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Word文檔中學生中考沖刺的勵志演講稿范文?直到他們接受了現實生活中的這個事實后才會有轉變。你應向對方解釋，你理解需要有人做常規工作，在你奉命完成更有責任的工作之前，你知道要先完成肯定數量的日經常規工作，這也是你有預備接受這項必要的工作的緣由。只要是在正常工作時間之內，你可以這樣回答：“行，沒問題，企業就是要產生效益，因此在正常營業時間必需開門，并且有人值守。”

4、你想找一份長期的還是臨時性的工作

主試人是想確認你是真心實意地對這份工作感愛好，而不會干了幾個月后便又到某個學校去做博士后討論了。不要簡潔地只說個“是”，要解釋清晰你找這份工作的理由，可以說：“當然，我要找一份長期性的工作，我想在這個領域進展自己的事業，找機會學習業務，尋求新的挑戰，向有閱歷的專業人士學習?！痹谀慊卮鹜戤呏?，你也要反問對方以確認其所提的問題：“你們要招的這個崗位是長期的還是臨時的？”不要怕問，間或也會有些不道德的用人單位短期聘用一些新手參加某個項目，完工之后便把他們辭退掉。

5、你在接受別人指導時，會不會感到難過或受到損害

這是個服從性問題，假如你的失誤被別人指出來之后，會輕易地頂撞或發火，那么你在公司里不會干得很久。初級崗位的競爭相當激烈，這也是你表明自己與眾不同的又一個機會。“我會接受別人的看法，更重要的是，我能接受建設性的批判而沒有抵觸心情。即使主觀上盡全力而為，我也還會消失失誤，還需要別人把我引回正確的方向上。我明白，假如我想在公司里有所進展，我必需首先要證明自己聽從管理?！?/p>

6、你對哪類職位感愛好

這又是一個摸索你的聽從性的問題，不要直接回答，要表示你聽從支配：“我對這些初級崗位感愛好，可以從中學到公司內外的業務，并能給我進展的機會，當我證明了自己的實力之后，可以沿著專業方向或管理方向進展?！?/p>

7、你對企業運作的看法是什么

主試人并不想就此與你長談，只是想證明一下你并不會將企業想象成一個慈善機構。你的理解應當是：“任何一家公司的作用是盡可能多賺錢，盡可能快速、高效地賺錢，其運作方式應當鼓舞老客戶做回頭生意，用精彩的口碑和信譽進展新客戶?！本痛鸾Y束時，要說明員工作為團隊中的一員，所起的作用都是為了達到這個目的。

8、你覺得作為你應聘的第一家單位，是否要考慮你在學校時的分數

假如你的分數很高，應答時明顯要答“是”;假如你的分數并不高，你就得多加考慮了：“當然，用人單位要全面考慮，要看分數，同時也要考

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