機(jī)場保安人員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙雙方同意，合同期滿后，如雙方均無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限同上。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事機(jī)場保安人員工作，具體工作崗位及職責(zé)按照甲方的實(shí)際安排執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保機(jī)場安全。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要確定，實(shí)行輪班制。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)、演練等各項(xiàng)活動(dòng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方依法享受節(jié)假日加班工資、獎(jiǎng)金等待遇。4.3甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家和地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的相關(guān)資料和信息。6.3乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同，但需提前通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.3合同期滿，本勞動(dòng)合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件6.勞動(dòng)合同解除/終止證明7.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則8.人民法院訴訟指南二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照甲方規(guī)定提前通知對方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方受到傷害。5.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同確定的雙方履行合同的固定時(shí)間段。3.輪班制：根據(jù)工作需要，安排員工在不同的時(shí)間段和工作崗位上工作。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時(shí)間內(nèi)未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如無法解決，根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方在工作中造成安全事故：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理，并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.乙方在工作中受到傷害：立即送往醫(yī)院治療，并報(bào)告保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招錄機(jī)場保安人員簽訂勞