建房工傷協議合同?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方建房需要，乙方受雇于甲方從事建房相關工作，在工作過程中可能存在工傷風險。為明確雙方權利義務，保障雙方合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，就建房過程中可能發生的工傷事宜達成如下協議：一、標的物或服務具體描述1.建房工作內容乙方受雇于甲方，在甲方指定的建房地點，按照甲方要求及相關建筑規范，從事房屋建造的各項工作，包括但不限于地基挖掘、墻體砌筑、屋頂搭建、水電安裝等具體施工任務。2.工作時間和地點乙方工作時間根據建房進度及甲方要求確定，一般為[具體工作時間段]，但甲方有權根據實際情況進行調整。工作地點為甲方指定的建房現場，位于[詳細地址]。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照甲方要求及建筑規范進行建房工作，對乙方工作進行監督和檢查，提出合理的改進意見和要求。在乙方違反工作紀律、操作規程或未能按照約定完成工作任務時，有權要求乙方改正或采取相應的補救措施，如乙方拒不改正，甲方有權解除本協議。2.義務為乙方提供必要的安全防護用品，如安全帽、安全繩、防護手套等，并確保其質量符合安全標準。按照國家有關規定及本協議約定，為乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。在施工前，向乙方詳細說明施工過程中的安全注意事項，對施工現場進行必要的安全防護措施設置，如設置警示標志、圍擋等。如發生工傷事故，及時采取積極有效的救援措施，并立即通知乙方家屬及相關部門。同時，配合乙方進行工傷認定、勞動能力鑒定及后續的賠償事宜處理。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬，提供必要的勞動條件和安全防護用品。在工作過程中，對甲方提出的違反安全操作規程或可能危及自身安全的要求，有權拒絕執行，并向甲方提出合理的安全建議。因工傷遭受人身損害時，有權依據國家法律法規及本協議約定，要求甲方承擔相應的賠償責任。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，嚴格按照建筑行業安全操作規程進行施工，確保自身及他人的人身安全。妥善保管甲方提供的安全防護用品，在工作中正確佩戴和使用，不得擅自將安全防護用品轉借他人或挪作他用。在工作過程中發現安全隱患或其他異常情況，應及時向甲方報告，并積極配合甲方采取相應的措施消除隱患。按照甲方要求及施工進度，保質保量完成建房工作任務，不得無故拖延或怠工。三、工傷處理及賠償（一）工傷認定1.乙方在工作過程中發生事故傷害，甲方應在事故發生后[x]小時內通知乙方家屬及相關部門，并及時協助乙方申請工傷認定。2.乙方應積極配合甲方及相關部門進行工傷認定工作，如實提供相關材料和信息。如因乙方故意隱瞞或提供虛假材料導致工傷認定無法進行或認定結果不利的，乙方應自行承擔相應后果。（二）勞動能力鑒定1.經工傷認定確定為工傷的，乙方應按照相關規定進行勞動能力鑒定。甲方應協助乙方辦理勞動能力鑒定手續，并承擔相應的鑒定費用。2.勞動能力鑒定結論作出后，雙方應按照鑒定結論確定的傷殘等級及相關待遇標準進行處理。（三）賠償責任及方式1.若乙方在工作過程中發生工傷事故，甲方應承擔以下賠償責任：乙方因工傷治療所需的醫療費用（包括掛號費、檢查費、治療費、藥費等），按照國家工傷保險政策規定及實際發生金額，由甲方承擔。乙方因工傷導致停工留薪期間的工資福利待遇不變，由甲方按月支付。停工留薪期一般不超過[x]個月，傷情嚴重或者情況特殊的，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過[x]個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。如乙方被鑒定為傷殘等級，甲方應按照《工傷保險條例》及當地相關規定，支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體標準如下：一次性傷殘補助金：根據乙方傷殘等級，按照本人工資的一定倍數計發，[具體傷殘等級對應的倍數及金額]。一次性工傷醫療補助金：以當地上年度職工月平均工資為基數，按照一定月數計發，[具體月數及金額]。一次性傷殘就業補助金：以當地上年度職工月平均工資為基數，按照一定月數計發，[具體月數及金額]。乙方因工傷需要安裝輔助器具的，甲方應按照國家規定的標準和實際需要承擔輔助器具配置費用。乙方因工傷導致生活不能自理需要護理的，甲方應按照護理等級支付護理費。護理等級根據勞動能力鑒定結論確定，一般分為完全護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴。護理費標準按照當地上年度職工月平均工資的一定比例計發，[具體比例及金額]。2.賠償方式甲方應在工傷認定決定書作出后[x]個工作日內，向乙方支付已發生的醫療費用及停工留薪期工資。對于一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等其他賠償款項，甲方應在勞動能力鑒定結論作出且雙方對賠償金額無異議后的[x]個工作日內，一次性支付給乙方。（四）其他費用承擔1.乙方因工傷發生的交通、食宿費用，按照國家工傷保險政策規定，由甲方承擔。具體標準為：交通費用按照實際發生的合理票據報銷；食宿費用按照當地因公出差標準報銷。2.如乙方工傷涉及第三方責任的，甲方應積極協助乙方依法向第三方主張權利。在獲得第三方賠償后，甲方有權在其已支付的賠償金額范圍內相應扣減，但乙方仍有權就不足部分要求甲方補足。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方提供必要的安全防護用品、勞動條件或支付勞動報酬，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及相應的經濟補償。經濟補償標準按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。2.甲方未按照本協議約定及時協助乙方申請工傷認定、辦理勞動能力鑒定或支付賠償款項的，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部賠償款項及違約金。3.如因甲方原因導致乙方工傷事故發生或乙方工傷權益受損的，甲方應承擔全部賠償責任，并賠償乙方因此遭受的其他損失，如精神損害撫慰金等。具體賠償金額根據實際情況由雙方協商確定或通過法律途徑解決。（二）乙方違約責任1.乙方如違反國家法律法規、甲方規章制度或安全操作規程，導致自身工傷事故發生的，應承擔相應的責任。甲方有權根據事故的嚴重程度及乙方過錯程度，減少或免除部分賠償責任。2.乙方在工傷治療期間，如故意拖延治療時間、虛報醫療費用或違反醫囑擅自出院等，甲方有權暫停支付相關費用，并要求乙方返還已支付的不合理費用。同時，乙方應承擔由此給甲方造成的損失。3.乙方與甲方簽訂本協議后，如未經甲方同意擅自解除協議或中途無故離職的，應退還甲方已支付的全部費用，并按照協議總金額的[x%]向甲方支付違約金。同時，乙方應承擔因違約給甲方造成的其他損失，如重新招聘人員的費用、延誤工期的損失等。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本協議履行期間，如遇國家法律法規、政策調整，導致本協議部分條款與新規定不符的，雙方應按照新規定進行調整和變更，但不影響本協議其他條款的效力。