咖啡店應聘合同范本合同編號：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應聘者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方應聘甲方的咖啡店事宜，達成如下合同條款：一、崗位及工作內容1.乙方應聘的崗位為：__________。2.乙方的工作內容包括：__________。二、合同期限1.本合同期限為：__________個月。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間及休息休假1.乙方每周工作時間應為：__________小時。2.乙方享有國家法定節假日休息的權利。3.乙方享有帶薪年假、病假、產假、陪產假等休假權利，具體待遇按國家法律法規及甲方規章制度執行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為：__________元。2.乙方的工資支付方式為：__________。3.乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規章制度執行。五、社會保險及福利待遇1.甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方應繳納的個人部分由甲方代扣代繳。2.甲方為乙方提供：__________福利待遇，具體執行按甲方規章制度。六、勞動保護及勞動條件1.甲方應按照國家法律法規及甲方規章制度為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的安全意識。七、保密協議1.乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。八、合同解除和終止1.在合同期內，甲乙雙方均有權提前三十天書面通知對方解除合同。2.乙方違反國家法律法規、甲方規章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除合同。3.合同期滿，雙方未書面續約的，合同自然終止。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方規章制度3.甲方提供的勞動保護設施及勞動條件說明4.保密協議5.國家法律法規關于勞動報酬、工作時間、休假、社會保險等方面的相關規定第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應聘者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方應聘甲方的咖啡店事宜，達成如下合同條款：一、第三方主體介紹丙方作為第三方主體，主要負責為甲方提供人力資源服務，包括招聘、培訓、管理等。丙方在甲方和乙方之間起到橋梁和紐帶的作用，確保乙方向甲方提供合格的勞動力。二、乙方崗位及工作內容1.乙方應聘的崗位為：__________。2.乙方的工作內容包括：__________。三、合同期限1.本合同期限為：__________個月。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。四、工作時間及休息休假1.乙方每周工作時間應為：__________小時。2.乙方享有國家法定節假日休息的權利。3.乙方享有帶薪年假、病假、產假、陪產假等休假權利，具體待遇按國家法律法規及甲方規章制度執行。五、勞動報酬1.乙方的月工資為：__________元。2.乙方的工資支付方式為：__________。3.乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規章制度執行。六、甲方權益主導1.甲方有權對乙方的工作表現進行評估，并根據實際情況調整乙方的崗位和工作內容。2.甲方有權根據業務需要和乙方的工作表現，決定是否晉升乙方或給予乙方其他福利。3.甲方有權在合同期內終止合同，但需提前一個月書面通知乙方。4.甲方有權要求乙方遵守甲方規章制度和第三方主體提供的培訓要求。七、乙方的違約及限制條款1.乙方在合同期內不得違反國家法律法規、甲方規章制度和第三方主體提供的培訓要求。2.乙方在合同期內不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方在合同期內不得擅自離崗或拒絕履行工作職責。4.乙方違反上述條款的，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔違約責任。八、第三方主體的責權利1.丙方應確保乙方向甲方提供合格的勞動力，并對乙方進行培訓和管理。2.丙方應協助甲方處理乙方的工作表現評估和晉升事宜。3.丙方應負責乙方的工資支付和福利待遇，并保證乙方的合法權益。4.丙方應對乙方的違約行為承擔相應的法律責任。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。2.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________第三方主體（蓋章）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方規章制度3.第三方主體提供的培訓要求及相關服務說明4.國家法律法規關于勞動報酬、工作時間、休假、社會保險等方面的相關規定第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業的人力資源服務，確保甲方的經營需求得到滿足。通過第三方主體的培訓和管理，乙方能夠更好地勝任工作，提高工作效率和質量。同時，第三方主體承擔乙方的違約責任，減輕甲方的風險和負擔。第三方主體的介入，有助于維護甲乙雙方的合法權益，促進甲乙雙方的合作關系的穩定和發展。甲方為主導的目的和意義：甲方作為招聘方，有權對乙方的崗位、工作內容、勞動報酬等方面進行主導。甲方有權根據業務需求和乙方的工作表現，決定是否晉升乙方或給予乙方其他福利。甲方有權解除合同，但需提前一個月書面通知乙方。甲方有權要求乙方遵守甲方規章制度和第三方主體提供的培訓要求。甲方為主導的目的在于確保甲方的經營需求得到滿足，維護甲方的合法權益，提高甲方的經營效益。同時，甲方為主導也有助于促進甲乙雙方的合作第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應聘者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方應聘甲方的咖啡店事宜，達成如下合同條款：一、第三方主體介紹丙方作為第三方主體，主要負責為乙方提供人力資源服務，包括招聘、培訓、管理等。丙方在甲方和乙方之間起到橋梁和紐帶的作用，確保甲方獲得合格的勞動力。二、乙方崗位及工作內容1.乙方應聘的崗位為：__________。2.乙方的工作內容包括：__________。三、合同期限1.本合同期限為：__________個月。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。四、工作時間及休息休假1.乙方每周工作時間應為：__________小時。2.乙方享有國家法定節假日休息的權利。3.乙方享有帶薪年假、病假、產假、陪產假等休假權利，具體待遇按國家法律法規及甲方規章制度執行。五、乙方的權益主導1.乙方有權根據自己的工作表現和甲方業務需求，申請晉升或調整工作崗位。2.乙方有權獲得甲方提供的培訓和職業發展機會，以提高自己的職業技能和素質。3.乙方有權在合同期內終止合同，但需提前一個月書面通知甲方。4.乙方有權要求甲方遵守國家法律法規、甲方規章制度和第三方主體提供的培訓要求。六、甲方的違約及限制條款1.甲方不得違反國家法律法規、甲方規章制度和第三方主體提供的培訓要求，影響乙方的合法權益。2.甲方不得擅自降低乙方的工資待遇或變更乙方的工作崗位。3.甲方不得無故解除合同，如甲方解除合同，需提前一個月書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。七、第三方主體的責權利1.丙方應確保甲方遵守國家法律法規、甲方規章制度和第三方主體提供的培訓要求。2.丙方應協助乙方處理工作表現評估和晉升事宜。3.丙方應負責乙方的工資支付和福利待遇，并保證乙方的合法權益。4.丙方應對甲方的違約行為承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。2.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________第三方主體（蓋章）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方規章制度3.第三方主體提供的培訓要求及相關服務說明4.國家法律法規關于勞動報酬、工作時間、休假、社會保險等方面的相關規定乙方為主導的目的和意義：乙方為主導的目的在于保障乙方的合法權益，確保乙方在工作中獲得公平公正的待遇。通過乙方的主導，乙方有權根據自己的工作表現和甲方業務需求，申請晉升或調整工作崗位。乙方有權獲得甲方提供的培訓和職業發展機會，以提高自己的職業技能和素質