影視制片人助理場記聘用合同(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家專業從事影視制作的有限責任公司，乙方愿意從事甲方影視制片人助理場記崗位工作，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前____個月提出書面續約申請，且甲方同意續約，則本合同自動續約____年。第二條工作內容和職責2.1乙方作為甲方影視制片人助理場記，其主要工作內容包括：（1）協助制片人進行影視項目的策劃、組織和管理工作；（2）負責場記工作，確保拍攝過程的順利進行；（3）參與拍攝現場的調度和協調工作；（4）協助制片人完成影視作品的后期制作工作；（5）完成制片人交辦的其他工作。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮，認真履行工作職責，按時完成工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等根據甲方的規章制度和乙方的實際工作情況進行支付。3.3乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規章制度執行。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內及合同結束后，對甲方的工作內容、商業秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同的解除和終止5.1雙方協商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應提前____天書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。5.3甲方因客觀原因需要解除合同的，應提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。5.4本合同在下列情況下自動終止：（1）合同期限屆滿，雙方未續簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能從事工作；（4）乙方死亡或被宣告失蹤。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂本合同及履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.乙方工作簡歷5.乙方健康證明6.乙方保密協議7.甲方規章制度8.影視項目策劃方案9.影視項目拍攝計劃10.影視作品后期制作要求二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成工作任務，或未按照甲方要求履行職責的，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方規章制度執行，或違反甲方其他相關規定的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金、津貼等，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇，或未按照法律規定支付乙方加班工資的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動報酬的單位。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動力并獲取勞動報酬的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者協商一致，明確雙方權利義務關系的書面協議。4.違約行為：指當事人違反合同約定或法律規定的行為。5.經濟補償：指用人單位因解除勞動合同、終止勞動合同等原因，按照法律規定支付給勞動者的補償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務。解決辦法：甲方應提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作能力；乙方應努力學習，提高自身專業技能。2.問題：乙方因個人原因無法繼續履行合同。解決辦法：雙方協商一致解除合同，并根據合同約定支付相應的違約金或經濟補償。3.問題：甲方未按照約定時間支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，如逾期支付，應支付相應的利息。4.問題：雙方在合同履行過程中發生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協商解決，協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為影視制作公司，需要聘請乙方作為制片人助理場記。2.乙方具備相關學歷和職業資格，愿意從事制片人助