員工普通合同范本第一篇范文：合同編號：______甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____個月書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔任____職位，具體職責和要求如下：（詳細工作內容和要求）2.2乙方應遵守甲方的規章制度、工作流程和職業道德，認真履行工作職責。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額和發放方式如下：（詳細工資組成和發放方式）3.2乙方按照甲方規定的作息時間和工作日制度工作，享受國家規定的節假日待遇。3.3乙方如因工作需要在規定工作時間外加班，甲方按照相關法律法規支付加班費。第四條社會保險和福利4.1甲方按照國家和地方政府的有關規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規定的帶薪年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等假期。4.3甲方為乙方提供良好的工作環境和必要的勞動保護。第五條終止和解除合同5.1合同期內，如甲乙雙方同意解除或終止合同，應提前書面通知對方。5.2乙方如嚴重違反甲方規章制度、工作規定或勞動合同約定的其他情形，甲方有權解除本合同。5.3甲方如因客觀原因需要解除或終止本合同，應按照相關法律法規支付乙方經濟補償。第六條保密協議6.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息。6.2乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________1.乙方提供的個人資料2.甲方規章制度3.甲方提供的福利待遇說明4.保密協議第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：第三方（以下簡稱“服務提供商”）：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，以及第三方為甲方提供相關服務的事宜，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____個月書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔任____職位，具體職責和要求如下：（詳細工作內容和要求）2.2乙方應遵守甲方的規章制度、工作流程和職業道德，認真履行工作職責。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額和發放方式如下：（詳細工資組成和發放方式）3.2乙方按照甲方規定的作息時間和工作日制度工作，享受國家規定的節假日待遇。3.3乙方如因工作需要在規定工作時間外加班，甲方按照相關法律法規支付加班費。第四條第三方服務內容4.1第三方同意按照甲方的要求，提供如下服務：（詳細服務內容）4.2第三方應保證服務質量，確保服務符合甲方的要求。第五條甲方權益保障5.1乙方同意，如乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。5.2乙方同意，如乙方嚴重違反甲方規章制度、工作規定或勞動合同約定的其他情形，甲方有權解除本合同。5.3甲方同意，如第三方未按照約定提供服務，甲方有權要求第三方承擔違約責任。5.4甲方同意，在合同期限內和解除合同后，乙方應繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息。第六條違約及限制條款6.1乙方違反本合同約定的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。6.2乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。6.3第三方未按照約定提供服務的，甲方有權要求第三方承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________第三方（蓋章）：______________________簽訂日期：______________________1.乙方提供的個人資料2.甲方規章制度3.甲方提供的福利待遇說明4.保密協議5.第三方提供的服務說明第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業化的服務，提高甲方的運營效率，降低甲方的運營成本。同時，第三方介入也為乙方提供了更多的就業機會和發展空間。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的權益得到充分保障，同時通過與第三方合作，甲方可以更好地利用外部資源，提高自身的競爭力。本合同的制定旨在明確甲乙雙方及第三方的權利和義務，確保合同的履行，維護甲方的合法權益。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導乙方（以下簡稱“員工”）：甲方（以下簡稱“公司”）：第三方（以下簡稱“技術合作伙伴”）：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，以及第三方為乙方提供相關技術支持的事宜，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____個月書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔任____職位，具體職責和要求如下：（詳細工作內容和要求）2.2乙方應遵守甲方的規章制度、工作流程和職業道德，認真履行工作職責。第三條技術支持內容3.1第三方同意按照乙方的要求，提供如下技術支持：（詳細技術支持內容）3.2第三方應保證技術支持的質量，確保技術支持符合乙方的要求。第四條乙方權益保障4.1甲方同意，如甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。4.2甲方同意，如甲方嚴重違反甲方規章制度、工作規定或勞動合同約定的其他情形，乙方有權解除本合同。4.3乙方同意，如第三方未按照約定提供技術支持，乙方有權要求第三方承擔違約責任。4.4乙方同意，在合同期限內和解除合同后，甲方應繼續保守乙方的商業秘密、技術秘密等機密信息。第五條違約及限制條款5.1甲方違反本合同約定的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。5.2第三方未按照約定提供技術支持的，乙方有權要求第三方承擔違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________第三方（蓋章）：______________________簽訂日期：______________________1.乙方提供