編號：_____________員工保密協議甲方：___________________________乙方：___________________________簽訂日期：_______年______月______日

甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：身份號碼：因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委和河南省的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。訂立下列條款并共同遵守。本合同之簽訂可認為甲方已對甲方的商業秘密采取了合理的保密措施。一、商業秘密的范圍：1、第一條本合同所稱“商業秘密”包括但不限于：技術信息、專有技術、客戶信息、內部秘密等。乙方對此商業秘密承擔保密義務。技術信息包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、操作手冊、技術文檔、相關的函電等、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關函電等技術方面的秘密，以及客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、投資計劃或者方案、發展規劃、財務資料、貨源情報、業務渠道、工作流程、談判底價、招投標標書或者底標、經營訣竅、企業內部網上的信息、程序文件、情報文件、公司檔案、法律事務信息、人力資源信息等經營方面的秘密，以及專利申請文件等與知識產權相關的保密事項；2．專有技術是指甲方擁有的有關生產的信息、資料、流程、經驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為產權來保護的其他技術。3．客戶信息包括但不限于：客戶的姓名、性別、身份證信息、手機號碼、家庭住址、工作單位、購票相關信息、乘車相關信息、個人需求、錄音等信息、文件、資料、圖表、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、以及其他任何形式的載體，而且無論這些信息有無商業價值。4、無論客戶是否基于對乙方個人的信賴而與甲方進行市場交易，也無論客戶是否自愿選擇與乙方或者乙方離職后的新單位進行市場交易，乙方在任職期間或者離職后非因履行甲方職務使用甲方的客戶名單均視為侵犯甲方商業秘密；5．內部秘密包括但不限于：甲方的各種規章制度、內部文件、營銷策略、客戶名單、財務資料、紀要等不宜對外公開的信息。6.同時，在甲方生產或者經營中，某一信息的泄露可能造成下述后果之一的，該信息也屬于甲方商業秘密：影響甲方生產、營銷、穩定、安全或者發展的；影響甲方技術進步的；使甲方利益受到損害，或者使甲方在商業競爭中處于被動或不利地位的；④影響甲方對外交流或商業談判順利進行的；⑤影響甲方對外承擔保密義務的；7.甲方在記錄某一技術信息或者經營信息的載體上注明“保密”或“內部資料”等字樣，或者載明保密等級的，該信息屬于商業秘密；8.本合同所稱商業秘密，包括屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密；9、關于反向工程：除非甲方明確許可，乙方承諾不通過技術手段對甲方產品進行拆卸、測繪、分析等方式而獲得該產品的有關技術信息，否則視為侵犯甲方商業秘密。二、商業秘密的載體1、乙方持有或保管的一切記錄有甲方商業秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器、電子郵件以及其它任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些信息有無商業上的價值；2、未經甲方許可或者非為履行甲方職務的需要，乙方在任職期間或者離職后，不得擅自對前述載體進行復制，也不得將載體或者復制件遺棄、怠于保管或者交給他人；3、乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還前述載體和復制件給甲方。三、職務成果1、與乙方職務相關的智力成果，包括但不限于因履行職務、利用工作時間，或者利用甲方的物質技術條件等完成或者產生的任何發明創造、發現、研究、設計、改進、創新成果、作品、計算機軟件、商業秘密等，以及由此獲得的知識產權（含發明權、發現權、專利權和著作權等），均屬于甲方所有；甲方可自由利用進行生產、經營或者轉讓給第三人；2、乙方有義務為職務成果保守秘密，并應當積極提供一切必要的信息和采取一切必要的行動（包括但不限于申請、注冊、登記等），協助甲方取得和行使有關的知識產權或者所有權。四、保密制度1、乙方應當遵守國家與保密相關的法律、法規；2、乙方應當嚴格遵守甲方的任何成文或者不成文的保密制度，并履行與其工作崗位相應的保密職責；3、甲方的保密制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信、負責的態度，采取必要和合理的措施，保守其知悉或者持有的商業秘密；4、解密期：乙方在任職期間如接觸到具有重大價值的商業秘密，甲方有權在勞動合同期限屆滿前一年時間內將乙方調整到其他部門工作，并按新崗位標準調整乙方薪酬。此規定無需經濟補償，亦不影響乙方繼續履行本合同確定的保密和競業限制義務；五、保密責任1、乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取甲方商業秘密；2、未經甲方書面同意，乙方不得泄露、告知、公布、發表、出版、傳播、傳授、轉讓或者以遺棄或者怠于保管等其它任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項商業秘密的甲方其他職員）知悉甲方商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些商業秘密；3、乙方在任職期間，以及無論何種原因離職（含甲方或者乙方解除或者終止勞動合同）后，均應對其接觸、知悉的甲方商業秘密，承擔保密義務，直到甲方宣布解密或者有關秘密信息實際已經公開為止（但因乙方非正當公開的除外）；4、乙方承諾：在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的商業秘密，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。否則，導致甲方遭受第三人侵權指控，甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償；同時乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；5、乙方認可所收取的勞動報酬已經考慮其任職期間或者離職后所承擔的保密義務，并認可承擔保密義務是其履行勞動合同的附隨和法定義務，甲方無需另行支付保密費；6、乙方在任職期間或者離職后，均不得引誘甲方其他員工離職，否則視為侵犯甲方商業秘密。六、兼職限制未經甲方書面同意，乙方任職期間不得到其他用人單位工作或者兼職。七、競業限制：雙方選擇（1、訂立；2、暫不訂立）1、在乙方離職（勞動合同被解除或者終止）后24個月內，河南省地區，乙方不得到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作或兼職，也不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務；2、乙方按照甲方規定遵守競業限制約定的，在競業限制期限內，甲方每月支付乙方補償費1000元；3、甲方有權根據乙方掌握商業秘密的實際情況，在乙方離職時、或者在競業限制期限內以書面形式通知乙方終止競業限制約定（終止后不再支付補償費）。八、違約責任1、乙方違反本合同第四條（保密制度）、第五條（保密責任）、第六條（兼職限制）規定的，屬于“嚴重違反甲方規章制度”的行為，甲方有權單方與乙方即時解除勞動合同，并且不向乙方支付任何經濟補償；2、乙方違反本合同約定，或者侵犯甲方商業秘密的，應當對造成甲方的損失承擔賠償責任；3、乙方違反競業限制約定的，除返還已經收取的競業限制補償外，應向甲方支付違約金拾萬元；違約金不足以賠償甲方損失的，按實際損失賠償；4、甲方的損失，包括但不限于實際損失、間接損失（含預期利益）以及甲方因調查或制止乙方違約或者侵權行為而支付的合理費用（例如差旅費、鑒定費、訴訟費、仲裁費、律師費）等；5、乙方承擔違約賠償責任并不免除其繼續按照本合同承擔保密義務或者競業限制義務。九、爭議解決1、因履行本合同發生爭議，由雙方協商解決，協商不成的，向甲方所在地人民法院提起訴訟解決；2、前述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行處理。十、其它事項1、乙方確認已經充分了解甲方有關保密的全部程序文件和管理規定，并自愿遵守執行；2、本合同所稱“離職”，以任何一方明確表明解除或者終止勞動關系的時間為準。乙方拒絕領取工資或者停止履行職務的行為視為提出離職；3、本合同第6條、第7條所稱“工作”或“兼職”，均包括但不限于擔任股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，還包括提供其他形式的服務（含有償或無償）；4、本合同第7條所稱“產品”或者“業務”，包括甲方營業執照列明范圍以及甲方實際或計劃經營的產品或者業務；5、本合同是雙方簽訂勞動合同的組成部分，本合同內容如與勞動合同或者甲方規章制度抵觸的，以本合同為準；6、本合同的變更必須采用書面形式；7、甲、乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件等，均可以當面交付或以《勞動合同書》列明的通訊地址履行送達義務；一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知對方；按前述地址的寄送無論對方拒收，或因地址不詳等原因被退回的，均視為合法有效的送達；8、本合同正本一式二份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。合同自雙