第1頁共1頁醫院崗位職責醫院工作職1.在院長的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理工作。2.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。3.督促本科各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好登記、統計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經常檢查安全措施，嚴防差錯事故。4.參加部分檢驗工作，并檢查科內人員的檢驗質量,開展質量控制工作。5.負責本科人員的業務訓練、技術考核，提出升、調、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。6.確定本科人員輪換和值班。7.制定本科的科研規劃，檢查進度，總結經驗。學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢驗方法。8.經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。醫院崗位職責醫院工作職（二）1.在護理部、科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作。2.根據病房的情況和護士的能力及要求，合理安排班次，在滿足護理工作需要的同時盡量滿足護士的需求。3.每日主持晨會交班的床旁交接班，組織并參與危重患者的搶救工作。4.每日必須參加查房（開會除外），了解所有患者病情。5.督促檢査各項護理工作的到位情況，及時幫助解決護理工作中的疑難問題。6.經常檢査儀器急救物品及藥品的使用及保管情況，保證搶救藥品儀器的性能完好。7.經常檢查各項護理表格的記錄情況，保證其完整性與準確性。8.定期聽取患者及家屬的意見，及時改進工作。9.定期聽取醫生對護理工作的看法，促進醫護密切合作。10.經常檢査各種消毒物品的消毒情況。11.有計劃地組織護士學習，使護士掌握新技術新儀器的操作使用、安裝、消毒處理，不斷提高護理質量。醫院崗位職責醫院工作職（三）1.在院長領導下，主管本科室的醫療、教學、科研、安全及行政管理工作，并做好醫德醫風教育。2.制訂科室工作計劃并組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。3.帶領醫護人員完成疑難危重病例會診，制定各種治療方案。____組織全科人員開展高壓氧治療的新業務、新技術和新方法的科學研究，及時總結經驗，指導并撰寫學術論文。____組織、領導本科工作人員的業務學習和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見，提高本科室人員的技術水平。____組織并擔任臨床教學，負責進修、實習人員的培訓工作，搞好傳、幫、帶。7.經常督促本科室各項制度的落實和檢査各項操作規程執行情況，抓好安全教育，嚴防差錯事故。____組織、督促氧艙技術人員按國家對高壓氧設備標準規定，對髙壓氧進行安全檢查，保養和定期維修，以保證高壓氧治療安全進行。醫院崗位職責醫院工作職（四）1.在科主任領導下，做好科內各項業務及日常醫療工作。2.負責病人的檢診，確定治療方案。3.認真執行各項制度及技術操作常規，做好醫療安全工作，嚴防差錯事故。4.注意觀察病情，做好巡視工作,及時觀察病情變化及治療效果、反應，并進行及時處理，合理調整。5.承擔本專業的會診及科教工作。6.參加科內業務學習，積極鉆研業務，開展新技術和新項目。7.負責治療登記和統計。8.負責設備、物品的清潔和保養。____對經治病人的滿意度負責。醫院崗位職責醫院工作職（五）1.在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。2.擬訂有關業務計劃,經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。3.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。____對重大醫療差錯或事故進行調查,及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。5.負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核，不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工