第5頁(yè)共5頁(yè)法務(wù)專員崗位責(zé)任制及任職要求任職要求：1、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷2、年齡25--____歲3、____年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)4、具有律師、司法資格或企業(yè)法律顧問(wèn)資格證5、熟悉掌握并能徹底運(yùn)用合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、熟悉公司并購(gòu)、資產(chǎn)重組和融資上市的流程及法律運(yùn)作____具有一定的爭(zhēng)議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序7、具有一定的語(yǔ)言文文字表達(dá)能力8.能認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及重大決定崗位描述1、參與起草、修訂公司法律事務(wù)相關(guān)制度2、協(xié)助各部門(mén)主管和領(lǐng)導(dǎo)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律咨詢等相關(guān)服務(wù)，幫助解決法律問(wèn)題，提高法律部門(mén)工作效率3、參與公司合同談判、審核和履行法律監(jiān)督職責(zé)4、為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律支持5、保守企業(yè)____6、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作職責(zé)：1.制定、修改和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)合同，起草、審核公司各類業(yè)務(wù)合同并參與合同談判，監(jiān)督合同履行情況。2.對(duì)公司各類投資項(xiàng)目提供法律服務(wù)，制定交易方案，進(jìn)行審慎調(diào)查，起草、審核交易合同。3.為公司設(shè)立、運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類法律事務(wù)提供法律意見(jiàn)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。4.參與公司法律事務(wù)管理體系建設(shè)工作，協(xié)助起草和落實(shí)公司各類法律管理制度。參與對(duì)公司管理層及員工的法律培訓(xùn)工作。職位要求：1.法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，良好的溝通能力。思維嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。2.熟練使用office辦公軟件，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，理解和符合企業(yè)文化，并主動(dòng)宣傳，踏實(shí)肯干，親和力強(qiáng)。熟悉掌握并能徹底運(yùn)用合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、熟悉公司并購(gòu)、資產(chǎn)重組和融資上市的流程及法律運(yùn)作____具有一定的爭(zhēng)議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序7、具有一定的語(yǔ)言文文字表達(dá)能力8.能認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及重大決定崗位描述1、參與起草、修訂公司法律事務(wù)相關(guān)制度2、協(xié)助各部門(mén)主管和領(lǐng)導(dǎo)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律咨詢等相關(guān)服務(wù)，幫助解決法律問(wèn)題，提高法律部門(mén)工作效率3、參與公司合同談判、審核和履行法律監(jiān)督職責(zé)4、為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律支持5、保守企業(yè)____6、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作職責(zé)keyresponsibilities1、協(xié)助制定、____和管理日常運(yùn)營(yíng)合同，協(xié)助制作主要合同的標(biāo)準(zhǔn)化版本；2、起草、審核、修改各類法律文件及負(fù)責(zé)文件的跟進(jìn)、管理；3、上市公司合規(guī)管理，關(guān)聯(lián)交易，重大收購(gòu)或出售程序的披露程序；4、協(xié)助制作合同管理流程、投資項(xiàng)目管理流程等；并協(xié)助流程的執(zhí)行；5、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)單元新建，并購(gòu)項(xiàng)目的法律文件制作，政府審批，談判等相關(guān)工作；67、就關(guān)連交易向業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行輔導(dǎo)，及對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行各種專題的法律培訓(xùn)；8、協(xié)助進(jìn)行法律調(diào)研和法律咨詢；9、負(fù)責(zé)公司法律文件的歸檔、存檔；、負(fù)責(zé)公司工商登記的變更、年檢等手續(xù)。關(guān)鍵表現(xiàn)指標(biāo)keyperformanceindicator1、合同及其他法律文件無(wú)違____律規(guī)定的情形；合同審核嚴(yán)格、及時(shí)；2、流程建設(shè)合理、易于操作和執(zhí)行；3、接受咨詢態(tài)度熱情；處理案件負(fù)責(zé)、及時(shí)、能最大地維護(hù)公司利益；知識(shí)產(chǎn)權(quán)、培訓(xùn)等工作跟進(jìn)及時(shí)；4、合同及其他法律文件保存完整、齊備、利于查找；上崗職責(zé)：崗位描述法務(wù)專員崗位名稱：法務(wù)專員直接上級(jí)：辦公室主任本職工作：公司清欠及證照辦理工作。工作責(zé)任：認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。辦理公司的清欠工作，書(shū)寫(xiě)相關(guān)報(bào)告，并上報(bào)辦公室主任，須以法律手段解決時(shí)，負(fù)責(zé)相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作，做到準(zhǔn)確真實(shí)。對(duì)清欠工作中暴露出的公司經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，要認(rèn)真分析，總結(jié)寫(xiě)出報(bào)告并上報(bào)辦公室主任。正確依據(jù)證照申辦有關(guān)法規(guī)和政府有關(guān)職能部門(mén)的文件精神，辦理證照申辦和年檢，使企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的手續(xù)齊全，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。擬訂、____、呈報(bào)證照申辦或年檢的資料、做到資料齊全、內(nèi)言準(zhǔn)確、呈報(bào)及時(shí)。對(duì)申辦的證照的合法性負(fù)責(zé)。對(duì)企業(yè)證照年檢的真實(shí)性負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)文件，提高業(yè)務(wù)水平。定期向法務(wù)部主管述職。積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議。完成法務(wù)部主管交辦的其它工作要懂以下專業(yè)：經(jīng)濟(jì)法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)、民法、刑訴法、民訴法以及公司法相關(guān)法律，當(dāng)然常規(guī)法律是必須的如憲法治安處罰條例等，其中，最為重要的當(dāng)屬合同法、勞動(dòng)法相關(guān)法律（一系列）、經(jīng)濟(jì)法等，涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)，必須精通知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律：著作權(quán)法、專利法、商標(biāo)法以及出版方面的相關(guān)法律。應(yīng)精通。合同法、經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法，次之是訴訟法等在公司最為常用。再有接應(yīng)結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)范圍精通相關(guān)法律，如證券公司精通證券法、銀行法等。靈活掌握隨時(shí)補(bǔ)充。不論不怎樣的公司，合同法，勞動(dòng)合同法一定得精通，必須精通幾項(xiàng)才顯專業(yè)，努力吧。要懂得的相當(dāng)多~~知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心法律：專利法，著作權(quán)法，商標(biāo)法~當(dāng)然是必須清楚的了~~至于公司法，有法律基礎(chǔ)的人都可以研究研究~~公司的法務(wù)人員那時(shí)相當(dāng)?shù)闹匾膥~特別是知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的~~可以參與公司戰(zhàn)略的制定，避免不必要的糾紛，減少損失~~~而且還應(yīng)該能處理糾紛~~~等等等~~~不僅需要具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專業(yè)知識(shí)，還應(yīng)該具備民商法的一些知識(shí)。法務(wù)專員崗位責(zé)任制及任職要求（二）任職要求：1、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷2、年齡25--____歲3、____年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)4、具有律師、司法資格或企業(yè)法律顧問(wèn)資格證5、熟悉掌握并能徹底運(yùn)用合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、熟悉公司并購(gòu)、資產(chǎn)重組和融資上市的流程及法律運(yùn)作____具有一定的爭(zhēng)議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序7、具有一定的語(yǔ)言文文字表達(dá)能力8.能認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及重大決定崗位描述1、參與起草、修訂公司法律事務(wù)相關(guān)制度2、協(xié)助各部門(mén)主管和領(lǐng)導(dǎo)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律咨詢等相關(guān)服務(wù)，幫助解決法律問(wèn)題，提高法律部門(mén)工作效率3、參與公司合同談判、審核和履行法律監(jiān)督職責(zé)4、為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律支持5、保守企業(yè)機(jī)密6、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作職責(zé)：1.制定、修改和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)合同，起草、審核公司各類業(yè)務(wù)合同并參與合同談判，監(jiān)督合同履行情況。2.對(duì)公司各類投資項(xiàng)目提供法律服務(wù)，制定交易方案，進(jìn)行審慎調(diào)查，起草、審核交易合同。3.為公司設(shè)立、運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類法律事務(wù)提供法律意見(jiàn)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。4.參與公司法律事務(wù)管理體系建設(shè)工作，協(xié)助起草和落實(shí)公司各類法律管理制度。參與對(duì)公司管理層及員工的法律培訓(xùn)工作。職位要求：1.法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，良好的溝通能力。思維嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。2.熟練使用office辦公軟件，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，理解和符合企業(yè)文化，并主動(dòng)宣傳，踏實(shí)肯干，親和力強(qiáng)。熟悉掌握并能徹底運(yùn)用合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、熟悉公司并購(gòu)、資產(chǎn)重組和融資上市的流程及法律運(yùn)作____具有一定的爭(zhēng)議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序7、具有一定的語(yǔ)言文文字表達(dá)能力8.能認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及重大決定崗位描述1、參與起草、修訂公司法律事務(wù)相關(guān)制度2、協(xié)助各部門(mén)主管和領(lǐng)導(dǎo)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律咨詢等相關(guān)服務(wù)，幫助解決法律問(wèn)題，提高法律部門(mén)工作效率3、參與公司合同談判、審核和履行法律監(jiān)督職責(zé)4、為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律支持5、保守企業(yè)機(jī)密6、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作職責(zé)keyresponsibilities1、協(xié)助制定、審查和管理日常運(yùn)營(yíng)合同，協(xié)助制作主要合同的標(biāo)準(zhǔn)化版本；2、起草、審核、修改各類法律文件及負(fù)責(zé)文件的跟進(jìn)、管理；3、上市公司合規(guī)管理，關(guān)聯(lián)交易，重大收購(gòu)或出售程序的披露程序；4、協(xié)助制作合同管理流程、投資項(xiàng)目管理流程等；并協(xié)助流程的執(zhí)行；5、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)單元新建，并購(gòu)項(xiàng)目的法律文件制作，政府審批，談判等相關(guān)工作；67、就關(guān)連交易向業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行輔導(dǎo)，及對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行各種專題的法律培訓(xùn)；8、協(xié)助進(jìn)行法律調(diào)研和法律咨詢；9、負(fù)責(zé)公司法律文件的歸檔、存檔；、負(fù)責(zé)公司工商登記的變更、年檢等手續(xù)。關(guān)鍵表現(xiàn)指標(biāo)keyperformanceindicator1、合同及其他法律文件無(wú)違反法律規(guī)定的情形；合同審核嚴(yán)格、及時(shí)；2、流程建設(shè)合理、易于操作和執(zhí)行；3、接受咨詢態(tài)度熱情；處理案件負(fù)責(zé)、及時(shí)、能最大地維護(hù)公司利益；知識(shí)產(chǎn)權(quán)、培訓(xùn)等工作跟進(jìn)及時(shí)；4、合同及其他法律文件保存完整、齊備、利于查找；上崗職責(zé)：崗位描述法務(wù)專員崗位名稱：法務(wù)專員直接上級(jí)：辦公室主任本職工作：公司清欠及證照辦理工作。工作責(zé)任：認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。辦理公司的清欠工作，書(shū)寫(xiě)相關(guān)報(bào)告，并上報(bào)辦公室主任，須以法律手段解決時(shí)，負(fù)責(zé)相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作，做到準(zhǔn)確真實(shí)。對(duì)清欠工作中暴露出的公司經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，要認(rèn)真分析，總結(jié)寫(xiě)出報(bào)告并上報(bào)辦公室主任。正確依據(jù)證照申辦有關(guān)法規(guī)和政府有關(guān)職能部門(mén)的文件精神，辦理證照申辦和年檢，使企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的手續(xù)齊全，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。擬訂、組織、呈報(bào)證照申辦或年檢的資料、做到資料齊全、內(nèi)言準(zhǔn)確、呈報(bào)及時(shí)。對(duì)申辦的證照的合法性負(fù)責(zé)。對(duì)企業(yè)證照年檢的真實(shí)性負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)文件，提高業(yè)務(wù)水平。定期向法務(wù)部主管述職。積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議。完成法務(wù)部主管交辦的其它工作要懂以下專業(yè)：經(jīng)濟(jì)法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)、民法、刑訴法、民訴法以及公司法相關(guān)法律，當(dāng)然常規(guī)法律是必須的如憲法治安處罰條例等，其中，最為重要的當(dāng)屬合同法、勞動(dòng)法相關(guān)法律（一系列）、經(jīng)濟(jì)法等，涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)，必須精通知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律：著作權(quán)法、專利法、商標(biāo)法以及出版方面的相關(guān)法律。應(yīng)精通。合同法、經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法，次之是訴訟法等在公司最為常用。再有接應(yīng)結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)范圍精通相關(guān)法律，如證券公司精通證券法、銀行法等。靈活掌握隨時(shí)補(bǔ)充。不論不怎樣的公司，合同法，勞動(dòng)合同法一定得精通，必須精通幾項(xiàng)才顯專業(yè)，努力吧。要懂得的相當(dāng)多~~知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心法律：專利法，著作權(quán)法，商標(biāo)法~當(dāng)然是必須清楚的了~~至于公司法，有法律基礎(chǔ)的人都可以研究研究~~公司的法務(wù)人員那時(shí)相當(dāng)?shù)闹匾膥~特別是知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的~~可以參與公司戰(zhàn)略的制定，避免不必要的糾紛，減少損失~~~而且還應(yīng)該能處理糾紛~~~等等等~~~不僅需要具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專業(yè)知識(shí)，還應(yīng)該具備民商法的一些知識(shí)。法務(wù)專員崗位責(zé)任制及任職要求（三）（一）崗位責(zé)任制1、為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資、重大決策、采購(gòu)及其他重大經(jīng)營(yíng)行為的法律流程控制，制定法律風(fēng)險(xiǎn)解決方案，配合相關(guān)部門(mén)在重大項(xiàng)目方面進(jìn)行商務(wù)談判和商務(wù)準(zhǔn)備工作。2、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞資規(guī)定、糾紛處理、協(xié)議、合同等，以符合法律要求，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)。3、負(fù)責(zé)公司涉及經(jīng)濟(jì)合同、糾紛、合作協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營(yíng)行為的法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化。4、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外簽訂的各類合同、協(xié)議的起草、審核、評(píng)審工作。建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。5、負(fù)責(zé)建立和完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。6、建立客戶資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評(píng)估，實(shí)施等級(jí)分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。7、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。8、負(fù)責(zé)公司員工普法教育，開(kāi)展法律培訓(xùn)，針對(duì)管理、技術(shù)、研發(fā)、銷售、經(jīng)營(yíng)等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識(shí)，豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。定期開(kāi)展法律知識(shí)和案例宣傳，增強(qiáng)員工的法律知識(shí)。9、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機(jī)構(gòu)處理勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟和其他法律糾紛以及公司各項(xiàng)法律訴訟前的調(diào)查取證和訴訟后的出庭應(yīng)訴等系列活動(dòng)10、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作。11、負(fù)責(zé)收集、整理與集公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及國(guó)家、行業(yè)變化情況，不斷優(yōu)化法律信息庫(kù)，調(diào)整和補(bǔ)充法律標(biāo)準(zhǔn)信息。12、組織或配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)研或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的盡職調(diào)查，研究企業(yè)改革與發(fā)展中的政策與法律問(wèn)題，出具法律意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。13、協(xié)助公司職能部門(mén)辦理企業(yè)開(kāi)業(yè)注冊(cè)、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件14、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作（二）任職要求年齡2____—____歲，法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，有司法資格證，企業(yè)滿____年法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；正義正直、成熟穩(wěn)重、外向開(kāi)朗、積極負(fù)責(zé)；熟悉相關(guān)法律法規(guī)，政策條例，有法務(wù)糾紛處理及訴訟經(jīng)驗(yàn)。具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及書(shū)面寫(xiě)作能力。工作有條理、計(jì)劃性，原則性強(qiáng)，正直、踏實(shí)，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、溝通能力強(qiáng)；熟練使用word/e____cel等日常辦公軟件。法務(wù)專員崗位責(zé)任制及任職要求（四）（一）崗位責(zé)任制1、為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資、重大決策、采購(gòu)及其他重大經(jīng)營(yíng)行為的法律流程控制，制定法律風(fēng)險(xiǎn)解決方案，配合相關(guān)部門(mén)在重大項(xiàng)目方面進(jìn)行商務(wù)談判和商務(wù)準(zhǔn)備工作。2、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞資規(guī)定、糾紛處理、協(xié)議、合同等，以符合法律要求，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)。3、負(fù)責(zé)公司涉及經(jīng)濟(jì)合同、糾紛、合作協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營(yíng)行為的法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化。4、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外簽訂的各類合同、協(xié)議的起草、審核、評(píng)審工作。建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。5、負(fù)責(zé)建立和完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。6