編號：__________2024育兒嫂雇傭合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024育兒嫂雇傭合同合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同效力1.5合同解釋第二章：育兒嫂的職責與義務2.1育兒嫂的主要職責2.2育兒嫂的次要職責2.3育兒嫂的禁止行為2.4育兒嫂的工作時間2.5育兒嫂的休息時間第三章：育兒嫂的待遇3.1薪酬待遇3.2福利保障3.3薪酬支付方式3.4試用期規定3.5晉升與調薪第四章：育兒嫂的培訓與考核4.1培訓內容4.2培訓時間4.3考核方式4.4考核周期4.5考核結果的應用第五章：合同的變更與解除5.1合同變更的條件5.2合同解除的條件5.3合同解除的程序5.4合同解除后的責任承擔5.5合同解除后的權益處理第六章：合同的終止與續約6.1合同終止的條件6.2合同終止的程序6.3合同終止后的責任承擔6.4合同續約的條件6.5合同續約的程序第七章：合同爭議的解決7.1爭議解決方式7.2協商解決7.3調解解決7.4仲裁解決7.5訴訟解決第八章：合同的保管與復印件8.1合同原件的保管8.2合同復印件的制備8.3合同復印件的使用與保管第九章：其他約定9.1保密條款9.2知識產權保護9.3信息安全9.4法律法規規定的其他事項第十章：合同的生效、修改與廢止10.1合同的生效條件10.2合同的修改10.3合同的廢止第十一章：甲方（雇主）的權利與義務11.1甲方的權利11.2甲方的義務第十二章：乙方（育兒嫂）的權利與義務12.1乙方的權利12.2乙方的義務第十三章：第三方權益保障13.1第三方權益的保障13.2第三方權益的投訴與處理第十四章：附則14.1合同的適用范圍14.2合同的適用法律14.3合同的生效日期14.4合同的修訂歷史合同編號_________第一章：總則1.1合同定義：本合同是指甲方（雇主）與乙方（育兒嫂）之間，就乙方在甲方家中提供育兒服務所達成的權利義務關系。1.2合同雙方：甲方（雇主）是指雇傭乙方（育兒嫂）的個人或家庭；乙方（育兒嫂）是指接受甲方雇傭提供育兒服務的人員。1.3合同目的：本合同的目的是明確甲乙雙方在育兒服務過程中的權利、義務和責任，保障雙方的合法權益。1.4合同效力：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.5合同解釋：本合同未盡事宜，雙方可協商補充，也可參照相關法律法規執行。本合同的最終解釋權歸甲方（雇主）所有。第二章：育兒嫂的職責與義務2.1育兒嫂的主要職責：負責照看嬰兒，確保嬰兒的安全和健康；負責為嬰兒提供日常護理，包括喂食、洗澡、換尿布等；負責為嬰兒準備食物，確保食物安全和營養均衡；負責嬰兒房間的清潔和整理，保持環境的整潔和衛生。2.2育兒嫂的次要職責：協助甲方進行家庭日常事務，如家務、購物等；協助甲方照顧其他家庭成員，如老人、孩子等；遵守甲方的家庭規則和習慣，尊重甲方的隱私。2.3育兒嫂的禁止行為：不得未經甲方同意，將嬰兒帶離家庭；不得未經甲方同意，私自接受其他工作；不得泄露甲方的家庭隱私和個人信息；不得在提供服務期間，飲酒、吸煙或有其他不當行為。2.4育兒嫂的工作時間：本合同約定的育兒嫂工作時間如下：每日____小時，每周____天。具體工作時間可根據甲方需求進行調整，但應提前與乙方溝通確認。2.5育兒嫂的休息時間：乙方有權享受國家法定的休息日和節假日。甲方應保證乙方每周至少休息一天，具體休息日由甲方與乙方協商確定。第三章：育兒嫂的待遇3.1薪酬待遇：乙方的月薪酬為人民幣____元（大寫：____________________元整），甲方應按月支付乙方薪酬。3.2福利保障：甲方應為乙方提供必要的福利保障，包括但不限于社會保險、醫療保險等。3.3薪酬支付方式：甲方應通過銀行轉賬等方式，按月支付乙方薪酬。3.4試用期規定：本合同自簽訂之日起，試用期為____個月。試用期工資為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.5晉升與調薪：乙方的工作表現和能力提升，可享有晉升和調薪的機會，具體標準和程序由甲方制定。第四章：育兒嫂的培訓與考核4.1培訓內容：甲方應提供必要的育兒知識和技能培訓，以提高乙方的工作能力和服務質量。4.2培訓時間：甲方應定期組織育兒知識和技能培訓，乙方可根據工作情況和需求參加。4.3考核方式：甲方應對乙方的工作表現進行定期考核，考核方式可包括面試、實操考核等。4.4考核周期：甲方應對乙方進行每半年一次的考核。4.5考核結果的應用：考核結果將作為乙方工作評價和晉升調薪的重要依據。第五章：合同的變更與解除5.1合同變更的條件：合同變更需經甲乙雙方協商一致，并書面確認。乙方嚴重違反合同規定，甲方有權立即解除合同；甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權解除合同；雙方協商一致，可以解除合同。5.3合同解除的程序：合同解除應書面通知對方，并辦理相關手續。5.4合同解除后的責任承擔：合同解除后，乙方應按照甲方要求，辦理工作交接手續。5.5合同解除后的權益處理：合同解除后，甲方應支付乙方解除合同的補償金，具體金額雙方協商確定。第八章：合同的保管與復印件8.1合同原件的保管：甲方（雇主）應妥善保管本合同的原件，不得擅自復制或泄露給他人。8.3合同復印件的使用與保管：復印件僅作為備份使用，不得作為正式履行合同的依據。甲乙雙方應確保合同復印件的安全和保密。第九章：其他約定9.1保密條款：乙方應對在提供服務過程中獲得的甲方家庭隱私和個人信息予以保密，未經甲方同意不得向任何第三方泄露。9.2知識產權保護：雙方同意，本合同涉及的任何智力成果，包括但不限于育兒方法、教育方式等，歸甲方所有。9.3信息安全：乙方應嚴格遵守甲方的信息安全規定，保護甲方的家庭信息安全。9.4法律法規規定的其他事項：雙方應遵守中華人民共和國相關法律法規的規定，履行合同義務。第十章：合同的生效、修改與廢止10.1合同的生效條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的修改：合同的修改需經甲乙雙方協商一致，并書面確認。10.3合同的廢止：合同的廢止需經甲乙雙方協商一致，并書面確認。第十一章：甲方（雇主）的權利與義務11.1甲方的權利：甲方有權要求乙方按照合同約定提供育兒服務，并對乙方的工作進行監督和評價。11.2甲方的義務：甲方應按時支付乙方的薪酬，提供乙方的工作條件和保障乙方的合法權益。第十二章：乙方（育兒嫂）的權利與義務12.1乙方的權利：乙方有權要求甲方按照合同約定支付薪酬，提供工作條件，并保障乙方的合法權益。12.2乙方的義務：乙方應按照合同約定提供育兒服務，遵守甲方的家庭規則，維護甲方的家庭利益。第十三章：第三方權益保障13.1第三方權益的保障：甲乙雙方應尊重第三方權益，包括但不限于嬰兒的權益、家庭成員的權益等。13.2第三方權益的投訴與處理：如第三方對乙方的工作有任何投訴，甲方應進行調查和處理，保障第三方的合法權益。第十四章：附則14.1合同的適用范圍：本合同適用于中華人民共和國境內甲乙雙方之間的育兒服務關系。14.2合同的適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3合同的生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4合同的修訂歷史：本合同自____年__月__日起生效，修訂歷史如下：____年__月__日：第一次修訂，明確了育兒嫂的主要職責與禁止行為；____年__月__日：第二次修訂，調整了薪酬待遇和福利保障等內容；____年__月__日：第三次修訂，增加了合同的變更與解除條款等。甲方（雇主）：____________________________乙方（育兒嫂）：____________________________簽字日期：____________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方對乙方的管理權：甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照合同約定提供優質的育兒服務。1.2甲方對服務內容的調整權：甲方可以根據實際情況，對乙方的工作內容進行調整，并要求乙方按照調整后的要求提供服務。1.3甲方對乙方工作時間的安排權：甲方有權根據家庭需求，安排乙方的workinghours，并要求乙方按照安排提供服務。1.4甲方對乙方服務地點的指定權：甲方有權指定乙方提供服務的地點，乙方應按照甲方的要求提供服務。1.5甲方對乙方服務方式的變更權：甲方有權根據家庭需求的變化，變更乙方的服務方式，并要求乙方按照變更后的方式提供服務。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方的自主工作權：乙方有權在保證服務質量的前提下，自主安排工作內容和時間。2.2乙方的休息權利：乙方有權根據工作實際情況，合理安排自己的休息時間，甲方應尊重乙方的休息權利。2.3乙方的個人隱私保護權：乙方有權要求甲方保護其個人隱私，未經乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方的個人信息。2.4乙方的權益保障權：乙方有權要求甲方按照合同約定，及時支付薪酬，并提供乙方的工作條件和保障乙方的合法權益。2.5乙方的職業發展權：乙方有權要求甲方提供職業培訓和晉升機會，以提升乙方的職業發展和個人能力。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色和職責：第三方中介作為甲乙雙方的中介方，負責協助甲乙雙方建立合同關系，并提供相關的服務和支持。3.2第三方中介的服務費用：第三方中介有權根據實際情況，收取一定的中介服務費用，該費用應在合同中明確。3.3第三方中介的權益保護：第三方中介有權要求甲方和乙方保護其合法權益，不得擅自解除或變更合同關系。3.4第三方中介的責任限制：第三方中介對于甲乙雙方之間的合同履行過程中產生的爭議和損失，不承擔任何法律責任。3.5第三方中介的退出機制：當合同履行完成后，或當甲乙雙方解除合同時，第三方中介有權按照合同約定，退出合同關系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資格證書2.甲方家庭情況說明3.育兒服務具體內容清單4.工作時間表與休息日安排5.薪酬支付證明文件6.乙方社會保險及醫療保險證明7.合同副本及復印件8.乙方背景調查報告9.第三方中介服務協議10.培訓及考核記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付薪酬2.甲方未提供合同約定的工作條件3.乙方未按約定提供育兒服務4.乙方未經甲方同意擅自離崗5.乙方泄露甲方家庭隱私6.乙方在提供服務期間飲酒、吸煙或有其他不當行為7.第三方中介未按約定提供服務8.第三方中介未經甲方乙方同意擅自變更合同內容三、法律名詞及解釋：1.育兒嫂：指專門提供育兒服務的家政人員。2.雇主：指雇傭育兒嫂的個人或家庭。3.乙方：指被雇傭提供育兒服務的人員。4.試用期：指合同中規定的乙方適應工作環境的期限。5.薪酬：指乙方提供服務所獲得的報酬。6.社會保障：指國家為乙方提供的養老保險、醫療保險等福利。7.違約：指合同一方未履行合同約定的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：及時溝通，明確工作標準，加強培訓。