編號：__________勞務派遣就業(yè)協(xié)議模板(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

勞務派遣就業(yè)協(xié)議模板(2024版)合同目錄第一章：總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律依據(jù)1.4合同效力第二章：雙方主體2.1勞務派遣單位信息2.2接收單位信息2.3勞動者信息第三章：勞務派遣內容3.1派遣崗位與職責3.2派遣期限3.3派遣人數(shù)3.4派遣工作地點第四章：勞動者的權利與義務4.1勞動者權利4.2勞動者義務第五章：勞務派遣單位的權利與義務5.1派遣單位權利5.2派遣單位義務第六章：接收單位的權利與義務6.1接收單位權利6.2接收單位義務第七章：合同的履行7.1勞務派遣單位與勞動者的關系7.2接收單位與勞動者的關系7.3勞動者的薪酬與福利7.4勞動者的培訓與發(fā)展第八章：合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除后的處理第九章：違約責任9.1勞務派遣單位違約責任9.2接收單位違約責任9.3勞動者違約責任第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁申請10.3法律訴訟第十一章：合同的終止與終止后果11.1合同終止條件11.2合同終止后果第十二章：其他約定12.1保密條款12.2知識產(chǎn)權保護12.3信息安全第十三章：附件13.1相關法律法規(guī)13.2合同表格附件第十四章：合同的簽署與生效14.1簽署程序14.2生效條件14.3合同續(xù)簽與更新合同編號_________第一章：總則1.1定義與解釋1.2適用范圍本合同適用于派遣單位根據(jù)接收單位的需求，向接收單位派遣勞動者進行工作的情形。1.3法律依據(jù)本合同的訂立、效力、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。1.4合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二章：雙方主體2.1勞務派遣單位信息派遣單位名稱：________________派遣單位地址：________________法定代表人：________________2.2接收單位信息接收單位名稱：________________接收單位地址：________________法定代表人：________________2.3勞動者信息勞動者姓名：________________勞動者身份證號碼：________________第三章：勞務派遣內容3.1派遣崗位與職責派遣崗位：________________派遣職責：________________3.2派遣期限本合同的派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.3派遣人數(shù)本合同項下派遣的人數(shù)為：____人。3.4派遣工作地點派遣工作地點：________________第四章：勞動者的權利與義務4.1勞動者權利勞動者享有按照本合同約定獲得勞動報酬、享受福利待遇的權利。4.2勞動者義務勞動者應遵守派遣單位和接收單位的規(guī)章制度，按照派遣單位和接收單位的要求完成工作任務。第五章：勞務派遣單位的權利與義務5.1派遣單位權利派遣單位有權根據(jù)接收單位的需求，決定派遣勞動者的數(shù)量和派遣期限。5.2派遣單位義務派遣單位應按照約定向勞動者支付勞動報酬和福利待遇，并負責勞動者的社會保險和福利待遇。第六章：接收單位的權利與義務6.1接收單位權利接收單位有權根據(jù)實際工作需要，對勞動者的工作進行指導和監(jiān)督。6.2接收單位義務接收單位應按照約定向派遣單位支付派遣費用，并提供勞動者的工作條件和環(huán)境。第七章：合同的履行7.1勞務派遣單位與勞動者的關系派遣單位與勞動者之間建立勞動關系，勞動者應服從派遣單位的管理和調度。7.2接收單位與勞動者的關系接收單位與勞動者之間建立工作關系，勞動者應按照接收單位的工作要求進行工作。7.3勞動者的薪酬與福利勞動者的薪酬和福利按照本合同約定和派遣單位的相關規(guī)定執(zhí)行。7.4勞動者的培訓與發(fā)展派遣單位應提供勞動者必要的培訓和發(fā)展機會，以提高其工作能力和素質。第八章：合同的變更與解除8.1合同變更條件本合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。8.2合同解除條件合同解除的條件如下：1.雙方協(xié)商一致解除；2.因不可抗力導致合同無法履行；3.法律規(guī)定的其他解除條件。8.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并互相配合解決后續(xù)問題。第九章：違約責任9.1勞務派遣單位違約責任勞務派遣單位違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2接收單位違約責任接收單位違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3勞動者違約責任勞動者違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式1.提交仲裁機構仲裁；2.向人民法院提起訴訟。10.2仲裁申請雙方同意將爭議提交__________仲裁委員會進行仲裁。10.3法律訴訟如選擇向人民法院提起訴訟，應提交至__________人民法院。第十一章：合同的終止與終止后果11.1合同終止條件本合同的終止條件如下：1.合同到期，雙方未續(xù)簽；2.雙方協(xié)商一致終止；3.因不可抗力導致合同無法履行；4.法律規(guī)定的其他終止條件。11.2合同終止后果合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并互相配合解決后續(xù)問題。第十二章：其他約定12.1保密條款雙方應對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露。12.2知識產(chǎn)權保護雙方應尊重對方的知識產(chǎn)權，不得侵犯對方的專利、商標、著作權等。12.3信息安全雙方應采取必要措施，確保信息安全，防止信息泄露、篡改或丟失。第十三章：附件13.1相關法律法規(guī)本合同所涉及的相關法律法規(guī)如下：1.《中華人民共和國勞動法》；2.《中華人民共和國勞動合同法》；3.《中華人民共和國勞務派遣管理暫行規(guī)定》等。13.2合同表格附件本合同附件包括：1.派遣崗位說明書；2.勞動者簡歷及資質證明；3.派遣費用明細表；4.其他雙方認為需要附加的文件。第十四章：合同的簽署與生效14.1簽署程序本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效條件本合同的生效條件如下：1.雙方簽字蓋章；2.雙方約定的生效條件滿足。14.3合同續(xù)簽與更新合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或更新合同。派遣單位（甲方）：________________接收單位（乙方）：________________勞動者（丙方）：________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方有權根據(jù)業(yè)務需求，調整派遣崗位和職責，并要求乙方及時配合完成調整。說明：甲方作為派遣單位的客戶，根據(jù)其業(yè)務發(fā)展需要，可能需要調整派遣崗位和職責。乙方作為接收單位，應積極響應甲方的需求，及時調整并配合完成調整工作。2.甲方有權根據(jù)實際工作情況，提前終止或延長派遣期限。說明：由于甲方業(yè)務的變動，可能需要提前終止或延長派遣期限。甲方應與乙方、丙方協(xié)商一致，并根據(jù)實際情況辦理相關手續(xù)。3.甲方應確保丙方的勞動報酬和福利待遇符合國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，并按時足額支付。說明：甲方作為派遣單位，有責任確保丙方的勞動報酬和福利待遇符合國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，并按時足額支付。如有違反，甲方應承擔相應的法律責任。4.甲方應負責為丙方繳納社會保險和住房公積金，并依法合規(guī)使用丙方的個人信息。說明：甲方作為派遣單位，有義務為丙方繳納社會保險和住房公積金，并依法合規(guī)使用丙方的個人信息。甲方應妥善保管丙方的個人信息，防止泄露、篡改或丟失。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方應按照約定向甲方支付派遣費用，并確保費用的準確和及時。說明：乙方作為接收單位，有義務按照約定向甲方支付派遣費用。乙方應仔細核對費用明細，確保費用的準確和及時支付，以免影響丙方的工作和生活。2.乙方有權根據(jù)實際工作需要，對丙方的工作進行指導和監(jiān)督，并要求丙方遵守乙方的規(guī)章制度。說明：乙方作為接收單位，有權對丙方的工作進行指導和監(jiān)督，確保丙方能夠滿足乙方的實際工作需要。同時，乙方應要求丙方遵守乙方的規(guī)章制度，維護乙方的工作秩序。3.乙方應提供符合國家安全標準的工作條件和環(huán)境，確保丙方的人身安全和健康。說明：乙方作為接收單位，有責任提供符合國家安全標準的工作條件和環(huán)境，確保丙方的人身安全和健康。乙方應定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除安全隱患。4.乙方應按時足額支付丙方的勞動報酬和福利待遇，并依法為丙方繳納社會保險和住房公積金。說明：乙方作為接收單位，有義務按時足額支付丙方的勞動報酬和福利待遇，并依法為丙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應嚴格按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，保障丙方的合法權益。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介應嚴格按照約定履行中介服務職責，并確保丙方的合法權益得到保障。說明：第三方中介在勞務派遣過程中起到協(xié)助甲方和乙方溝通、協(xié)調的作用。第三方中介應嚴格按照約定履行中介服務職責，確保丙方的合法權益得到保障，包括但不限于丙方的勞動報酬、福利待遇、工作時間、休息休假等。2.第三方中介應負責為丙方辦理相關手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險和住房公積金等。說明：第三方中介作為勞務派遣的主體之一，有義務為丙方辦理相關手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險和住房公積金等。第三方中介應確保相關手續(xù)的合規(guī)和合法，以免影響丙方的權益。3.第三方中介應承擔因履行中介服務職責產(chǎn)生的相關費用，并按約定向甲方和乙方支付。說明：第三方中介在履行中介服務職責過程中，可能會產(chǎn)生一些相關費用，如辦理手續(xù)費、咨詢費等。第三方中介應承擔這些費用，并按照約定向甲方和乙方支付，不得向丙方收取。4.第三方中介應遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法經(jīng)營活動，包括但不限于非法勞務派遣、收取不正當費用等。說明：第三方中介作為中介服務提供者，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法經(jīng)營活動。第三方中介應嚴格按照法律法規(guī)和雙方約定，提供合規(guī)、合法的勞務派遣服務，維護丙方的合法權益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.派遣崗位說明書2.勞動者簡歷及資質證明3.派遣費用明細表4.社會保險和住房公積金繳納證明5.工作場所安全檢查報告6.勞動者的工資單和福利待遇證明7.相關法律法規(guī)和政策文件8.合同履行過程中的其他相關文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方違反合同約定，未按時足額支付勞動報酬和福利待遇的，視為違約行為。2.甲方未按照約定提供工作條件和環(huán)境，影響勞動者安全和健康的，視為違約行為。3.乙方未按照約定支付派遣費用的，視為違約行為。4.乙方未按照約定提供工作指導和監(jiān)督，影響勞動者工作質量的，視為違約行為。5.第三方中介未按照約定履行中介服務職責，影響勞動者合法權益的，視為違約行為。6.違反法律法規(guī)和合同約定的其他行為，可根據(jù)相關法律法規(guī)和合同約定進行認定。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指勞務派遣單位根據(jù)接收單位的需求，向接收單位派遣勞動者進行工作的行為。2.勞動者：指與勞務派遣單位建立勞動關系，被派遣到接收單位工作的個人。3.派遣單位：指與勞動者建立勞動關系，向接收單位派遣勞動者的單位。4.接收單位：指接受派遣單位派遣的勞動者進行工作的單位。5.違約行為：指違反合同約定的一方行為。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。7.住房公積金：指國家為保障勞動者住房需求，依法強制實行的住房福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞動者對派遣崗位和工作條件不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商調整派遣崗位和工作條件，確保勞動者滿意。2.問題：甲方未按時支付勞動報酬和福利待遇。解決辦法：甲方應及時支付勞動報酬和福利待遇，并向勞動者道歉。3.問題：乙方未按約定支付派遣費用。解決辦法：乙方應及時支付派遣費用，并向甲方道歉。4.問題：勞動者在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：按照相關法律法規(guī)和合同約定，承擔相應的賠償責任。