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文檔簡介

醫(yī)師出診時間及科室布置管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范醫(yī)師出診時間及科室布置，提高醫(yī)院診療效率，保障患者就診權益，訂立本管理制度。第二條本管理制度適用于本醫(yī)院全部醫(yī)師及相關臨床科室。第三條醫(yī)師出診時間及科室布置應遵從公平、公正、公開、高效的原則。第二章醫(yī)師出診時間管理第四條醫(yī)師出診時間由醫(yī)師自主申報，需經醫(yī)院批準后方可執(zhí)行。第五條醫(yī)師應每月提前一周填寫下月的出診時間，并提交給所屬科室主任審批，并報醫(yī)務部備案。第六條醫(yī)師出診時間的調整需提前三天向所屬科室主任提出申請，并經醫(yī)務部審核通過后方可執(zhí)行。第七條醫(yī)師應保證出診時間的合理性和連續(xù)性，不得頻繁更改出診時間。第八條醫(yī)師的出診時間應在每周40小時以內，不得超出規(guī)定的正常工作時間。第九條醫(yī)師的出診時間應能滿足患者就診需求，應依據科室特點、患者流量和患者就診時間分布等因素進行合理調整。第十條醫(yī)師應及時告知所屬科室主任和患者有關出診時間的調整，避開給患者帶來不方便。第三章科室布置管理第十一條科室主任負責醫(yī)師的科室布置工作，應依據醫(yī)師的專長、經驗和患者需求等因素進行合理調配。第十二條科室主任應依據科室人員和資源情況，合理訂立科室的出診排班表，并及時通知醫(yī)務部備案。第十三條科室主任應確保科室的出診布置連續(xù)性和穩(wěn)定性，不得頻繁更改科室的出診排班表。第十四條科室主任應合理布置醫(yī)師的休假時間，保證醫(yī)師的工作質量和身體健康。第十五條科室主任應依據患者就診需求和科室的實際情況，適時調整科室的出診排班表，提高診療效率。第十六條科室主任應及時解決醫(yī)師之間的排班沖突和矛盾，保障科室內部和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。第四章監(jiān)督與獎懲第十七條醫(yī)務部負責對醫(yī)師的出診時間和科室布置進行監(jiān)督和管理，并進行定期檢查。第十八條如發(fā)現醫(yī)師出診時間不合理或醫(yī)師科室布置不合理的情況，醫(yī)務部將予以警告或相應的處理措施。第十九條醫(yī)師應嚴格遵守醫(yī)院的出診時間和科室布置，如違反規(guī)定，醫(yī)務部將予以相應的紀律處分。第二十條醫(yī)務部應依據醫(yī)師的出診時間和科室布置情況，進行綜合評估，對出色表現的醫(yī)師予以表揚嘉獎。第五章附則第二十一條本管理制度自頒布之日起實施，對之前已編制的醫(yī)師出診時間及科室布置作調整。第二十二條醫(yī)師出診時間及科室布置的具體細則由醫(yī)務部依據本管理制度確定，并向全院醫(yī)師進行公示。第二十三條對于本管理制度未做明確規(guī)定的事項，由醫(yī)務部依據實際情況進行具體規(guī)定，并報院領導審批。第二十四條本管理制度的解釋權歸醫(yī)務部全部，

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