兼職董事聘任協議合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯系電話：________________電子郵箱：________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯系電話：________________電子郵箱：________________鑒于：1.甲方為一家依法設立并有效存在的企業，具備獨立法人資格；2.乙方具備相關專業知識、經驗和能力，愿意擔任甲方的兼職董事；3.雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則，同意建立兼職董事聘任關系。第一條兼職董事的基本職責1.1乙方作為甲方的兼職董事，應積極參加甲方董事會會議，并就會議議題提出建設性意見和建議。1.2乙方應認真履行董事職責，關注甲方的經營狀況，為公司的發展提供專業指導。1.3乙方應遵守國家法律法規、公司章程及董事會決議，維護甲方的合法權益。第二條兼職董事的任期2.1本協議的有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2乙方應在任期屆滿前一個月向甲方提出書面續約申請，雙方協商一致后可續簽。2.3兼職董事任期屆滿或提前解除聘任關系時，乙方應向甲方移交相關工作，確保公司正常運營。第三條兼職董事的報酬3.1甲方應向乙方支付約定的報酬，具體金額、支付方式和時間由雙方另行協商確定。3.2乙方應按照甲方的要求，提供相關稅務發票，甲方依法合規予以報銷。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內，應對甲方的商業秘密、內部資料等予以保密，不得向第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條解除和終止（1）雙方協商一致；（2）乙方因個人原因不能繼續履行兼職董事職責；（3）甲方依法解散、破產或變更；（4）本協議約定的其他解除或終止條件。5.2協議解除或終止后，乙方應立即停止履行兼職董事職責，并向甲方辦理相關交接手續。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字）：_______________乙方（簽字）：_______________甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：_______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.兼職董事簡歷2.兼職董事資格證明文件3.甲方公司章程4.董事會會議紀要5.乙方稅務登記證明6.保密協議7.兼職董事報酬支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定參加董事會會議2.乙方泄露甲方商業秘密3.乙方未履行董事職責4.甲方未按約定支付乙方報酬5.雙方未履行保密義務6.提前解除或終止協議未經雙方協商一致三、法律名詞及解釋：1.兼職董事：指在企業中擔任董事職務，但不在企業中全職工作的人員。2.董事會：企業最高決策機構，負責制定公司戰略、管理公司事務。3.法定代表人：指代表法人行使民事權利、履行民事義務的人。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方兼職董事因個人原因無法參加董事會會議。解決辦法：提前通知甲方，安排其他時間召開會議或進行視頻會議。2.問題：甲方未按約定支付乙方報酬。解決辦法：雙方協商確定支付時間、方式，甲方按時支付報酬。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：立即終止協議，要求乙方承擔違約責任，賠償損失。4.問題：雙方在履行保密義務過程中產生爭議。解決辦法：友好協商解決，協商不成的，向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：