科技行業(yè)創(chuàng)新引領(lǐng)未來的年終獎(jiǎng)合同編號(hào)：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于：1.甲方是一家在科技行業(yè)具有創(chuàng)新能力的領(lǐng)先企業(yè)，致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)；2.乙方是甲方的一名員工，自__________年__________月__________日起，與甲方建立了勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定按照甲方的薪酬福利制度享有年終獎(jiǎng)；3.甲方為了激勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)新能力，決定設(shè)立年終獎(jiǎng)，以表彰在過去一年中表現(xiàn)突出的員工；雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條年終獎(jiǎng)的設(shè)立與發(fā)放1.1甲方根據(jù)乙方的年度績(jī)效考核結(jié)果和甲方經(jīng)濟(jì)效益，決定給予乙方年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)的金額為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。1.2甲方每年__________月__________日前，根據(jù)乙方的年度績(jī)效考核結(jié)果和甲方經(jīng)濟(jì)效益，確定乙方的年終獎(jiǎng)金額，并一次性發(fā)放給乙方。1.3乙方同意，甲方根據(jù)本合同的約定發(fā)放年終獎(jiǎng)，乙方不得提出異議。第二條年終獎(jiǎng)的發(fā)放條件2.1乙方須在甲方規(guī)定的年終獎(jiǎng)發(fā)放期間內(nèi)，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。2.2乙方須滿足甲方年度績(jī)效考核的要求，績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到甲方規(guī)定的優(yōu)秀等級(jí)。2.3乙方須遵守甲方的規(guī)章制度，無遲到、早退、曠工等不良記錄。第三條年終獎(jiǎng)的調(diào)整3.1如乙方在合同期間內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)取消乙方的年終獎(jiǎng)。3.2如乙方在合同期間內(nèi)因個(gè)人原因?qū)е驴?jī)效考核結(jié)果未達(dá)到甲方規(guī)定的優(yōu)秀等級(jí)，甲方有權(quán)相應(yīng)降低乙方的年終獎(jiǎng)金額。3.3如甲方經(jīng)濟(jì)效益下滑，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整年終獎(jiǎng)的發(fā)放金額。第四條其他約定4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。4.4本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。4.5本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方年度績(jī)效考核制度4.甲方規(guī)章制度5.乙方年度績(jī)效考核結(jié)果報(bào)告6.乙方工作證明7.年終獎(jiǎng)發(fā)放確認(rèn)函二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)取消乙方的年終獎(jiǎng)。2.乙方未達(dá)到甲方規(guī)定的年度績(jī)效考核優(yōu)秀等級(jí)，甲方有權(quán)降低乙方的年終獎(jiǎng)金額。3.甲方經(jīng)濟(jì)效益下滑，甲方有權(quán)調(diào)整年終獎(jiǎng)的發(fā)放金額。4.甲方未按時(shí)發(fā)放年終獎(jiǎng)，或未按照約定金額發(fā)放年終獎(jiǎng)，構(gòu)成違約。5.乙方未繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，或提前解除勞動(dòng)合同，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.年終獎(jiǎng)：指甲方根據(jù)乙方的年度績(jī)效考核結(jié)果和甲方經(jīng)濟(jì)效益，決定給予乙方的獎(jiǎng)金。2.年度績(jī)效考核：指甲方對(duì)乙方在合同期間內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行的評(píng)估。4.嚴(yán)重違反規(guī)章制度：指乙方違反甲方規(guī)章制度，且情節(jié)嚴(yán)重的行為。5.經(jīng)濟(jì)效益：指甲方在合同期間的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方經(jīng)濟(jì)效益下滑，導(dǎo)致年終獎(jiǎng)發(fā)放金額需要調(diào)整。解決辦法：按照合同約定的調(diào)整機(jī)制，雙方協(xié)商確定新的年終獎(jiǎng)金額。2.問題：乙方未達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)，導(dǎo)致年終獎(jiǎng)金額需要降低。解決辦法：按照合同約定的調(diào)整機(jī)制，雙方協(xié)商確定新的年終獎(jiǎng)金額。3.問題：甲方未按時(shí)發(fā)放年終獎(jiǎng)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)發(fā)放年終獎(jiǎng)，若因特殊情況延遲，應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通解釋。4.問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：按照合同約定的違約責(zé)任，甲方有權(quán)取消乙方的年終獎(jiǎng)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為表彰乙方在過去一年中的優(yōu)秀表現(xiàn)，決定發(fā)放年終獎(jiǎng)。2.乙方在合同期間內(nèi)，因個(gè)人原因?qū)е驴?jī)效考核結(jié)果未