勞動合同資料合同終止協議書模板合同編號：__________勞動合同終止協議書甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現經雙方友好協商，就勞動合同終止事項達成如下協議：一、合同終止1.甲乙雙方同意，自本協議書生效之日起，雙方之間的勞動合同終止。2.乙方同意在合同終止后，按照甲方的要求辦理相關手續，包括工作交接、離職證明等。3.甲方應在合同終止后____個工作日內，依法支付乙方工資、加班費、獎金、補貼等相關費用。4.甲方應在合同終止后____個工作日內，依法為乙方辦理社會保險關系轉移或終止手續。5.甲方應在合同終止后____個工作日內，依法為乙方辦理檔案轉移手續。二、保密協議1.乙方同意，在勞動合同終止后，繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息，否則應承擔相應的法律責任。2.乙方同意，在勞動合同終止后，不得以任何方式泄露或公開甲方的非公開信息，包括但不限于書面、口頭、網絡等方式。3.乙方同意，在勞動合同終止后，不得利用甲方的非公開信息從事與甲方業務相競爭的活動。三、競業限制1.乙方同意，在勞動合同終止后，按照甲方的要求，簽訂競業限制協議。2.乙方同意，在競業限制期限內，不得在甲方從事相同或相似的工作，不得自辦或參與經營與甲方業務相競爭的企業。3.乙方同意，在競業限制期限內，不得以任何方式泄露或公開甲方的非公開信息。四、違約責任1.乙方違反本協議的保密協議或競業限制條款，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方一個月工資的____倍。2.甲方未按照本協議約定支付乙方相關費用，乙方有權要求甲方支付工資、加班費、獎金、補貼等費用，并有權要求甲方支付賠償金。五、其他約定1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。4.本協議一經簽訂，即具有法律效力，雙方應嚴格遵守。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.勞動合同2.保密協議3.競業限制協議4.工資條5.離職證明6.社會保險關系轉移或終止手續的相關文件7.檔案轉移手續的相關文件二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協議或競業限制條款，如泄露或公開甲方的非公開信息，或從事與甲方業務相競爭的活動。2.甲方未按照協議約定支付乙方相關費用，如工資、加班費、獎金、補貼等。3.乙方未按照甲方要求辦理相關手續，如工作交接、離職證明等。4.乙方未簽署競業限制協議或簽署后違反協議內容。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項的法律文件。2.保密協議：雙方約定對特定信息保密的協議。3.競業限制：雙方約定在勞動合同終止后，乙方不得在特定時間內從事與甲方業務相競爭的活動。4.違約金：違反合同約定的一方應支付給守約方的賠償金。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活而設立的社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露或公開甲方非公開信息：嚴格按照保密協議和競業限制協議的約定處理，要求乙方支付違約金，并采取法律手段維護甲方權益。2.甲方未按約定支付乙方費用：要求甲方在規定時間內支付相關費用，如仍有異議，可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。3.乙方未辦理相關手續：提醒乙方按照甲方要求辦理，如乙方仍不辦理，甲方有權采取必要措施，如暫停支付工資等。4.乙方未簽署競業限制協議或違反協議：要求乙方簽署競業限制協議，并對違反協議的行為采取法律手段。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者協商終止勞動合同。2.用人單位與勞動者簽訂保密協議和競業限制協議。3.用人單位依法支付勞動者工資、加班費、獎金、補貼等。4.用人單位為勞動者辦理社會保險關系轉移或終