巡察工作綜合流程_第1頁
巡察工作綜合流程_第2頁
巡察工作綜合流程_第3頁
巡察工作綜合流程_第4頁
巡察工作綜合流程_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

***區巡察工作步驟一、巡察準備階段(一)巡察組工作1、和被巡察單位聯絡相關事宜(1)召開見面會(提前10個工作日):送達《相關開展巡察工作通知》(見附件1),聽取被巡察單位情況介紹,確定聯絡員,溝通需要配合工作,提醒進駐前需要提供材料(見附件2)(2)聯絡收取相關材料:提前3個工作日,收取被巡察單位:①黨組織領導班子自查工作匯報(撰寫格式見附件3);②領導班子組員個人述責述廉匯報(要求見附件4);③單位基礎情況材料;(以上材料要求見附件2中第一、二欄)④巡察期間本單位關鍵會議和活動安排表。(3)聯絡確定進駐事項:確定動員會日期,聯絡溝通關鍵會議活動安排、動員會和部分訪談、座談會安排等。2、征求意見(提前5個工作日)(1)走訪區分管領導;(2)征求區紀委、區委組織部、區信訪辦、區審計局、區財政局、區國資委、區司法系統等職能部門對被巡察單位意見和提議(見附件5)。3、準備進駐階段材料(1)制訂并上報實施方案(見附件6);(2)撰寫動員會會議材料(見附件7);(3)準備調查問卷和民主測評表(見附件8);(4)制訂《進駐被巡察單位工作安排表》(見附件9)4、張貼巡察通告(提前5個工作日,由被巡察單位安排人員領取)(見附件10)。(二)被巡察單位工作1、參與見面會,確定聯絡員2、準備材料:在巡察組進駐前3個工作日,提供:①黨組織領導班子自查工作匯報(撰寫格式見附件3);②領導班子組員個人述責述廉匯報(要求見附件4);③單位基礎情況材料;(以上材料要求見附件2中第一、二欄)④巡察期間本單位關鍵會議和活動安排表。3、駐點準備:辦公場地、辦公設備、用餐等,設置意見箱;4、籌備動員會:(1)會標:“區委第X巡察組進駐(單位)巡察動員會”;(2)會場、會務安排;(3)投票箱;(4)會議通知;(5)將領導干部述責述廉匯報打印成冊,于動員會前下發給和會人員。5、提供查閱資料:在巡察組進駐前,依據《向區委巡察組提供查閱資料目錄》(見附件2),立即向巡察組提供所需查閱全部資料。二、駐點巡察階段(一)巡察組工作1、召開動員會:(1)區委巡察組組長作動員講話;(2)被巡察單位關鍵領導表態講話并匯報多年來總體工作情況;(3)黨政關鍵領導作述責述廉匯報;(4)進行調查問卷和民主測評(見附件7)。2、調查問卷、民主測評數據分析3、查閱資料4、匯總查閱資料發覺問題,確定部分訪談、座談、基層走訪關鍵內容5、開展部分訪談、召開座談會(談話提要見附件11)6、實地走訪7、列席相關會議活動:列席被巡察單位黨委(黨工委、黨組)會、班子會、領導班子民主生活會等關鍵會議和活動,了解落實實施民主集中制和“三重一大”制度情況。8、商請幫助:對包含領導干部經濟責任審計、財務收支方面情況和問題,商請區審計局等職能部門給予幫助。依據需要,對《領導干部個人相關事項匯報表》進行核查。9、受理來信、來電、來訪:受理反應被巡察單位領導班子及其組員問題,對包含巡察之外問題,按程序移交相關部門處理(見附件12)。10、對巡察發覺相關問題深入確定(撰寫匯報前)。(二)被巡察單位工作1、動員會:黨組織關鍵領導表態、匯報班子情況;黨政關鍵領導作個人述責述廉匯報。2、部分訪談、座談工作(1)談話室、會議室及會務安排;(2)被談話和參與座談人員通知、談話中人員銜接工作(談話提要見附件11);3、列席會議和活動:立即和巡察組溝通會議和活動相關安排。4、實地走訪:溝通確定和聯絡走訪對象。三、巡察反饋階段(一)巡察組工作1、撰寫巡察情況匯報(見附件13)(1)巡察組組員討論修改;(2)和被巡察單位關鍵領導溝通;(3)形成巡察情況匯報并上報領導小組辦公室;(4)領導小組召開會議,討論審核;(5)上報區分管領導。(見附件14)2、撰寫對黨政關鍵責任人評價意見(見附件15)(1)匯總、梳理、分析民主測評、訪談中群眾反應情況;(2)巡察組組員討論修改;(3)形成評價意見并上報領導小組辦公室;(4)領導小組召開會議,討論審核;(5)將黨政關鍵責任人評價意見及前期對班子組員民主測評、訪談中群眾反應情況上報區委組織部。(見附件16)3、形成巡察情況反饋意見(需正式行文)(見附件17)4、巡察組和被巡察單位約定反饋會時間(領導小組經過、和區分管領導溝通后7個工作日內)5、向被巡察單位領導班子反饋巡察情況(1)出席對象:巡察工作領導小組責任人、巡察組組員、被巡察單位領導班子組員;(2)會議主持:通常由巡察工作領導小組責任人擔任,缺會時,由巡察組組長擔任;(3)會議議程:①主持人簡明介紹相關巡察工作情況;②巡察組組長或副組長向被巡察單位反饋意見;③被巡察單位關鍵領導表態;④主持人對整改方案制訂及整改工作提出要求。(二)被巡察單位工作1、通知參與反饋會和會人員;2、反饋會會務準備。四、巡察整改階段(一)巡察組工作1、準備階段(1)和被巡察單位確定回訪時間,并送達巡察回訪通知;(2)制訂回訪工作方案,報巡察辦立案。2、回訪階段:(通常在5個工作日內完成)(1)召開會議:聽取被巡察單位整改情況匯報(班子組員參與);(2)依據回訪工作方案,有針對性地開展訪談,了解整改工作。3、撰寫匯報:形成回訪匯報,報領導小組。回訪匯報關鍵包含以下關鍵內容:(1)對被回訪單位就巡察反饋意見整改落實和相關移交事項辦理情況總體評價;(2)整改工作中存在不足及原因;(3)回訪中發覺新關鍵情況或

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論