兼職行政助理勞務協議合同編號：__________甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細地址】聯系電話：【聯系電話】聯系人：【聯系人姓名】乙方（Employee）：【全稱】地址：【詳細地址】聯系電話：【聯系電話】聯系人：【聯系人姓名】鑒于甲方為合法成立并有效運營的企業，乙方愿意提供兼職行政助理服務，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條工作內容（1）負責協助甲方處理日常行政事務；（2）負責甲方文件資料的整理、歸檔和保密工作；（3）協助甲方組織、策劃各類活動；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過【具體小時數】小時，具體工作時間由甲方根據工作需要進行安排。2.2乙方按照甲方規定的上下班時間出勤，如有特殊情況需要提前或推遲，應提前向甲方提出申請。第三條勞動報酬3.1乙方勞動報酬為人民幣【金額】元/小時（含稅），按實際出勤時間計算。3.2乙方提供服務期間，甲方按月向乙方支付勞動報酬，每月【日期】前支付上月工資。第四條保密條款4.1乙方在提供服務期間及解除本協議后，應對甲方的商業秘密、機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第五條協議的解除和終止5.1雙方協商一致，可以解除本協議。5.2乙方提前解除本協議的，應提前【具體天數】天通知甲方。5.3甲方違反本協議的，乙方有權解除本協議。（1）乙方喪失民事行為能力；（2）乙方因故死亡；（3）甲方依法解散、破產。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【具體期限】年。甲方（Employer）：【全稱】乙方（Employee）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方工作經歷證明文件5.甲方公司規章制度6.甲方公司組織架構圖7.甲方公司保密協議8.甲方公司財務報表9.甲方公司業務許可證明文件10.其他與本協議履行相關的文件資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供服務，或未達到甲方服務質量要求。2.乙方泄露甲方商業秘密、機密信息。3.乙方未經甲方同意，提前解除本協議。4.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬。5.甲方未按照約定提供工作條件。6.甲方未履行保密義務。7.其他違反本協議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方（Employer）：指合同中約定的雇傭單位。2.乙方（Employee）：指合同中約定的提供服務的個人。3.兼職：指乙方在甲方提供服務的同時，可以從事其他工作。4.勞動報酬：指乙方為提供服務所得到的報酬。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值，能為甲方帶來經濟利益的信息。6.機密信息：指對甲方運營具有重大影響，需要保密的信息。7.違約：指合同一方未履行合同約定的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：解決辦法：甲方可以通過培訓、激勵等方式提高乙方的工作積極性。2.乙方泄露商業秘密：解決辦法：甲方可以與乙方簽訂保密協議，明確保密義務及違約責任。3.乙方提前解除協議：解決辦法：甲方可以與乙方協商，要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方損失。4.甲方未按時支付報酬：解決辦法：乙方可以與甲方協商，要求按時支付報酬，必要時可以向勞動部門投訴。5.甲方未提供工作條件：解決辦法：乙方可以與甲方協商，要求提供相應的工作條件。五、所有應用場景：1.中小企業需要兼職行政助理處理日常行政事務。2.公司臨