水上維修員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________戶籍所在地：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，甲方同意乙方加入甲方單位從事水上維修工作，乙方向甲方承諾認真履行崗位職責、遵守甲方規章制度，雙方經充分協商，達成如下協議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如雙方無異議，可以續簽。第二條工作內容2.1乙方在甲方擔任水上維修員，主要職責如下：（1）負責水上設施的維修、保養工作；（2）按照甲方要求，完成相關的水上維修任務；（3）協助甲方進行水上設施的安全檢查及故障排查；（4）遵守國家相關法律法規及甲方規章制度。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方申請。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方工資發放按照甲方規定執行，每月____日前準時發放。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關規定執行。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應如實提供相關證件，配合甲方辦理各項社會保險手續。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家規定，為乙方提供符合安全衛生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全操作規程。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方的商業秘密、技術秘密等，無論書面或口頭，均應予以保密。7.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第八條勞動合同的解除和終止8.1在合同期內，任何一方均有權提前解除勞動合同，但需提前____天通知對方。8.2乙方如遇下列情況，甲方有權解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度的；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責任的。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照復印件5.甲方規章制度6.甲方社會保險登記證復印件7.勞動保護設施和勞動防護用品清單8.商業秘密、技術秘密相關資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，嚴重失職。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供符合安全衛生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供勞動條件并支付勞動報酬的企業、個體經濟組織、機關、事業單位、社會團體等組織。3.勞動者：年滿16周歲，具有勞動能力，依法簽訂勞動合同，為用人單位提供勞動力的人員。4.工作時間：勞動者在用人單位規定的上下班時間提供勞動的時間。5.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。6.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供一定的生活保障，減輕勞動者因疾病、工傷、失業、養老等原因造成的經濟負擔的社會福利制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無正當理由，甲方有權扣除相應的工資，并要求乙方承擔違約責任。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密：甲方應立即采取措施，停止乙方行為，并要求乙方承擔違約責任。若損失較大，甲方有權追究乙方的刑事責任。4.甲方未按時足額支付乙方工資：乙方有權要求甲方支付工資，并向勞動監察部門投訴。若甲方仍不支付，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付經濟補償。5.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方有權要求甲方補繳社會保險，并向勞動監察部門投訴。若甲方仍不繳納，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付經濟補償。6.甲方未提供符合安全衛生標準的勞動保護設施和勞動防護用品：乙方有權要求甲方提供，并向勞動監察部門投訴。若甲方仍不提供，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付經濟補償。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件，乙方為甲方提供勞動力。2.甲方按時足額支付乙方工資，乙方按甲方要求完成工作任務。3.甲方為