法律返聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（返聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方返聘事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、返聘崗位、職責(zé)及期限1.乙方同意擔(dān)任甲方__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。2.返聘期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定按時(shí)上下班，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方返聘期間的工資為每月人民幣_(tái)_________元（稅前）。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、保密協(xié)議1.乙方同意在返聘期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。五、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或者喪失勞動(dòng)能力的，本合同自然終止。3.甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除合同。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（返聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供身份證明文件和工作證明文件。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，違反甲方規(guī)章制度。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。4.甲方未按照約定支付乙方工資或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件或違反合同其他條款。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.返聘：指已達(dá)到法定退休年齡或在原崗位工作多年后，再次被原單位或其他單位聘請(qǐng)擔(dān)任一定職務(wù)或工作崗位的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)提供身份證明文件和工作證明文件：乙方應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)文件，如無(wú)法及時(shí)提供，應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，尋求延期提供或采取其他補(bǔ)救措施。2.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、罰款、停職等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失等。4.甲方未按照約定支付乙方工資或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如不及時(shí)支付或未繳納，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，重新聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的原退休員工或離職員工。2.個(gè)人因興趣愛(ài)好