建筑項目現(xiàn)場管理勞動合同合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，為甲方提供勞動；現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動的事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內容1.1乙方在甲方建筑項目現(xiàn)場從事管理工作，包括但不限于現(xiàn)場巡查、安全監(jiān)督、進度控制、質量把關等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的其他相關工作。二、工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方項目現(xiàn)場的實際需要確定，如需加班，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費。2.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元，甲方每月____日前支付乙方工資。3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、提成等福利待遇。3.3乙方如因違反甲方規(guī)定或失職造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、勞動保護4.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護設施和勞動保護用品。4.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全意識。五、保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。六、合同期限6.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期滿前，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方需要，決定是否續(xù)簽。七、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并承擔相應的違約責任。7.3甲方解除合同的，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方項目批準文件復印件6.甲方勞動保護設施和安全用品清單7.保密協(xié)議8.甲方薪酬制度說明9.甲方考勤制度說明10.甲方獎懲制度說明二、違約行為及認定：2.乙方違反保密條款，泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密信息。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未承擔相應違約責任。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、提成等福利待遇。5.甲方未提供乙方必要的勞動保護設施和安全用品。6.甲方未按約定提供乙方培訓和學習機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。3.勞動保護：用人單位為勞動者提供的保障安全、健康和人身安全的措施。4.保密條款：勞動合同中約定的勞動者對用人單位商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務的條款。5.違約行為：合同當事人違反合同約定，導致合同不能履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：通過培訓、激勵措施等方式提高乙方工作積極性。2.乙方在工作中受傷：按照勞動保險相關規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療救治和賠償。3.乙方提出解除合同：按照合同約定辦理解除手續(xù)，如有違約行為，承擔相應責任。4.甲方未按約定支付報酬：乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方建筑項目現(xiàn)場從事管理工作。3.甲方支付乙方工資、獎金、提成等福利待遇。4.甲