公關經理簡易勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯系電話：【電話號碼】住址：【詳細地址】一、合同期限1.本合同期限為【年】，自【年】【月】【日】起至【年】【月】【日】止。2.若雙方同意續簽，應在本合同到期前【30】天內協商達成一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作內容乙方在甲方的公關部門擔任公關經理，負責策劃、組織、實施公關活動，維護公司形象，提高品牌知名度。具體職責如下：1.負責制定公關策略和計劃，并組織實施。2.負責對外溝通協調，建立和維護公司與政府、媒體、客戶等各方關系。3.負責策劃和組織各類公關活動，提高公司曝光度和美譽度。4.負責危機公關處理，防范和降低公司聲譽風險。5.完成甲方領導交辦的其他工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作【5】天，每天工作【8】小時，休息日按照國家規定執行。2.乙方享受帶薪年假、法定節假日休息，具體待遇按照甲方規定執行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣【元】，每月【日】前支付。2.乙方的工作業績與獎金掛鉤，具體獎勵辦法按照甲方規定執行。3.乙方加班工資按照甲方規定支付。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如員工體檢、培訓、旅游等。六、勞動保護和保密1.甲方應依法為乙方提供符合安全衛生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露公司商業秘密和客戶信息。七、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應書面協商一致，并按國家規定支付相應補償。2.乙方違反合同規定，甲方有權解除合同，并根據實際情況支付補償。3.合同到期，雙方未續簽的，本合同自然終止。八、爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動者）：【全稱】甲方代表：【簽名】乙方代表：【簽名】簽訂日期：【年】【月】【日】一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業執照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.勞動合同解除證明9.甲方支付給乙方的工資流水單10.乙方簽署的保密協議二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認定為拖欠工資行為。2.甲方未按照合同約定提供乙方社會保險，認定為未依法繳納社會保險行為。3.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護，認定為未提供勞動保護行為。4.乙方未按照合同約定完成工作任務，認定為未履行勞動合同行為。5.乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息，認定為違約泄露商業秘密行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者為其提供勞動的企業或組織。3.勞動者：與用人單位建立勞動關系，提供勞動力并獲取報酬的自然人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業等風險而設立的社會保障制度。5.保密協議：雙方約定對特定信息保密的協議，違反者需承擔違約責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付工資；協商不成，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險，并向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，必要時提供培訓和支持；如乙方仍未能完成任務，甲方可以依據合同約定解除勞動合同。4.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方停止泄露行為，并承擔違約責任；必要時可以解除勞動合同，并向有關部門報案。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.乙方在甲方工作，享有勞動報酬和福利。3.甲方依法為乙方繳納社會保險。4.乙方遵守甲