禁毒責(zé)任書的原則合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方就禁毒責(zé)任書的原則達(dá)成一致，為共同營造健康、和諧的社會環(huán)境，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下：第一條甲方的權(quán)利與義務(wù)1.1甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)禁毒的法律、法規(guī)和政策，積極參與禁毒宣傳教育活動，提高全體員工的禁毒意識。1.2甲方不得錄用有吸毒、販毒等違法犯罪記錄的人員，對于在職員工，如有吸毒、販毒等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解除勞動合同。1.3甲方應(yīng)定期組織員工進(jìn)行禁毒培訓(xùn)，提高員工對的認(rèn)識和防范能力。1.4甲方應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和落實(shí)禁毒工作。第二條乙方的權(quán)利與義務(wù)2.1乙方應(yīng)自覺遵守國家有關(guān)禁毒的法律、法規(guī)和政策，積極參與禁毒宣傳教育活動，提高自身的禁毒意識。2.2乙方不得向他人提供，不得引誘、教唆、欺騙他人吸毒。2.3乙方應(yīng)主動配合甲方開展禁毒工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。2.4乙方在發(fā)現(xiàn)甲方員工有吸毒、販毒等違法行為時，有義務(wù)及時向甲方報告。第三條違約責(zé)任3.1如甲方違反本責(zé)任書的規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并為乙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2如乙方違反本責(zé)任書的規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并為甲方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條爭議解決4.1凡因本責(zé)任書引起的或與本責(zé)任書有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他事項(xiàng)5.1本責(zé)任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.禁毒責(zé)任書原則2.國家有關(guān)禁毒的法律、法規(guī)和政策3.禁毒培訓(xùn)資料4.員工個人信息登記表5.禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反禁毒責(zé)任書原則，錄用有吸毒、販毒等違法犯罪記錄的人員，或在職員工有吸毒、販毒等違法行為。2.乙方向他人提供，引誘、教唆、欺騙他人吸毒。3.乙方未配合甲方開展禁毒工作，未如實(shí)提供相關(guān)信息。4.乙方未及時向甲方報告甲方員工吸毒、販毒等違法行為。三、法律名詞及解釋：1.禁毒責(zé)任書：雙方為共同營造健康、和諧的社會環(huán)境，就禁毒工作達(dá)成的一致協(xié)議。2.甲方：指合同第一頁所述的合同方。3.乙方：指合同第一頁所述的合同方。4.吸毒：指非法使用的行為。5.販毒：指非法銷售、販賣的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：如何確保甲方不錄用有吸毒、販毒等違法犯罪記錄的人員？解決辦法：甲方在招聘過程中，應(yīng)嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員的背景信息，可要求應(yīng)聘者提供無犯罪記錄證明，并進(jìn)行禁毒培訓(xùn)。2.問題：如何發(fā)現(xiàn)乙方是否違反禁毒責(zé)任書原則？解決辦法：甲方設(shè)立禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對乙方進(jìn)行禁毒教育和檢查，提高乙方禁毒意識。3.問題：如何處理甲方員工吸毒、販毒等違法行為？解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)甲方員工有吸毒、販毒等違法行為，立即解除勞動合同，并報警處理。4.問題：如何確保乙方在發(fā)現(xiàn)甲方員工吸毒、販毒等違法行為時，及時向甲方報告？解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的培訓(xùn)和教育，使其充分認(rèn)識到報告的重要性，并設(shè)立舉報渠道。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與企業(yè)之間，為共同遵守禁毒責(zé)任書原則，