中發生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景：1.甲方為合法注冊的醫療機構，需要引進和配置優質醫療人力資源。2.乙方為專業從事醫療人力資源服務的企業，具備為甲方提供醫療人力資源服務的資質和能力。3.甲方與乙方簽訂醫療人力資源服務合同，明確雙方權利和義務。4.乙方根據甲方要求，提供符合資質、能力和經驗等要求的醫療人力資源。5