2024聘用退休人員勞務(wù)合同模板合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為自愿退休的人員，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方從事勞務(wù)活動(dòng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_________元（稅前），按月支付。3.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方代扣代繳。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方休息休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第七條保密條款7.1乙方在合同期間和解除合同后__________年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條合同解除和終止8.1在合同有效期內(nèi)，如一方違反本合同，另一方有權(quán)解除合同。8.2合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自動(dòng)終止。8.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方退休證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.乙方健康檢查報(bào)告5.保密協(xié)議6.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，未經(jīng)甲方同意使用或披露。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度或質(zhì)量。3.甲方未按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。4.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方受傷。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)。2.乙方：指受聘方，自愿退休的人員。3.勞務(wù)報(bào)酬：指乙方從事勞務(wù)活動(dòng)所取得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因健康原因無法繼續(xù)工作。解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止合同，甲方支付乙方應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，雙方協(xié)商解決或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.問題：合同雙方對(duì)合同條款有爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，無法解決的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)聘請(qǐng)退休人員從事顧問、咨詢等非全日制工作。2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘請(qǐng)退休