編號：__________2024旅游景區導游勞動合同書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024旅游景區導游勞動合同書合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（旅游景區）1.2乙方（導游）1.3定義與解釋第二章：合同期限2.1勞動合同期限2.2試用期2.3續約條款第三章：工作內容與職責3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責3.3甲方的工作條件第四章：工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規定第五章：勞動報酬5.1薪資結構5.2獎金與福利5.3支付時間與方式第六章：社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七章：勞動保護與職業健康7.1勞動保護7.2職業健康管理第八章：保密與知識產權8.1保密義務8.2知識產權保護第九章：合同變更、解除與終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章：違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式第十一章：其他約定11.1勞動合同的簽訂與生效11.2信息的更新與變更11.3通知與送達第十二章：合同的生效、變更與終止12.1合同生效12.2合同變更12.3合同終止第十三章：附則13.1合同附件13.2合同的修改與補充13.3合同解除或終止后的權利與義務第十四章：完整合同文本14.1甲方蓋章14.2乙方簽字14.3日期標記合同編號2024001第一章：合同主體及定義1.1甲方（旅游景區）：指__________，營業執照號碼：__________，地址：__________，聯系人：__________，聯系電話：__________。1.2乙方（導游）：姓名：__________，性別：__________，身份證號碼：__________，聯系電話：__________，住址：__________。1.3定義與解釋：本合同中所稱旅游景區指甲方經營管理的__________，導游指乙方在甲方旅游景區提供的導游服務。第二章：合同期限2.1勞動合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2試用期：本合同試用期為____個月，自合同生效之日起計算。2.3續約條款：合同到期前____個月，雙方可協商續約。如需續約，應簽訂新的勞動合同，并明確約定新的合同期限。第三章：工作內容與職責3.1乙方的工作崗位：導游。3.2乙方的工作職責：（1）按照甲方的要求，為游客提供專業、熱情的導游服務；（2）負責景區內游客的安全引導，確保游客的人身安全；（3）維護景區的形象和聲譽，積極宣傳景區，提高游客滿意度；（4）完成甲方安排的其他相關工作。（1）提供導游所需的辦公設施、通訊工具等；（2）提供乙方所需的培訓、指導等；（3）保障乙方的合法權益，為乙方繳納社會保險；（4）為乙方提供合理的工作環境和勞動保護。第四章：工作時間與休息休假4.1工作時間：乙方每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間根據甲方業務需要和乙方實際情況進行調整。4.2休息休假：乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假權利。具體休假安排根據甲方規定和乙方實際情況進行調整。4.3加班規定：乙方加班按照我國《勞動法》的有關規定執行。甲方應支付乙方加班費，具體標準按照甲方的相關規定執行。第五章：勞動報酬5.1薪資結構：乙方的薪資由基本工資、獎金、補貼等組成。5.2獎金與福利：乙方根據工作表現和甲方規定，可獲得相應的獎金和福利。5.3支付時間與方式：甲方每月____日前向乙方支付上一月的工資。甲方可以通過銀行轉賬、現金等方式支付工資。第六章：社會保險與福利待遇6.1社會保險：甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方享有國家法定節假日福利、生日福利等福利待遇。具體福利安排根據甲方規定和乙方實際情況進行調整。第八章：保密與知識產權8.1保密義務：乙方在合同期限內和解除合同后一年內，對甲方的商業秘密、客戶信息等予以保密，不得向第三方泄露。8.2知識產權保護：乙方應尊重甲方的知識產權，不得侵犯甲方的著作權、商標權等知識產權。第九章：合同變更、解除與終止9.1合同變更：合同履行過程中，經雙方協商一致，可以變更合同內容。變更事項應當簽訂書面協議。9.2合同解除：合同期限內，一方違反合同規定，對方有權解除合同。9.3合同終止：合同到期或者雙方約定終止合同的情況下，合同即行終止。第十章：違約責任與爭議解決10.1違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。10.2爭議解決方式：雙方發生合同爭議，應通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一章：其他約定11.1勞動合同的簽訂與生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2信息的更新與變更：合同履行期間，如雙方信息發生變更，應及時更新合同相關內容。11.3通知與送達：雙方應當按照合同約定，通過有效方式送達通知、文件等。第十二章：合同的生效、變更與終止12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更：合同變更應當采用書面形式，經雙方簽字蓋章確認。12.3合同終止：合同終止應當符合法律法規和合同約定。第十三章：附則13.1合同附件：本合同附件包括雙方約定的相關文件、規章制度等。13.2合同的修改與補充：合同履行期間，雙方可以書面形式修改或補充合同內容。13.3合同解除或終止后的權利與義務：合同解除或終止后，雙方仍需履行合同中約定的權利與義務。第十四章：完整合同文本14.1甲方蓋章：（甲方蓋章）14.2乙方簽字：（乙方簽字）14.3日期標記：（簽字日期）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方安排的工作地點：本合同有效期內，甲方應確保乙方在旅游景區內的工作地點符合乙方的工作職責和要求。2.甲方提供的培訓：甲方應提供必要的培訓，以使乙方能夠勝任導游工作。培訓內容包括景區知識、導游技巧、安全知識等。3.甲方提供的裝備：甲方應提供乙方所需的導游裝備，如導游旗、講解器、工作服等。4.甲方的工作安排：甲方應合理安排乙方的工作任務，確保乙方的導游服務能夠滿足游客的需求。5.甲方的監督與考核：甲方應對乙方的導游工作進行監督與考核，以確保乙方的工作質量符合甲方的要求。6.甲方提供的福利：甲方應提供乙方享有國家法定節假日福利、生日福利等福利待遇。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方的服務標準：乙方應按照甲方的要求，提供專業、熱情、高效的導游服務，確保游客的滿意度。3.乙方的信息保密：乙方應對甲方的商業秘密、游客信息等予以保密，不得向第三方泄露。4.乙方的加班申請：乙方如有加班需求，應提前向甲方提出申請，并按照甲方的規定支付加班費。5.乙方的請假流程：乙方如有請假需求，應按照甲方的規定提前提交請假申請，并經甲方批準。6.乙方的合同解除：乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關手續。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色：第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負責協助甲方招聘導游，并協助乙方找到合適的工作崗位。2.第三方中介的服務費用：第三方中介向甲方收取一定的服務費用，用于彌補其提供服務的成本。3.第三方中介的責任：第三方中介應確保甲乙雙方的信息真實、準確，并積極協調解決甲乙雙方在合同履行過程中出現的問題。4.第三方中介的權益保障：第三方中介在提供服務過程中，應遵守國家法律法規，保障甲乙雙方的合法權益。5.第三方中介的保密義務：第三方中介應對甲乙雙方的商業秘密、個人信息等予以保密，不得向第三方泄露。6.第三方中介的解除與終止：甲乙雙方如有解除或終止合同的需求，應通知第三方中介，并由第三方中介協助辦理相關手續。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.乙方身份證復印件3.導游資格證書復印件4.勞動合同范本5.甲方規章制度6.乙方工作表現評價表7.加班申請單8.請假申請單9.第三方中介服務協議10.第三方中介收費標準二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工資：甲方未按照合同約定時間支付乙方工資的行為。2.甲方未提供培訓：甲方未按照合同約定提供導游培訓的行為。3.甲方未提供裝備：甲方未按照合同約定提供乙方所需導游裝備的行為。4.乙方未提供服務標準：乙方未按照合同約定提供專業、熱情、高效的導游服務的行為。5.乙方未維護景區形象：乙方未按照合同約定遵守景區規章制度，導致景區形象受損的行為。6.乙方泄露甲方信息：乙方未按照合同約定保密甲方商業秘密、游客信息的行為。7.第三方中介未提供真實信息：第三方中介未按照合同約定提供真實、準確的甲乙雙方信息的行為。8.第三方中介未履行協調職責：第三方中介未按照合同約定積極協調解決甲乙雙方在合同履行過程中出現的問題的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.違約行為：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。3.加班費：勞動者在法定工作時間以外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。5.知識產權：權利人對其創造的智力成果依法享有的專有權利。6.法定節假日：國家規定的休息日，包括春節、國慶節、五一勞動節等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：甲方未按時支付工資，乙方可以要求甲方及時支付，必要時可以向勞動監察部門投訴。2.培訓問題：甲方未提供培訓，乙方可以要求甲方履行培訓義務，或者向第三方中介尋求協助解決。3.裝備提供問題：甲方未提供裝備，乙方可以要求甲方提供所需裝備，或者向第三方中介尋求協助解決。4.服務標準問題：乙方未提供服務標準，甲方可以對乙方進行培訓和指導，提高其服務質量。5.形象維護問題：乙方未維護景區形象，甲方可以對乙方進行警告，并要求乙方改正。6.信息泄露問題：乙方泄露甲方信息，甲方可以要求乙方停止泄露，并采取措施防止