時尚設計師簡易勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系方式：__________法定代表人（或負責人）：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系方式：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據實際情況和乙方意愿，可以與乙方協商一致，提前解除或者終止本勞動合同。二、工作內容1.乙方在甲方從事時尚設計師工作，負責____等方面的設計工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成設計任務，并保證設計作品的質量。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。2.乙方按照國家規定享有法定節假日休息的權利。3.乙方根據工作實際情況，可以享受帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方工資結構包括基本工資和獎金等，具體薪酬待遇按照甲方的相關規定執行。3.甲方按時足額支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方規定為乙方繳納住房公積金。3.乙方因工負傷或者患職業病的，甲方應按照國家和地方的規定承擔相應的待遇。4.乙方因病或非因工負傷需要休息的，甲方按照國家和地方的規定承擔相應的待遇。六、保密和知識產權1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方的工作內容、商業秘密等予以保密。2.乙方創作的設計作品，屬于甲方所有的知識產權，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識產權。七、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協商一致，可以解除或者終止本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。3.甲方根據法律規定或者本合同的約定，可以解除或者終止本勞動合同。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金，違約金數額為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.社會保險參保證明5.住房公積金參保證明6.設計作品樣本7.保密協議8.知識產權轉讓協議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成設計任務的，視為違約。3.乙方違反保密義務的，視為違約。4.乙方侵犯甲方知識產權的，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付工資、社會保險和福利待遇的，視為違約。6.甲方違法解除或終止勞動合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法給予的一種社會保障制度。3.住房公積金：國家為解決職工住房問題，依法設立的一種住房保障制度。4.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。5.商業秘密：不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。6.知識產權：權利人對其創作的智力成果依法享有的專有權利。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權要求乙方履行合同義務，如乙方仍不履行，甲方有權解除合同。2.問題：乙方未按約定完成設計任務。解決辦法：甲方有權要求乙方在規定時間內完成任務，如乙方仍不履行，甲方有權解除合同。3.問題：乙方違反保密義務。解決辦法：甲方有權要求乙方停止違約行為，并支付違約金。4.問題：乙方侵犯甲方知識產權。解決辦法：甲方有權要求乙方停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。5.問題：甲方未按約定支付工資、社會保險和福利待遇。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資、社會保險和福利待遇，如甲方仍不支付，乙方有權向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。6.問題：甲方違法解除或終止勞動合同。解決辦法：乙方有權要求甲方繼續履行合同，并要求甲方支付賠償金。五、所有應用場景：1.甲方為時尚設計師提供勞動合同，確立雙方勞動關系。2.甲方與乙方協商確定工作內容、工資待遇等事項。3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.甲方與乙方約定保密